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人才服務中心xx年上半年工作總結(專業(yè)版)

2024-11-09 13:59上一頁面

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【正文】 為實現(xiàn)全市人才信息資源共享,促進人才的合理流動,我中心建立市、縣(區(qū))聯(lián)動機制,不斷完善企業(yè)信息庫及人才信息 庫。需要進一步細化流程,在表格制訂、服務流程、上報時限等多個方面嚴格要求,完善和推進人才信息庫的建設。(2)強化畢業(yè)生求職登記。建立高校畢業(yè)生人才信息庫建立高校畢業(yè)生人才信息庫,市人才中心采取了兩種方式進行。開展了xxxx年“民營企業(yè)招聘周”活動為積極應對國際金融危機對我市就業(yè)的影響,充分發(fā)揮民營企業(yè)對促進就業(yè)的重要作用,中心配合原市勞動保障局等單位于xxxx年5月11日至17日舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動。舉辦“銷售冠軍訓練營——大客戶銷售策略與技巧”講座為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略,進一步提高我市企業(yè)營銷隊伍的銷售水平,促進我市企業(yè)市場競爭力、人才綜合能力的提升,中心與市經濟委員會、___銳柏企業(yè)管理咨詢有限公司合作,舉辦了“銷售冠軍訓練營——大客戶銷售策略與技巧”講座。一、__年主要工作情況(一)貫徹落實科學發(fā)展觀,規(guī)范工作制度和辦事程序,加強人才中心效能建設。舉辦迎新春團拜會等活動,自編自唱自演,使活動滲透了濃濃的文化氣息。開展調查研究,摸清用工狀況。三是營造中心尊重人、關心人、幫助人的和諧氛圍,使廣大中心人情系中心、熱愛學校、自強不息、愛崗敬業(yè)。構建統(tǒng)一的人力資源市場是人才工作發(fā)展的必然趨勢。三、20xx年工作計劃做好市人才服務中心日常工作。為此,中心統(tǒng)一制訂了統(tǒng)計表格,統(tǒng)一了統(tǒng)計口徑和上報時限,并下發(fā)到三縣一區(qū)各人才中心,定責定人。截止到12月17日,網上人才庫中共有8348條信息。xxxx古井銷售有限公司、xxxx占元面粉集團、良夫面粉廠、安徽三星化工有限責任公司、安徽三一紙業(yè)有限公司等17家企業(yè)共48人參加了講座。一、xxxx年主要工作情況貫徹落實科學發(fā)展觀,規(guī)范工作制度和辦事程序,加強人才中心效能建設。人事人才網站的管理和維護 人事人才網作為原人事局的門戶網站承擔著發(fā)布人事相關信息和提供求職招聘平臺的任務。配合公務員科做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作 按照局領導的安排部署中心配合公務員管理科做好了高校畢業(yè)生見習、引導高校畢業(yè)生到農村、基層、縣域經濟地區(qū)開展自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等工作共計安排就業(yè)見習基地20個落實就業(yè)見習人員320人村官選拔25人基層教師招考764人。市人才中心在深入貫徹落實科學發(fā)展觀學習活動中不但完成局黨組舉辦的規(guī)定動作還在中心開挖自選動作。目前為止,今年上半年網絡培訓考試已全部完成,參加網絡考試4759人次,安排74期。及時做好代理人員工資調整、晉升及退休工作。收集零星材料10000多份,己全部整理歸檔,事業(yè)單位人員檔案規(guī)范化裝訂成冊126份。XX上半年繼續(xù)教育培訓采取網絡培訓模式,開設網絡培訓課程《專業(yè)技術人員溝通與協(xié)調能力的提升》,參訓人數4769人次。一、xxxx年主要工作情況 一 貫徹落實科學發(fā)展觀規(guī)范工作制度和辦事程序加強人才中心效能建設。xxxx古井銷售有限公司、xxxx占元面粉集團、良夫面粉廠、安徽三星化工有限責任公司、安徽三一紙業(yè)有限公司等17家企業(yè)共48人參加了講座。截止到12月17日 網上人才庫中共有8348條信息。為此中心統(tǒng)一制訂了統(tǒng)計表格統(tǒng)一了統(tǒng)計口徑和上報時限并下發(fā)到三縣一區(qū)各人才中心定責定人。簽訂就業(yè)意向x人,其中高校畢業(yè)生1175人,進城和返鄉(xiāng)農民工 人,下崗失業(yè)人員 人。截止到12月17日,本地人才信息數據庫中共有513條數據。其次建立和高校之間的聯(lián)系,對高校當年的畢業(yè)生進行就業(yè)宣傳指導,發(fā)放就業(yè)宣傳材料,組織學生參加各類招聘會,促進學生的就業(yè)。有些業(yè)務雖然已經開展,但缺少相應的表格資料,辦理程序不夠規(guī)范。同時,各人才中心也要通過畢業(yè)生報到和求職人員主動登記等方式收集本地求職人員信息,定期上報和匯總,及時更新人才庫中的信息,實現(xiàn)人才信息資源共享,不斷完善企業(yè)信息庫及人才信息庫。二、開展堅持內涵發(fā)展、建設美好中心活動中心黨政班子在深入推進服務型中心建設的同時,為了更好地推進群眾路線教育實踐活動,使中心職工人盡其才,更好地發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)自身的美好夢想,推出了開展堅持內涵發(fā)展、建設美好中心活動。熱情服務,切實維護用工單位與派遣人員的合法權益。