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20xx年上半年成本合約部工作總結(jié)范文(專業(yè)版)

2025-11-14 12:40上一頁面

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【正文】 末次結(jié)算的辦理與月結(jié)算辦理的手續(xù)相同,公司復(fù)核通過后的結(jié)算資料作為該項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)的最終結(jié)算依據(jù)。h)違反其它管理規(guī)定的。業(yè)主在我方所承包的范圍內(nèi)直接分包或指定分包隊(duì)伍時(shí),我方必須與業(yè)主、分包方簽訂三方協(xié)議,或取得業(yè)主的書面承諾,或必須是招標(biāo)文件具有明確規(guī)定。分包合同、物資設(shè)備采購合同、機(jī)械周轉(zhuǎn)材料租賃合同按規(guī)定上報(bào)子(分)公司審批簽訂。合同管理:合同是工程項(xiàng)目管理的核心,其中存在的風(fēng)險(xiǎn)性也是不可忽視的。溝通問題部門員工各司其職,忙碌中缺乏有效溝通導(dǎo)致工作中常有做額外功的情況發(fā)生,嚴(yán)重降低了工作效率。3)合同的簽訂我們基本上秉承了先簽合同后施工的原則,但也有個(gè)別項(xiàng)目是先施工后簽合同,這類先上車后買票的行為給我們帶來了很大困擾,在合同定價(jià)及商務(wù)條款的洽談時(shí)經(jīng)常會(huì)碰到阻力并且價(jià)格很難談定,為了更好的體現(xiàn)公平及競(jìng)爭(zhēng),希望公司以后能杜絕先施工后簽合同的項(xiàng)目。我們按“事前、事中、事后”控制相結(jié)合的理念在執(zhí)行著。時(shí)光匆匆,2014年已經(jīng)走過終點(diǎn),成本合約部也正常運(yùn)轉(zhuǎn)了一年多。部門共3人均不是原合約法務(wù)部成員,為適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,明確職能定位,我部迅速著手明確職責(zé)范圍,將部門工作劃分為成本管理、招標(biāo)管理、合約管理三大板塊,科學(xué)分配人員,既分工又配合,為有效開展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與項(xiàng)目部和城開部各部門積極對(duì)接,對(duì)每個(gè)已簽訂、待簽訂、未簽訂合同事項(xiàng)進(jìn)行收集整理,建立項(xiàng)目的計(jì)量、簽證、變更臺(tái)賬,按時(shí)更新臺(tái)賬數(shù)據(jù)。(4)工程結(jié)算:審核工程合同進(jìn)度款結(jié)算申請(qǐng),并監(jiān)控進(jìn)度款的支付,全年根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展主要審核了****等工程月進(jìn)度款;(5)合同管理:組織公司各類標(biāo)準(zhǔn)化合同的擬定并監(jiān)督使用,審核合同商務(wù)條款,完成合同簽訂 **份,形成了具體**公司特色的合同體系;根據(jù)現(xiàn)有的合同體系,與特別中標(biāo)單位進(jìn)行了激烈的合同談判,維護(hù)了公司利益。2016年,我部門已完成成本利潤測(cè)算:本共進(jìn)行了40余次成本測(cè)算工作。(二)部門日常工作企業(yè)文化學(xué)習(xí)和踐行加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的日常管理制度,加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解,從言行中做起并滲入到日常工作中來。與施工單位相關(guān)職能部門溝通交流是成本合約部的重要工作,涉及項(xiàng)目前期、中期及后期中的每一個(gè)環(huán)節(jié),但我們有的人員還不能掌握好自己的角色及態(tài)度。依據(jù)公司2017計(jì)劃和部署,做好部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃和安排,按時(shí)、保質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。,項(xiàng)目部不得為另一方提供任何形式的擔(dān)保。第三條監(jiān)督檢查與處罰,凡年審不合格的勞務(wù)企業(yè),項(xiàng)目部上報(bào)公司,吊銷《合格勞務(wù)供方資格證》,不得在公司范圍內(nèi)承擔(dān)工程任務(wù)。結(jié)算開累數(shù)量不得超過該隊(duì)伍所承擔(dān)任務(wù)的分項(xiàng)工程總控?cái)?shù)量,單價(jià)以合同單價(jià)為準(zhǔn)且不得超過公司下達(dá)的限價(jià)。