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加強社區(qū)隊伍建設開創(chuàng)溫州城市社區(qū)建設新局面(專業(yè)版)

2024-11-09 17:07上一頁面

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【正文】 “新聞早餐”征訂了《北京青年報》、《北京晚報》、《晨報》、《北京法制晚報》、《中國體育報》、《中國老年報》、《中國婦女報》、《娛樂信報》、《京華時報》等九類報紙,內(nèi)容豐富,涉及領域廣泛,希望能夠為廣大居民提供更豐富的文化信息,推動社區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展。4組織市民學校學員開展全民抗非典活動1)、開展抗擊非典文體活動在全市抗擊非典攻堅戰(zhàn)取得階段性勝利時刻,我們組織轄區(qū)7個社區(qū)居委會的居民和原“FLG”練習者,舉辦了為期一周的“爭創(chuàng)四無社區(qū),抗擊非典科學健身”文化系列活動。把全面實現(xiàn)小康社會的詞語張貼在花燈上,并組織部分已轉(zhuǎn)化的“FLG”練習者參加。動物檢疫中心的兩位醫(yī)師就居民關注的什么是禽流感、患病后有哪些病狀、該如何預防和對養(yǎng)鴿戶如何防治自家的鴿子感染禽流感等問題進行了講解。如2003年我們針對老年人最為關心的房產(chǎn)糾紛、贍養(yǎng)問題以及老年婚姻等方面的問題。一、加強領導,健全組織我街道自91年創(chuàng)建市民學校以來,各級領導十分重視,由街道工委辦事處黨政一把手親自擔任市民學校領導工作,將市民學校工作提到辦事處主要工作議程上,同時從人力、物力、財力等方面給與全面支持。在社會治安管理方面,該辦在9個居委會全部建立了治安巡邏、民事調(diào)解、看門望鎖、轉(zhuǎn)化幫教四支隊伍,共1982人,他們分片包干,各司其職,密切配合,形成了一張治安防范的大網(wǎng),覆蓋社區(qū)方方面面、每個角落,在維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了不可替代的作用。為倡導科學有益的健身方法,該辦在轄區(qū)開辟了50多處晨晚練點,聘請業(yè)余輔導員33名,開展了太極拳、太極劍、扇子舞等體育健身項目,每天參加鍛煉的居民達3000多人。宣講團的主要任務就是根據(jù)上級黨委的工作部署和要求,結(jié)合形勢任務的需要,定期不定期地宣傳黨的大政方針、相關政策及做革命傳統(tǒng)報告,宣講的范圍是社區(qū)內(nèi)的各成員單位,有時還擴展到社區(qū)以外。2003年我們已成立了黨總支,分兩個黨支部,我們將繼續(xù)堅持兩個支部每月一次學習制度,黨總支每一季度學習一次,組織他們學習黨的“十六大”精神,認真貫徹落實市委市府的各項任務,使社區(qū)黨支部成為廣大黨員的學習基地,只有不斷地加強黨的理論學習,才能使廣大黨員始終堅持共產(chǎn)黨人的理論信念,在社會中發(fā)揮其的先鋒模范作用。二、必須充分重視社區(qū)黨建工作充分加強社區(qū)黨建工作是抓好黨的基層組織建設,鞏固提高社區(qū)黨支部地位的需要,社區(qū)黨組織是黨的最基層組織,是黨建工作的重要組成部分。部分居委會建立圖書閱覽室,并為圖書閱覽室配備計算機,以方便轄區(qū)居民更快更方便的了解社區(qū)教育工作的第一手資料。重要的不是他們的年齡、性別或財產(chǎn),而是他們具備的作為一個社區(qū)工作者所應有的民主意識、善于決策,開拓創(chuàng)新等素質(zhì)。3年內(nèi),到京郊農(nóng)村工作的大學畢業(yè)生爭取達到8000名,實現(xiàn)?村村有大學生?的目標。我們?nèi)缜曳Q之為?下設模式B?:社區(qū)工作站受社區(qū)黨組織和居委會領導,承擔社區(qū)事務和政府事務。社區(qū)選舉參與率虛高或一定程度地參與,耗費了大量人力、物力、財力。在社會工作專業(yè)畢業(yè)班里,55個同學中,約有10個人選擇考研,而選擇考研和參加公務員考試?雙保險?的則有40多個。調(diào)查顯示打算較長期在社區(qū)工作的人大多年齡偏大、文化偏低,其中又以女性居多。