【正文】 三是要抓緊解決問題。繼續(xù)強化黨建工作責(zé)任制，做細做實。站在全局的高度，圍繞中心任務(wù)積極開展思想*工作和精神文明建設(shè)，是各級黨組織工作的立足點和出發(fā)點。加強制度建設(shè)。維護企業(yè)文 10 化建設(shè)的統(tǒng)一性，嚴格執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)報告審批制度，嚴禁擅自參加國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)外企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作學(xué)習(xí)交流和評獎活動，切實在企業(yè)文化建設(shè)中做到積極不?盲目?，主動不?誤動?。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和開展?電網(wǎng)先鋒黨支部?創(chuàng)建工作，重點做好在生產(chǎn)一線和優(yōu)秀團員青年中發(fā)展新黨員工作，提高黨員政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和文明素質(zhì)，始終保持黨員隊伍的生機和活力，努力把各級黨組織打造成政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨組織，成為推動公司科學(xué)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。國家電網(wǎng)公司高度重視文化強企工作，緊密結(jié)合?兩個轉(zhuǎn)變?，堅持以統(tǒng)一為基礎(chǔ)、卓越為目標(biāo)，確立了以?五統(tǒng)一?為主要內(nèi)容的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。同時堅持把提升文 4 明素質(zhì)作為企業(yè)素質(zhì)建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷豐富活動內(nèi)涵、完善工作機制，提升創(chuàng)建層次。發(fā)揮基層黨校的主陣地作用，2011年先后邀請西安財經(jīng)學(xué)院、中國人民大學(xué)和中國形象協(xié)會專家、教授為黨員干部進行專題培訓(xùn)。下面，我講三個方面的意見。嚴格執(zhí)行”三重一大”制度，修改完善部門業(yè)擴配套等相關(guān)制度，從制度上防止腐敗行為發(fā)生，以加強思想教育為基礎(chǔ)，認真貫徹落實中央”八項規(guī)定”，嚴防”四風(fēng)”問題反彈回潮，切實提高黨員干部廉潔從政自覺意識。一是扎實開展”我為群眾辦實事”實踐活動。做好黨支部黨員活動室硬件和軟件建設(shè)，增添硬件設(shè)施和軟件設(shè)施，進一步完善黨員活動陣地建設(shè)。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。一是開展讀書活動，著重學(xué)習(xí)總書記系列講話精神和黨章，提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強服務(wù)意識，更好的開展工作。黨員干部及片區(qū)“營銷服務(wù)示范隊”成員攜帶電腦、投影儀和擴音箱到機關(guān)，社區(qū)、廣場、廟會等進行銷售活動，通過活動，進一步凝聚了班子的團結(jié)和隊伍的活力，并增加了經(jīng)營業(yè)績。黨員干部觀看“覺悟人生”等反邪教專題警示教育視頻。（二）制度方面切合實際的制度，嚴明的紀(jì)律，有效的激勵和獎罰是實現(xiàn)組織步調(diào)一致的有力保證。四、改進黨建工作的設(shè)想（一）、進一步加強黨建工作的實效性及針對性 圍繞單位重點工作加強隊伍建設(shè)。第二篇：公司2018基層黨建工作報告根據(jù)縣委組織部關(guān)于做好2018基層書記抓黨建述職評議考核的通知精神，全面落實健全基層黨建工作主體責(zé)任，提升基層黨建工作，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，克服困難，在基層黨建工作中，不斷完善黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作思路，開展了多項黨建活動，取得了良好效果。重點落實黨日活動“3+5”模塊化機制，定期召開支部會，談心談話，加強了黨的凝聚力，起到了核心堡壘作用。支部始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)主題教育成果，不斷推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化與濱海公司辦公室黨支部的結(jié)對創(chuàng)先項目《凝心聚力再出發(fā)續(xù)寫企管新輝煌》，通過互學(xué)互幫、互帶互促的具體措施，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，2021年印度國際質(zhì)量管理小組（ICQCC）大會上”凝心聚力”QC小組《提高供用電合同流轉(zhuǎn)及時率》成果發(fā)布榮獲最高獎－金獎，公司連續(xù)三年獲得國際質(zhì)量管理小組會議最高獎榮譽，續(xù)寫公司ICQCC最高獎記錄，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮。班子成員雖然能按要求參加”三會一課”主題黨日等支部組織生活，但對新形勢加強和推動黨建工作的新舉措、新辦法研究不多不深，支部黨建缺乏特色”品牌”建設(shè)，在黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展上還存在差距，工作的思維和工作方法單一。2011年黨建工作的主要特點是：（一）慶祝建黨90周年活動豐富多彩。認真落實?四個關(guān)愛?工作要求，建立員工思想動態(tài)分析體系，成立思想動態(tài)分析組織機構(gòu)，完善思想動態(tài)信息采集渠道、規(guī)范思想動態(tài)分析程序，通過召開多層次人員座談會、經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會，組織職工代表巡視、提合理化建議、發(fā)放思想調(diào)研問卷等形式對員工思想動態(tài)進行分析掌握，并每季度以分析檢查報告形式，為公司科學(xué)決策提供依據(jù)。全面清理服務(wù)工作中不規(guī)范、不順暢的流程和環(huán)節(jié)，高度重視群眾意見和建議的梳理、整改工作，每月對各單位行風(fēng)建設(shè)和供電服務(wù)工作進行明察暗訪，公司連續(xù)七年蟬聯(lián)全市行風(fēng)評議公共服務(wù)行業(yè)第一名，連續(xù)五年榮獲省公司行風(fēng)建設(shè)先進單位。