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關于辦公室后勤黨風廉政建設責任制自查報告推薦(專業(yè)版)

2025-11-14 17:00上一頁面

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【正文】 學會自重,尊重別人,得到群眾的認可,得到真實的自我尊重。為了做好接待服務,每次都提前做好接待方案,主動服務、熱情接待、團結合作、密切配合,在細節(jié)上做文章,在服務中求創(chuàng)新,高標準、高質(zhì)量、圓滿、順利地完成了接待服務工作,受到了領導肯定,樹立了新區(qū)形象。通過學習,自身素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,工作能力顯著增強。同時對民警強化特質(zhì)管理,理解和尊重民警的個體差異。現(xiàn)將自查情況報告如下:一、統(tǒng)一思想,提高認識按照上級的有關要求,辦公室后勤迅速組織全體民輔警認真學習黨風廉政建設責任制考核辦法,強調(diào)開展此次自查活動的意義和重要性,要求每名民輔警要將此次活動作為固化后勤服務水平活動和紀律作風建設工作成效的重要抓手,切實增強責任意識,要以此次自查活動為契機,增強工作責任心,加強業(yè)務能力建設,嚴格執(zhí)行黨的紀律,切實轉(zhuǎn)變工作作風。辦公室后勤組建民警家屬微信群,定期發(fā)布值班、加班信息,與民警家屬及時溝通民警八小時以外生活情況,形成良性互動,延伸了隊伍管理的廣度。積極發(fā)揮接待“窗口”作用,本著方便工作、廉潔節(jié)約、樹立形象、講究實效的原則,注重細節(jié),在服務上下工夫,力爭達到領導和客商滿意。由于工作成績突出,我被茶文化節(jié)組委會評為先進工作者和招商引資先進個人。二是深入基層,調(diào)查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。事物存在極限,做事不能超越極限,不能突破底線。三是領導視察接待工作優(yōu)質(zhì)高效。在領導和同志們的支持和幫助下,我嚴格要求自己,認真鉆研業(yè)務,積極發(fā)揮作用,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),較好地完成了各項工作任務。辦公室后勤從20xx年分局黨風廉政建設責任制考核標準入手,結合業(yè)務工作實際,逐項逐條進行對照檢查,堅持實事求是,客觀
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