由此看來,改進專職社工的就業(yè)環(huán)境和工作待遇是必要的,要建立相應的合理的社工報酬制度,解除他們的后顧之憂。鹿城區(qū)1999年前居委會辦公經(jīng)費財政沒有補助。溫州市精神文明建設指導委員會辦公室2003年11月4日下發(fā)的〈關于印發(fā)《溫州市文明示范社區(qū)考評細則》的通知〉(溫文明辦[2003]64號)把?隊伍優(yōu)化?項目的考核分為2部分:人員配備、工資待遇。2005年10月25日,溫州都市報晚霞版塊稱?‘小組長’‘樓長’們是居民生活狀況的‘測溫計’,也是居民最基層的組織者、管理者,還是百分之百的義工、志愿者。所以,我珍視這個民選的頭銜。有文章介紹說,?他們有企業(yè)出來的職工,有學校畢業(yè)的大中專學生,有失業(yè)人員,有退伍軍人,特別有從生意場上轉(zhuǎn)向社區(qū)工作的,其選擇看似離譜,實際上合情合理。從2001年社區(qū)體制改革開始,溫州社區(qū)工作者隊伍整體素質(zhì)明顯提高,也如同國內(nèi)社工一樣,溫州社工的?四個千(走千家萬戶、講千言萬語、想千方百計、歷千辛萬苦)?、?五個百(串百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心)?精神贏得了群眾的普遍贊賞。社區(qū)工作者是社區(qū)工作和社區(qū)建設的關鍵因素和基本力量。一個年輕的同志能把社區(qū)的黨組織書記、居委會主任當好,能把一個社區(qū)搞好,以后就可能把一個街道搞好,把一個區(qū)搞好。2001年社區(qū)統(tǒng)一選舉后,鹿城區(qū)1014名社工中共有542名黨員,交叉兼職面達50﹪以上,其中黨支部書記兼居委會主任或社管辦主任有92人,交叉兼職面達65﹪。溫州市委宣傳部副部長鄭達東以全票當選為第一屆琴棋書畫社區(qū)居委會主任,成為溫州歷史上第一位在職縣級領導擔任的社區(qū)居委會主任。如社區(qū)老協(xié)、關協(xié)理事會往往二個牌子一套班子,在居委會的領導下,經(jīng)老協(xié)、關協(xié)會員大會選舉產(chǎn)生,理事會會長設1人,副會長23人,理事若干,理事會職數(shù)一般為會員的10﹪;計生協(xié)會會長、副會長、理事;婦女代表大會主席、執(zhí)委;文體團隊如健身舞隊、腰鼓隊等班子成員;業(yè)主委員會的主任、委員等等;他們都是社區(qū)無報酬的義務制社區(qū)工作者,社區(qū)社團是社區(qū)建設的依靠力量。浙江省精神文明建設委員會2003年9月1日下發(fā)的《關于浙江省文明城區(qū)評審條件的說明》(浙文明[2003]8號)中文明社區(qū)創(chuàng)建?隊伍優(yōu)化?規(guī)定:,優(yōu)化社區(qū)工作者的年齡、知識結(jié)構(gòu)。杭州社區(qū)專職工作者報酬由職級工資、獎金福利、補(津)貼、住房公積金繳費及社會保險繳費等五部分構(gòu)成,其中職務等級工資分12級,最低級12級每月700元,最高級1級每月1280元;獎金福利分定額獎金福利、目標管理獎勵;補(津)貼包括崗位津貼、物價補貼、門診醫(yī)療補助、防暑降溫補貼和國定假日加(值)班費等五項內(nèi)容;社會保險待遇包括基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、基本醫(yī)療保險金、女工生育保險金和工傷保險金五項。有的街道上報民政部門說已為專職社區(qū)辦理養(yǎng)老保險,比如有的街道每人每月100元,有的街道每人每月140元,當保險費包含在報酬里(本身1個月報酬就七八百元),街道沒有將保險經(jīng)費統(tǒng)一繳納給社會保險部門,其實社工拿到所謂的包括保險的報酬后,也沒有去辦理什么保險,沒有社會養(yǎng)老保險手冊,這不是真正意義的保險。社區(qū)工作具有專門性、專業(yè)性,經(jīng)常性、規(guī)范化的崗位業(yè)務培訓是相當必要的。曾有國人預測,20年后中國最熱門的高等學府所設的專業(yè)中,當推社會學。