【摘要】姓名:令狐沖 籍貫:郵箱: 聯(lián)系電話:1xxxxxxx地址:xx省xx市 求職意向:軟件工程師 Java、JSP/ JavaScript Hibernate、 H...
2025-04-05 02:26
【摘要】軟件工程師考評表時間:年月日被考評人:考評人:1、重要任務(wù)/滿分:90分及格分:45分(1)、工作量(50%):A、()B、()C、()D、()E、()(2)、技術(shù)難度(10%):A、()B、()C、()D、()E、()
2024-08-02 19:55
【摘要】3/3xxx專業(yè)個人簡歷姓名:***性別:男出生日期:1980-01-02籍貫:上海市目前城市:上海市工作年限:五年以上目前年薪:8-10萬人民幣聯(lián)系電話:15900000000E-mail:xxxxxxx@(郵件&MSN)請換成自己的真實信箱!應聘方向求職行業(yè):計算機軟件應聘職位:
2024-08-13 05:58
【摘要】制定考評制度人力資源部門在完成考評內(nèi)容選取、考評題目編寫、考評方法選擇及其它一些相關(guān)工作之后,就可以將這些工作成果匯總在一起,來制定企業(yè)的“績效考評制度”,該制度是企業(yè)人力資源管理關(guān)于績效考評的政策文件。有了“績效考評制度“,就代表著企業(yè)的績效考評體系已經(jīng)建立。”績效考評制度“應該包括考評地目的和用途、考評的原則、考評的一般程序等方面內(nèi)容,表6---8是一個實
2025-06-23 02:10
【摘要】目錄1排版62注釋113標識符命名184可讀性205變量、結(jié)構(gòu)226函數(shù)、過程287可測性368程序效率409質(zhì)量保證4410代碼編輯、編譯、審查5011代碼測試、維護5212宏53軟件編程規(guī)范總則1排版1排版11-1:程序塊要采
2025-06-17 13:12
【摘要】軟件工程師就業(yè)協(xié)議 甲方(用人單位): 法定代表人: 聯(lián)系電話: 乙方(姓名): 身份證號碼: 聯(lián)系電話: 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲...
2025-04-05 02:39