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題庫(答案)(專業(yè)版)

2024-11-09 12:30上一頁面

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【正文】 我會先迅速確定該事件的真實性。還是要效仿大禹治水的疏導之策,通過制度建設規(guī)范醫(yī)療行為,切實保障患者權利。我相信小王作為一個擁有高學歷的人,只可能是一時之間認識上出現(xiàn)了偏差,一定能很快修正自己的觀念,正確對待工作環(huán)境、和同事和睦相處??傊?,這次活動雖然只是一次休閑娛樂活動,但是同時它也是一項工作,可以更好地為大家服務的一項工作。(2)可以上網(wǎng)查閱相關的政策法規(guī),查閱相關政策的文件,也可以通過與老同志或者領導打電話咨詢相關的具體政策情況。政策的不穩(wěn)定性降低國人投資者的信心的同時,當然也會對外商的投資信心造成重大的影響。前期準備工作包括:首先,就政務微博存在的不規(guī)范進行研究、歸類,并能夠指出其不科學之處,以及可能造成的影響。安撫家屬:對家屬的心情表示理解,并對家屬反映的情況進行詳細的記錄,表明政府會承擔責任,給予滿意的答復。第一,我先安慰他,給他沏一杯茶,使其情緒穩(wěn)定下來,并且耐心地解釋說領導在開會,我一定認真記錄他反映的問題,讓他稍等一會?!緟⒖家c】破題表態(tài):晚會能夠豐富人民群眾的精神文化生活,有些晚會還能夠傳遞一些正能量,是一種很好的娛樂方式,但是我們在舉辦晚會的同時要注意節(jié)約資源?!究疾煲亍勘绢}屬于應急應變類題型,考察考生實際解決問題的能力,以及提出對策的實際可操作性【參考解析】市政建設是一個城市最為重要的基礎設施,關系到城市運行的效率和廣大市民的出行,在一定程度上還涉及到城市的形象問題。把工作當職業(yè)來對待的人,往往做一天和尚撞一天鐘,只求“過得去”,不求“過得硬”,只求“無過”,不求“有功”,斤斤計較個人的利益得失,滿足于不出錯、不出局,工作上難有大起色、大作為。()1出納人員可以稽核、會計檔案和收入、支出費用、債權債務賬目的登記工作。1是我國最高層次的會計工作規(guī)范。A、清理資金 B、核對帳務 C、盤點財產(chǎn) D、核實損益信用社的“三鐵”是指(ABD)A、鐵算盤B、鐵賬、C鐵款、D鐵規(guī)章表外科目余額應與有關(BC)核對一致。A、1:0天Bぁ60天?C、90 天D、1年2固宛贐產(chǎn)是指使用年限在1年(不含1年(以上,單位價值在(B)(三含)以上l并在使用過程中保持匟有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。A、購入時價格B、按本計算,每本一元C、按份計算,每份一元D、按本計算,每本一元,不足整本的,根據(jù)份數(shù)折算為本數(shù)會計主管應(D)對所轄營業(yè)網(wǎng)點的重要空白憑證的領入、使用、結存進行全面核對。所以,必須堅決按制度,開除這位干部。最明顯的例子就是中央電視臺的焦點訪談,許多案件都是通過這個欄目播放后才得以解決。況且,無論是通過什么維權,最后都是需要經(jīng)過法院根據(jù)事實和法律做出最終判決。對此我們可以成立一個專項小組,認真做好調(diào)研,深入基層確定扶貧活動的對象,在此活動中要堅持公開,公正,民主,平等的原則,歡迎群眾監(jiān)督。0%A、年折舊率=(2/折舊年限已使用年限)*1176。A、農(nóng)戶貸款利息收入B、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織貸款利息收入C、農(nóng)村工商業(yè)貸款利息收入D、其他貸款利息收入2單位負責人應當保證(B)、財務會計報表B、財務會計資料C、財務會計檔案D、財務會計報告2賬務組織中明細核算包括(C)A、總賬B、總賬C、余額表2哪種結算方式不受金額起點限制(C)A、支票B、銀行匯票C、電匯D、銀行本票依左邊裝訂的傳票帳簿在(A)編號A、右上角B、右下角C、中央處D、左上角3本年內(nèi)發(fā)生的記賬串戶,采用(C)傳票辦理沖正A、同方向紅字 B、同方向藍字C、同方向紅、藍字D、藍字反方向3信用社備付金比例不得低于(C)A、1% B、2% C、3% D、4% D、5%3設有借貸方發(fā)生額、余額、積數(shù)四欄的帳頁為(B)A、甲種帳B、乙種帳C、丙種帳D、丁種帳3在原有固定資產(chǎn)基礎上改建、擴建的,按原固定資產(chǎn)的價值加上改建、擴建發(fā)生的實際支出,扣除改建、擴建過程中產(chǎn)生的(B)后的金額計價。(√)信用社的股本金按投資主體可分為法人股和自然人股。(√)2利潤表是反映企業(yè)在月末經(jīng)營成果的報表。單位里領導對你賞識有加,同事則暗暗嫉妒排擠,你該怎么辦?