本居住地居民應當理解為居委會轄區(qū)居民,現(xiàn)在各地方社區(qū)選舉仍然大多以本社區(qū)戶籍在、非農(nóng)業(yè)戶口居民為對象,不利于社區(qū)建設,既然社區(qū)區(qū)域確定,居住在本社區(qū)的居民不管是非農(nóng)業(yè)還是農(nóng)業(yè)戶口,不管戶籍在還是不在,都是社區(qū)管理的對象,除依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外,都應有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。工作站工作人員專職,工資福利待遇由政府提供,由政府(街道)面向社會招聘并簽訂聘用合同,受街道考核。無論哪種社區(qū)組織模式,對于民選居委會成員以外的專職社工的建設,我認為可以由政府和社區(qū)居委會共同嘗試許多做法,可以象公務員的考核錄用那樣面向全社會招聘優(yōu)秀的人才進入社區(qū),以提高專職社工隊伍的整體水平,這個完全可以做到,不受《居委會組織法》等法律約束。這些對于大學生來說,無疑是天大的喜訊;對于村居建設來說,其意義是重大的,對提高村居工作人員隊伍建設是一種很好的嘗試。各分校都成立了校務委員會,并依據(jù)總校計劃,制訂分校計劃,從而使市民學校組織機構(gòu)上更加健全,管理上更加規(guī)范化、制度化。高度重視社區(qū)黨的建設,以服務基層為重點,構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局的要求,為加強和改進社區(qū)黨建工作的開展。根據(jù)上年的情況,文化社區(qū)的在職黨員在社區(qū)報名登記的有300多人,參加活動的285人,其中為社區(qū)困難戶、特困戶、殘疾人捐款的有17人,參加平安志愿者隊伍并夜巡的有266人,為文化社區(qū)承擔一部分的工作,同時我們也掌握了他們的基本情況,真正體現(xiàn)了市委市府提出的資源共享、社區(qū)共建、共謀發(fā)展原則和設想。在發(fā)揮好街道、居委、居民片組主渠道作用的同時,該辦十分重視調(diào)動社會各方面的力量參與社區(qū)教育,組建成立了老干部宣講團、家教協(xié)會、轄區(qū)精神文明建設協(xié)調(diào)委員會等三支隊伍,通過巡回宣講,定期研討,每季度召開聯(lián)席會議等形式,擴大教育覆蓋面,形成了思想道德教育同向同步、配合聯(lián)動的格局,進一步提高了居民的整體文明素質(zhì)。二、建立社區(qū)文化網(wǎng)絡,豐富活躍居民精神文化生活隨著物質(zhì)生活水平的逐步提高,居民對開展文體活動的熱情日益高漲,對文體活動的需求也日趨多元化,針對這一情況,東山街道辦事處把抓好社區(qū)文體活動作為文明社區(qū)建設的有效載體,努力用積極健康向上的文體活動占領居民思想文化陣地。該辦還十分注重培養(yǎng)居民參與社區(qū)服務的自覺性,發(fā)動居民互幫互助,定期組織“鄰里互助一條街”、“便民服務一條街”及“手拉手、心連心”、“結(jié)對幫扶”等活動,轄區(qū)志愿者隊伍達2136人,參與互助率達80以上。崇外街道社區(qū)教育以“三個代表”思想為指導,認真貫徹十六屆三中全會精神,緊緊圍繞社區(qū)建設的總體目標和重點,落實《崇文區(qū)社區(qū)教育建設“十五”計劃》,探索“發(fā)展社區(qū)教育,創(chuàng)建學習崇文”的途徑,提高社區(qū)居民的整體素質(zhì)和生活質(zhì)量,促進社區(qū)教育的全面發(fā)展。此次講座我們特意聘請了區(qū)教育專家馬成奎老師主講,講座涉及禮儀的本質(zhì)、禮儀的原則、禮儀的功能、日常交際禮儀、交談的技巧以及如何做一個文明北京人等六個方面的內(nèi)容,通過豐富翔實的案例和風趣的語言,向聽課的五好文明家庭代表、樓門院負責人、積極分子、社區(qū)干部150余人介紹了文明禮儀的重要性和日常禮儀的技巧。有36名學員以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧耸屑t會頒發(fā)自救互救合格證書。02年我們?yōu)榕浜瞎竦赖滦麄髂?,舉辦了第二屆元宵燈會,此次燈會圍繞《公民道德建設實施綱要》這一主題,把《綱要》的20個字張貼在花燈上,近千盞由社區(qū)居民制作的各式各樣的花燈,在十余幅精神文明宣傳橫幅的襯托下,呈現(xiàn)出節(jié)日的喜慶氣氛,駐街武警、消防指戰(zhàn)員與社區(qū)居民、中小學生共同參與宣傳,區(qū)領導吉勝久、周榕、趙中原和區(qū)有關部門領導前來,深入到居民家中發(fā)放《綱要》宣傳材料,市首都精神文明辦公室宣教處處長孫平聞訊也趕來參加宣傳,市、區(qū)領導對該項活動都給予了充分肯定,元宵燈會受到了社區(qū)居民的普遍好評。