【正文】 在此基礎(chǔ)上，以科室為單位組織學習市委關(guān)于加強作風紀律建設(shè)的有關(guān)講話、文件和規(guī)定等，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，積極主動投入到整頓活動中來。加大督辦力度，確保各項重點工作得到全面落實。（一）提高輔助領(lǐng)導決策水平。（二）狠抓落實，注重實效。一是開展群眾評議活動。為確保活動扎實有效開展，在活動第一階段，在XX開展“五個一”活動，確保活動落到實處。要堅決執(zhí)行廉政建設(shè)“十不準”規(guī)定，杜絕執(zhí)法人員利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，參與賭博和迷信活動等行為發(fā)生。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。（三）組織學習：負責制定辦公室學習計劃和組織學習，組織人員參加機關(guān)統(tǒng)一學習活動，與整頓辦聯(lián)絡(luò)學習等事宜。建立健全涉稅輿情快速處理機制，進一步提高涉稅輿情反應(yīng)和處置能力。（二）提高國稅工作宣傳水平。（三）在作風紀律方面，忙于具體事務(wù)較多，政務(wù)服務(wù)水平有待提高；在日常工作中還存在不細致、不周全之處。一是提高綜合文稿服務(wù)決策的質(zhì)量。完善政府信息公開制度，按規(guī)定及時公開各類稅收信息，特別是同納稅人利益密切相關(guān)的熱點、焦點信息。（五）扎實轉(zhuǎn)變工作作風。不注重學習與理性思考相結(jié)合。積極開拓進取，提高工作水平。學習作風方面。生活作風方面。（二）邊查邊改階段（4月9日4月13日）查找問題，注重整改。自評結(jié)束后，XX要對作風建設(shè)活動來一次“回頭看”，要對活動開展情況進行全面總結(jié)，鞏固整頓成果。（三）在作風紀律方面，忙于具體事務(wù)較多，政務(wù)服務(wù)水平有待提高；在日常工作中還存在不細致、不周全之處。（二）提高新農(nóng)合工作宣傳水平。一、整頓活動的指導思想深入貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀，以王書記在全市總結(jié)表彰大會重要講話精神為指導，緊密聯(lián)系全市發(fā)展需要和政協(xié)機關(guān)工作實際，以解決作風紀律問題為重點，進一步強化機關(guān)工作建設(shè)，形成奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻、清正廉潔的優(yōu)良作風，為完成全年目標任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。作風紀律整頓活動方案。第五篇：作風紀律整頓活動方案精選作風紀律整頓活動方案作風紀律整頓活動方案作風紀律整頓活動方案根據(jù)市委書記在全市工作總結(jié)表彰大會上的講話要求，市政協(xié)機關(guān)決定，從3月1日起,展開一次機關(guān)作風紀律整頓活動。三是加強新農(nóng)合調(diào)研工作。（一）在抓工作方面，在工作思路、工作計劃、工作措施制定等方面，存在滯后于局黨組和整體工作要求的方面；在加強服務(wù)管理上缺乏制度機制和工作經(jīng)驗；上訪和服務(wù)糾紛訪事件時有發(fā)生；個別工作人員對新農(nóng)合服務(wù)工作重視不夠。（三）檢查鞏固階段（4月14日4月16日）自查自評。五是開展一次作風紀律整頓大討論活動（4月15日）。特別是內(nèi)助，要執(zhí)行好一次性告知制度和文明禮儀相關(guān)規(guī)定，端正服務(wù)態(tài)度，熱情為百姓服務(wù)，樹好大隊的窗口的形象。要立足本職，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，真正做到“干一行、愛一行、專一行”；要發(fā)揚城管“三個”特別精神，通過把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，執(zhí)行好每一次巡查任務(wù)，記錄好每一次工作日志，填寫好每一份執(zhí)法文書，真正將愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神發(fā)揚到工作中去。加強對政治理論、黨的路線、方針政策以及信息技術(shù)等先進科學文化知識的學習。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。認真履行辦公室督查工作職責，在繼續(xù)堅持任務(wù)分解、跟蹤催辦、定期通報等有效措施的基礎(chǔ)上，針對重點工作部署、重要會議議定事項、領(lǐng)導重要批示、年度重要工作目標、領(lǐng)導調(diào)研時基層反映的問題、信訪案件及媒體反映的稅收問題等辦理情況，加大督辦力度，確保各項重點工作得到全面落實。三是完善宣傳制度。（一）提高輔助領(lǐng)導決策水平。二、整頓措施（一）按市局的總體安排部署，召開科務(wù)會認真學習，提高認識，把大家思想統(tǒng)一到市局黨組部署上來，制定辦公室的學習計劃、整頓措施；（二）根據(jù)作風紀律整頓內(nèi)容查擺存在的問題及原因，對每一項問題都明確具體的整改措施，明確整改責任人和整改時限。一是突出宣傳重點。按照總局和省局要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，健全應(yīng)急制度。（五）紀律考勤：負責辦公室作風紀律整頓期間的人員紀律考勤。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。二、總體目標通過作風整頓活動，達到全體執(zhí)法人員思想認識明顯提高，工作紀律明顯增強，工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，能力水平明顯提高的效果；實現(xiàn)XX上下思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，真正形成團結(jié)、進取、務(wù)實、創(chuàng)新、嚴謹、高效的工作新局面，推動XX工作上新臺階。要嚴格責任追究，完善內(nèi)