【考察要素】本題屬于人際溝通有矛盾類,考察考生對于人際障礙的態(tài)度及其解決人際障礙的能力【參考解析】人與人之間有點磕磕碰碰,發(fā)生一些摩擦以及鬧一點矛盾,這是不可避免的,我們要學會正確的處理這些矛盾,形成良好的人際關系,這樣才便于工作的開展和團隊凝聚力的形成。第三,施工過程中,同期隔離措施做得不到位,導致市民出行不便。第一,我會希望這位專家可以先冷靜下來,對于他的批評,我不會立即反駁。總之,作為領導秘書,替領導分憂解難是我們的責任,同時一定要把人民群眾的問題放在心上,溫總理說過“誰把人民群眾放在心上,人民群眾就會把誰放在臺上”。你和領導提意見,領導不予理會。如果政務微博確實存在不規(guī)范,那么領導一定也早就對此形成了一定的認識。同時還要注意外資的利用方式及其他一些方面的問題。第二,如果這位群眾的事情不是很急的話,我一定解釋負責此事的同事不在,并且告知群眾相關同事回來后,一定把他反映的問題告訴給我的同事,并且留下聯(lián)系方式,會主動和這個群眾聯(lián)系的。因此我會適時適當?shù)貙λ谋憩F(xiàn)予以表揚。第五篇:題庫11答案據(jù)統(tǒng)計,近期全國共發(fā)生惡性傷醫(yī)案件11起,造成35人傷亡,其中死亡7人,受傷28人,涉及北京、黑龍江等8省市,引起了社會廣泛關注。為了了解本地的企業(yè)違法排污的真實情況,作為負責人,我會秉持嚴謹認真的態(tài)度開展調(diào)查工作。最后,將調(diào)查微博爆料的結果匯報給領導。聯(lián)絡組和錄像組也要做好調(diào)查工作的通訊保障工作和現(xiàn)場信息采集工作。作為專業(yè)性強、風險性高和參與度低的特殊行業(yè),醫(yī)患雙方在醫(yī)療服務中的所處地位并不對等。對于小王的勇于表現(xiàn)我將進行表揚。第一,我可能在組織活動中只注意到了工作,忽略了與同事之間的交流,導致同事認為我的態(tài)度可能比較傲慢。當然,如果只是單純由于同事工作態(tài)度不積極,我會找個時間單獨與同事交流,委婉地向其表明這一問題的嚴重性,使同事重視這一問題,并積極幫助同事擺正心態(tài),積極面對高強度的工作任務。重視吸引外資固然重要,但某市政府承諾:如因人文、政策、法律造成企業(yè)虧損,全部由政府承擔,就應該具體問題具體分析。在我眼中看來不規(guī)范的政務微博,有可能單位的獨特要求決定的,是能夠最大限度地滿足單位及人民群眾需要的。舉例子:結合自身的實際情況談談如何與同學們進行溝通的,比如女生可以聊聊文學作品故事,聊聊化妝品之類的,男生可以聊聊體育運動,共同的興趣愛好。第四,會議結束之后,我會再組織小組成員會議,將專家意見匯總,并積極解決問題,將問題解決結果第一時間反饋給相關專家,避免產(chǎn)生不良影響。施工前期做好財政預算,對施工費用進行公示。我應該主動地融入到團隊中,多和同事交流。把工作當作一份職業(yè)的人,則完全是為工作而工作,工作是為了糊口養(yǎng)家,上班是為了掙錢,在他們眼里工作只是謀生之道、安身之術、立命之所。信用社的表外科目采取借貸復式記賬法記賬。有價單證要貫徹“賬證分管”的原則,由會計部門管賬,出納部門管證,相互制約,相互核對。A、(社員)股東大會B、理(董)事會C、監(jiān)事會D、財務委員會4“買入返售債券收入”賬戶是在(C)科目下增設的。另外還要做好自我總結,為我們以后開展此類活動積累經(jīng)驗。只有這樣,我想媒體炒作維權會更少,大家能通過合適的途徑維護自己的合法權益。第一篇:題庫(答案)現(xiàn)在有一些人會利用媒體進行炒作(維權),對此現(xiàn)在你怎么看?【解析】綜合分析能力社會現(xiàn)象類【答題主線】 辯證兩面看+綜合總結【參考答案】 利用媒體進行炒作維權是最近才出現(xiàn)的一種新的維權方式,對于通過這種途徑來維權是否合法,是否有效值得探討,我對這種現(xiàn)象有如下幾點看法:首先,維權的方式有多種多樣,但是并非所有的維權方式都有法可依。法院也應該加強法制宣傳教育,方便群眾維權途徑,做到公正、公道,依法判案。第四,做好事后群眾滿意度調(diào)查,確?;顒拥母黜棿胧┞鋵嵉轿?,同時要搜集群眾意見,會同扶貧活動中的總體情況,形成書面材料,總結匯報。A、98000B、98362C、99832D、893621壞賬準備屬于資產(chǎn)類科目,其余額反映在(B)。財務評價不包括(C)A、償債能力評價B、營運能力評價C、流動能力評價D、盈利能力評價4書面報告和信息披露表經(jīng)(A)審查通過并對披露信息的真實性、完整性和準確性負責。流動資產(chǎn)是指可以在一年內(nèi)或超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。(√)信用社發(fā)生的營業(yè)費、房產(chǎn)稅都能
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