堅持在職工中開展讀書活動,制訂讀書活動計劃,為職工發(fā)放書籍,開展讀書演講活動,組織交流學習體會。人才派遣管理費用二年來收入達到22萬元技術勞務輸出為21萬元。本次招聘周共有___家企業(yè)(其中民營企業(yè)__家)進場招聘,提供崗位__個(其中適合高校畢業(yè)生崗位___個)。積極組織企業(yè)參加第四屆中博會才智交流會按照原安徽省人事廳的統(tǒng)一要求,中心精心組織了安徽古井集團有限責任公司、安徽井中集團、安徽亳廣生物科技有限公司、安徽雙輪集團、安徽徽皇肥業(yè)集團、安徽安馳汽車工業(yè)有限公司六家企業(yè)于xxxx年4月26日參加了第四屆中博會才智交流會,提供就業(yè)崗位276個。共有277家單位參會,提供崗位x個,參會人員5400余人,達成求職意向3638個,其中應屆畢業(yè)生求職意向2241個。高校畢業(yè)生服務工作xxxx年是國家對高校畢業(yè)生工作特別重視的一年,通過三個方面切實做好畢業(yè)生服務工作。xxxx年,共辦 理人事代理人員轉正定級及檔案工資核定193人,開具商調函及相關檔案證明106份,辦理聘用合同鑒證90份,辦理就業(yè)協(xié)議28份。認真學習國家、省出臺的人才就業(yè)方面的政策,完善相關的程序和制度。(三)進一步推進統(tǒng)一的人力資源市場建設隨著市人事局和市勞動局合并成新的市人力資源和社會保障局,市人才市場和人力資源市場也開始了合作的進程。一方面不利于業(yè)務的開展,另一方面給相應的統(tǒng)計工作帶來了難題。(3)強化就業(yè)統(tǒng)計工作。二是畢業(yè)生本人 登陸到xxxx人事人才網進行個人信息注冊,經網站管理員審核無誤后進入網上人才數據庫。簽訂職業(yè)培訓(含企業(yè)委托培訓)x人,維權及法律援助155人次,印發(fā)政策宣傳材料50000份。講座的成功舉辦為我中心今后開展各類人才社會化培訓工作積累了經驗。市人才中心在深入貫徹落實科學發(fā)展觀學習活動中,不但完成局黨組舉辦的規(guī)定動作,還在中心開挖自選動作。繼續(xù)推進精神文明服務先進窗口的活動與評比工作。確保職工隊伍思想與工作的穩(wěn)定,推進中心工作在穩(wěn)定中求創(chuàng)新發(fā)展。干實事、暖人心、謀發(fā)展主題活動。人才服務中心工作總結人才服務中心在學校黨政及直屬單位黨委的領導下,堅持“ 以文化引領中心,以發(fā)展凝聚中心,以服務提升中心”的理念,深入開展群眾路線教育實踐活動,團結帶領廣大職工拓展創(chuàng)新思維,注重內涵發(fā)展,積極開展精神文明建設,取得一系列成效。規(guī)范人事代理人員檔案工資核定與工資關系轉移程序,完成xx年至xxxx年人事代理人員轉正定級及檔案工資核定工作。為保障流動人員人事檔案的完整性,中心加強了對檔案材料的完善工作,及時辦理各種檔案接轉手續(xù),做好了檔案的收集、整理、保管及信息錄入等工作,形成了以計算機管理為基礎的檔案管理模式。人事人才網站的管理和維護人事人才網作為原人事局的門戶網站,承擔著發(fā)布人事相關信息和提供求職招聘平臺的任務。配合公務員科做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作按照局領導的安排部署,中心配合公務員管理科做好了高校畢業(yè)生見習、引導高校畢業(yè)生到農村、基層、縣域經濟地區(qū)開展自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等工作,共計安排就業(yè)見習基地20個,落實就業(yè)見習人員320人,村官選拔25人,基層教師招考764人。市人才中心在深入貫徹落實科學發(fā)展觀學習活動中,不但完成局黨組舉辦的規(guī)定動作,還在中心開挖自選動作。對進行網上招聘的單位一律要求出具相關的資質證明材料并填寫網上招聘申請表。按照市政府重點工作安排和市局xxxx年工作要點任務安排我中心于xxxx年8月1日和12月5日舉辦了主題為“搭建人才公共服務平臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)”的兩場高校畢業(yè)生專場招聘會。通過對科學發(fā)展觀的學習活動市人才中心形成了管理制度化、辦事程序化、紀律規(guī)范化工作人員養(yǎng)成了嚴格按照規(guī)章制度辦事、堅決按照工作程序辦事、積極主動辦事的良好工作氛圍健全了內部管理制度、提高了服務質量建立了夯基礎、強自身、高效率、講學習的人才工作隊伍。XX年4月5日至4月8日,xx縣公開招聘縣總工會專干、縣圖書館編外人員和縣部分國有企業(yè)工作人員。三是做好XX屆選聘生7人、XX屆選聘生9人生活補貼的發(fā)放及醫(yī)保社保繳交的工作。繼續(xù)完善高校畢業(yè)生檔案信息查詢系統(tǒng),并定期進行更新,讓高校畢業(yè)生及時了解自己的檔案流向。三、加強培訓,提高專業(yè)技術人員隊伍整體素質培訓工作進一步規(guī)范。結合自身工作職能,認真梳理了中心的工作制度,規(guī)范了各項檔案的流動流程,學習了新出臺的《流動人員人事檔案基本公共服務規(guī)范》等政策,并在服務場所宣傳欄和“xx縣人事人才公共服務網”上進行了及時的公布公開。簽訂就業(yè)意向x人其中高校畢業(yè)生1175人進城和返鄉(xiāng)農民工 人下崗失業(yè)人員 人。截止到12月17日本地人才信息數據庫中共有513條數據。其次建立和高校之間的聯(lián)系對高校當年的畢業(yè)生進行就業(yè)宣
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