【正文】 二是針對一些領導干部工作華而不實、組織紀律觀念淡薄的問題，醫(yī)院加大了監(jiān)督檢查力度，隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應付交差、不負責任；上班期間打牌、玩電腦游戲、打毛衣、飲酒上班等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。簡化行政審批項目、流程、優(yōu)化政務環(huán)境，對《行政執(zhí)法責任制度》、《行政執(zhí)法責任制考核辦法》、《行政處罰程序實施辦法》、《重大復雜案件集體討論制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》等行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督制度進一步進行了修改完善，并嚴格施行。領導班子要帶頭整改，首先搞好領導班子自身的整改，發(fā)揮表率作用。第三階段是作風建設活動的關鍵環(huán)節(jié)。對第三階段查找的問題進行認真梳理，分析原因，明確第三階段整改內容、措施，我局針對工作作風中存在的問題，支部會議認真分析研究，找準對策，制訂了整改措施。建立和落實為基層辦實事制度，關心農(nóng)民，切實維護他們利益。圍繞保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，切實解決影響黨群、干群關系的官僚主義、形式主義問題。（2）緊緊抓住堅持黨的先進性這個核心。在機關作風建設活動第三個階段過程中，結合我局實際，著力解決好本單位在整改過程中存在的突出問題。（2）突出重點，注重實效。機關作風建設活動的成效如何，是不是真正解決了問題，要體現(xiàn)在深入整改，完善制度和整改效果上，這是衡量機關作風建設活動搞得好不好，會不會走過場的一個重要標志。三、健全完善制度，鞏固整改成果。形成了涵蓋行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政復議、行政賠償、執(zhí)法監(jiān)督、責任追究等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法崗位的行政執(zhí)法崗位責任體系。三是針對作風建設中查擺找出來的問題，進一步從實際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實現(xiàn)以制度管人的目的。檢查中，對相互照抄內容雷同的；內容沒有條理、字跡潦草不工整純屬應付交差的；不結合自身實際，內容存在假、大、空的；以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的；一律發(fā)回本人重新學習補寫。一是健全監(jiān)管體制。（3）堅持領導帶動與群眾推動相結合。并順利完成了第三階段的各項工作任務，現(xiàn)將主要情況匯報如下：一、統(tǒng)一思想，提高認識。（1）有針對性地制訂整改方案。（2）完善基層聯(lián)系點制度。采取切實措施，把堅持立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策和區(qū)委、區(qū)政府各項決策中去，落實到全體黨員干部的思想和行動中去。著力解決機關黨的建設存在的突出問題。做到學習提高、自查、自糾，完善制度，規(guī)范行為。對查找出來的問題不遮掩，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題。我局領導高度重視，組織全體干部職工努力學