三、2012年黨建工作重點2012年黨建和品牌建設(shè)工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，認真落實省市公司工作要求，緊緊圍繞公司一屆七次職代會工作部署，堅持融入中心、和合奮進，以喜迎黨的十八大為主線，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以三年素質(zhì)提升工程為重點，全面加強黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)，確保完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)公司和電網(wǎng)發(fā)展再上新臺階提供堅強保證。繼續(xù)開展?三亮三比三評?、?青春光明行?、?共產(chǎn)黨員服務(wù)隊?和?每月雙星、黨員示范崗?評選等活動，廣泛開展形式多樣的崗位奉獻、崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效等活動，激勵基層黨組織和廣大干部員工立足本職創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，進一步塑造為民服務(wù)新形象。抓好新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級項目，加強工程管控，強化監(jiān)察督導(dǎo)，管好用好資金，確保工程保質(zhì)保量完成。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。（二）以增強黨組織的先進性和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，在基層黨組織建設(shè)上邁上新臺階 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。重點抓好基層黨支部支委素質(zhì)的提高。各單位要堅持以職工為主體，繼續(xù)進行服務(wù)意識和職業(yè)道德培訓(xùn)，堅持從具體事情做起，從職工最關(guān)心事情抓起，使精神文明實踐活動與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，促進精神文明建設(shè)和職工道德建設(shè)穩(wěn)步向前發(fā)展。好的作風(fēng)就是“八個堅持、八個反對”。在思想建設(shè)上，要重點抓好理想信念、和解放思想、求真務(wù)實的思想路線教育，突出抓好科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀教育，使黨員干部*堅定、實事求是、勇于創(chuàng)新。機關(guān)黨委不斷加強黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，堅持在廣大黨員中開展以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為主要內(nèi)容的思想教育，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要論述，學(xué)習(xí)《黨紀(jì)處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等黨紀(jì)條規(guī)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性。組織開展紀(jì)念建團90周年系列活動，以?學(xué)團史、跟黨走、喜迎十八大?為主題，深化團員意識和理想信念教育。圍繞公司重點工作、重要節(jié)點，加大品牌傳播力度，加強公司與政府、媒體、論壇版主等關(guān)鍵群體的聯(lián)系溝通，保持高密度、常態(tài)化的正面輿論引導(dǎo)，形成公司正面輿論強勢，為公司和電網(wǎng)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。（二）加強?兩化管創(chuàng)?品牌建設(shè)，增強黨組織工作活力 今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點是加強基層黨組織建設(shè)。這些成績的取得是公司各級黨組織團結(jié)帶領(lǐng)全體員工群策群力、不懈奮斗的結(jié)果，是廣大黨員干部職工團結(jié)奮斗、扎實工作的結(jié)果。在做好品牌傳播的同時，公司不斷強化品牌維護與危機處置聯(lián)動機制，設(shè)置7名新聞應(yīng)急值班員，24小時不間斷對各大網(wǎng)站、論壇實施輿情監(jiān)控。成立?創(chuàng)先爭優(yōu)?黨員、青年突擊隊、志愿服務(wù)隊，深入開展?三亮三比三評?、青年文明號聯(lián)創(chuàng)、金牌供電所創(chuàng)建和爭創(chuàng)省公司?六型一化?標(biāo) 2 桿班組等活動。（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進黨建業(yè)務(wù)融合。支部拓寬人才培養(yǎng)渠道，選派1名優(yōu)秀干部赴市發(fā)改委新能源處鍛煉交流，從縣公司、其他部門選挑7名青年員工到發(fā)展部、經(jīng)研所借用、掛職，加大跨專業(yè)、跨單位人才交流互動。三是拓寬學(xué)習(xí)渠道，整合資源廣宣傳。二、基層黨建工作存在的問題，理論學(xué)習(xí)不夠扎實，黨支部學(xué)習(xí)、會議不及時，態(tài)度不夠認真。落實基層黨建工作主體責(zé)任，加強黨建工作同本單位安全工作、信訪穩(wěn)定相結(jié)合。（四）、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)在工作作風(fēng)方面，嚴格考勤制度和定期不定期查崗制度。班子成員分片負責(zé)，定期巡站，對發(fā)現(xiàn)的違章行為和存在的安全隱患，督促和協(xié)助加油站立即進行整改，對違反制度的人員，嚴格按制度進行處理，就是要讓制度執(zhí)行者對制度本身有一個透徹深刻的理解和不折不扣的執(zhí)行能力。第一篇：公司黨建工作報告黨建工作報告按照黨委要求，我們認真準(zhǔn)備，現(xiàn)將我公司支部工作情況報告如下：一、黨支部基本情況公司現(xiàn)有在冊黨員15名，其中在職黨員13名，退休黨員2名，入黨積極分子5名。形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制