,必須經(jīng)項(xiàng)目部批準(zhǔn)后,分包單位方可施工,否則項(xiàng)目部不予計(jì)量。結(jié)算工程量不得超出當(dāng)期報(bào)業(yè)主計(jì)價(jià)的工程量,嚴(yán)禁超前、超量計(jì)量。c)質(zhì)量、安全保證體系不健全,存在隱患的。,應(yīng)當(dāng)以合同執(zhí)行部門為主,其他有關(guān)部門密切配合。,同時(shí)負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同履行過程管理。增加意識(shí)形態(tài)方面的不斷自省,不斷弘揚(yáng)公司的文化,我們才能在思想上以及行動(dòng)中真正的成為**的一員,才能與公司的要求一致,才能對(duì)公司的高層的會(huì)議精神和規(guī)章制度予以認(rèn)可并認(rèn)真執(zhí)行,才能帶著積極向上的激情工作。或許就是因?yàn)樵谶@樣高標(biāo)準(zhǔn)下,還有這樣那樣的不足之處讓我們難以釋懷吧,現(xiàn)就2016年工作中的不足之處歸結(jié)如下:人員問題人員的短缺、能力的有限依舊是困擾我們的一個(gè)大問題,人員年齡偏小項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)少,外地高水平的人才又不愿意過來。成本后評(píng)估:***項(xiàng)目、****項(xiàng)目、****三個(gè)項(xiàng)目的后評(píng)估分析完成,配合設(shè)計(jì)進(jìn)行一些單體方案分析,如:車庫有梁板和無梁板的對(duì)比,復(fù)合地基與天然地基的對(duì)比分析。同時(shí)大力推動(dòng)圖紙會(huì)審制度,最大限度的減少后期設(shè)計(jì)變更導(dǎo)致無效成本的發(fā)生;(3)業(yè)務(wù)培訓(xùn):現(xiàn)有成本合約部成員年齡結(jié)構(gòu)較清,成本管理工作經(jīng)驗(yàn)需進(jìn)一步提高,今后要加強(qiáng)工作培訓(xùn),學(xué)習(xí)交流,使成員更加適應(yīng)成本管理工作;特別針對(duì)下半年及今后我公司將開發(fā)大量酒店項(xiàng)目,結(jié)合酒店項(xiàng)目的成本特點(diǎn)組織學(xué)習(xí),并計(jì)劃與其他兄弟單位的成本部門進(jìn)行交流學(xué)習(xí);(4)加強(qiáng)合同管理:加強(qiáng)對(duì)合同履約情況的監(jiān)督,加強(qiáng)同合同職能部門的互動(dòng),經(jīng)常與設(shè)計(jì)部、工程部交流,總結(jié)合同實(shí)施中出現(xiàn)的問題。完成工程類采購計(jì)劃編制,配合各類采購招標(biāo)、約談,跟蹤供方選定及合同簽訂情況,保證供方能及時(shí)到場(chǎng)滿足項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度要求。為更好更高效的開展成本管理工作,部門考察了武漢、宜昌兩地多家綜合實(shí)力較強(qiáng)的咨詢機(jī)構(gòu),最終通過招標(biāo)的方式確定了2家咨詢機(jī)構(gòu)服務(wù)于項(xiàng)目C地塊的預(yù)算及攔標(biāo)價(jià)編制。(三)招采管理,配合跟蹤作為總部招采部在項(xiàng)目部的接口部門,配合項(xiàng)目部各部門完成采購立項(xiàng),建立采購立項(xiàng)臺(tái)賬,保證已簽立項(xiàng)可查。(2)加強(qiáng)成本控制:成本管理應(yīng)深入到方案設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)階段的成本控制對(duì)控制整個(gè)項(xiàng)目的整體成本至關(guān)重要,我部與設(shè)計(jì)部及設(shè)計(jì)公司加強(qiáng)合作與聯(lián)系,參與設(shè)計(jì)優(yōu)化,真正體現(xiàn)“控制在前”的成本管理思想。完成了衡水學(xué)院西校區(qū)、公安局精裝修、小侯信用社的審計(jì)工作。2016年成本合約部全員嚴(yán)于律己,保持高度的責(zé)任感,發(fā)揮高效的執(zhí)行力,展現(xiàn)了積極進(jìn)取的工作勢(shì)頭,一年的時(shí)間里我們累并快樂著!第二部分:存在的問題及改進(jìn)措施回想這一年,部門工作量大,但閃光點(diǎn)不多。所以2017年我們會(huì)積極開展部門活動(dòng),加強(qiáng)溝通和培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)員工凝聚力和執(zhí)行力,活躍工作氣氛,創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。成本合約部負(fù)責(zé)管理與保管項(xiàng)目部所有類型的合同。合同監(jiān)
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