開展迎新春征集百幅春聯(lián)書畫筆會amp。閱讀站的啟動旨在豐富社區(qū)居民文化生活,提高居民文化素質(zhì),使群眾更好地了解國內(nèi)外新聞。(3)如果條件成熟我們準備舉辦一些各種類型的培訓班,如書法、繪畫、舞蹈豐富光學員的文化生活,進一步增強社區(qū)的凝聚力和學員之間的親和力。2)、自制外來務工人員防控非典宣傳手冊為穩(wěn)定外來務工人員情緒,使他們安定在地區(qū),街道社區(qū)教育委員會針對其特點,自制了《外來務工人員防控非典宣傳手冊》,內(nèi)容包括中央、市委領導講話、防控非典問答、聯(lián)系電話和街道加強建筑工地民工防控非典工作的具體措施等,語言力圖簡單明了,曉之以理、動之以情,使外來務工人員體會到黨和政府的關懷,從而自覺做好“三就地”的落實工作,積極投身抗擊“非典”的戰(zhàn)爭中去。燈會緊緊圍繞“我為社區(qū)獻一策”這一主題,在居民自制的五百余盞花燈上,社區(qū)居民早早的就把自己對家園美好設想寫成條幅,掛在燈籠下面。針對當前假冒偽劣商品較多,居民買東西上當受騙的現(xiàn)象,請崇文門菜市場的同志給居民們講了識別假冒偽劣商品方面的知識,他們現(xiàn)場咨詢,解答群眾提出的問題,收到了較好的效果。對外地民工,我們對他們進行了《法律援助條例》知識的宣傳,特別是對工頭拖欠工資現(xiàn)象,如何利用法律武器保護自己的權(quán)益,對中小學生我們利用假期,組織他們進行《未成年人保護法》以及禁毒和禁止觀看黃色書籍與錄像等方面的宣傳教育,提高他們的法律意識。校務委員會每半年召開一次,根據(jù)區(qū)市民總校和區(qū)文明辦的要求研究市民學校全年工作,每年年初根據(jù)上級要求和本市區(qū)政府和辦事處的中心工作制訂教學計劃,盡管近幾年我街道進行大面積危改拆遷,但市民學校從91年成立至今從未間斷。在環(huán)境衛(wèi)生管理方面,該辦充分發(fā)揮轄區(qū)愛衛(wèi)會的職能作用,一方面加大了“門前五包”的監(jiān)督檢查力度,對違反規(guī)定的給予黃牌警告,并限期整改,使經(jīng)營業(yè)戶衛(wèi)生意識明顯增強。該辦成立了“東山社區(qū)文化聯(lián)誼會”,吸納轄區(qū)16個企事業(yè)單位為成員,每年都舉辦社區(qū)大型消夏晚會、社區(qū)迎春晚會、七一、八一、十一文藝匯演等活動,辦事處每二年舉辦一屆大型的體育運動會。二是強化陣地設施建設。我們已在2002年發(fā)展預備黨員和培養(yǎng)積極分子各一名,2003年吸收2名優(yōu)秀青年社區(qū)干部作為培養(yǎng)、考察對象,使我們文化社區(qū)的黨員在發(fā)展和吸收新鮮血液中始終保持著蓬勃的生機和活力,保證黨的事業(yè)在社區(qū)后繼有人。外出打工黨員包括其他黨員在內(nèi):有失業(yè)的黨員,無業(yè)黨員,學生黨員等,他們都由社區(qū)進行管理。近年來,市民學校在這方面開展了一系列的社會公德教育,以提高學員們的整體素質(zhì)。社區(qū)是城市的基層、基礎部分,社區(qū)建設是城市建設的重要內(nèi)容,而在社區(qū)建設中,社區(qū)隊伍建設是關鍵因素和基本力量。3年后可進入人才市場自主擇業(yè),如果被國家機關、國有企事業(yè)單位錄用,在村鎮(zhèn)工作年限計入工齡;如果大學生工作滿兩年后報考研究生,入學考試總分加10分,并在同等條件下優(yōu)先錄取。我們?nèi)缜曳Q之為?內(nèi)部模式B?:居委會工作人員(非民選居委會成員)專職,承擔政府事務和社區(qū)事務,工資福利待遇由政府提供,由社區(qū)居委會簽訂聘用合同,歸社區(qū)使用,受居委會考核。這給了政府和社區(qū)理論工作者、社區(qū)實踐工作者一個提示,社區(qū)體制創(chuàng)新不要緊,要緊是要銜接好相關的問題,特別是要銜接好法律上的問題。而對于到企業(yè)、社區(qū)工作,則普遍不怎么看好。一些社工的從業(yè)動因是為了謀生和充實生活。民選社工無論專職、兼職是經(jīng)社區(qū)成員
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