【正文】 通過網(wǎng)站大力推廣武都花椒的優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)情況，使買家和賣家充分了解到武都花椒的效果、方法和市場(chǎng)價(jià)格。自唐宋以來，武都花椒就是椒中上品，在我國(guó)花椒貿(mào)易史上始終占據(jù)著重要位置，扮演著重要角色。包鄉(xiāng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和分管、聯(lián)系區(qū)直單位的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時(shí)深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，蹲點(diǎn)督查指導(dǎo)； 區(qū)委將從紀(jì)委、組織部和區(qū)委辦、政府辦督查室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組建六個(gè)督查工作組，定期不定期深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位，采取明察暗訪、集中督查、電話調(diào)查、隨機(jī)抽查等方式，重點(diǎn)就活動(dòng)開展的安排部署、措施落實(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、干部到崗到位情況進(jìn)行督促檢查；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真做好本部門、本系統(tǒng)的督促檢查，制定考勤簿，設(shè)臵“干部作風(fēng)”舉報(bào)箱；區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部設(shè)立舉報(bào)電話(093982212709398212872)，全方位接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督。開展活動(dòng)的目的就是要著力解決干 部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題。三、實(shí)施步驟這次集中教育整頓活動(dòng)從2011年11月10日開始，到2012年1月10日結(jié)束。要教育引導(dǎo)干部職工主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)，切實(shí)提高各級(jí)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，樹立加快發(fā)展的新觀念，以高效的執(zhí)行力保障跨越式發(fā)展。做好第二屆學(xué)校名師評(píng)選活動(dòng)工作。六、安全工作加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)管理，實(shí)行全天候執(zhí)班制度，加強(qiáng)對(duì)校警的管理，發(fā)揮校警作，確保學(xué)校師生安全。四、少先隊(duì)、工會(huì)工作進(jìn)一步完善少先隊(duì)大隊(duì)部建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育，使少先隊(duì)發(fā)揮自我管理、自我約束的功能。（二）、教研工作繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理工作，堅(jiān)持構(gòu)建高效課堂，向40分鐘要質(zhì)量。第二十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合工作實(shí)際，參照本辦法制定具體的實(shí)施細(xì)則，每半年向區(qū)委組織部報(bào)告一次本辦法的執(zhí)行情況。第二十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年度考核評(píng)定為稱職等次以上的，發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)工資；連續(xù)三年評(píng)定優(yōu)秀等次、符合有關(guān)條件的，優(yōu)先提拔使用；考核評(píng)定為基本稱職及以下等次的，扣發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)工資，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改；連續(xù)兩年評(píng)定不稱職的，按公務(wù)員考核規(guī)定予以辭退。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一職位任職滿10年的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流。組團(tuán)（含區(qū)內(nèi)組團(tuán)和區(qū)外組團(tuán)）外出的，由組團(tuán)單位事先報(bào)告外出地點(diǎn)、任務(wù)、參團(tuán)人員、出國(guó)批件等事項(xiàng)，并按有關(guān)審批程序報(bào)批。第六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部職工必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，深入所駐村，客觀準(zhǔn)確把握村情，動(dòng)員和組織群眾落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和區(qū)鄉(xiāng)工作部署，努力搞好農(nóng)村各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)社會(huì)發(fā)展中的重大問題和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處和信訪接待工作，完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排的其他工作。調(diào)研文章完成情況作為干部年度考核的重要內(nèi)容。節(jié)假日和逢集日，必須要有一名領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，負(fù)責(zé)做好日常工作。堅(jiān)持干部考核與工資待遇相結(jié)合的原則，加強(qiáng)干部考核工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部末位待崗時(shí)間一般為半年。黨的系統(tǒng)為正編，政權(quán)、地方軍事、統(tǒng)一戰(zhàn)線、群眾團(tuán)體及重點(diǎn)企業(yè)單位為附編。開展好聯(lián)片教研和本校的18次公開教學(xué)活動(dòng)。開展好郭學(xué)經(jīng)典誦讀活動(dòng)。每天放學(xué)時(shí)，校警要謝協(xié)助公交車司機(jī)，做好學(xué)生乘車工作，確保不發(fā)生責(zé)任事故。在全區(qū)上下全面貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會(huì)精神，加快推進(jìn)城市建設(shè)和教育發(fā)展，全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作、努力實(shí)現(xiàn)“大建設(shè)、大發(fā)展”目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、著力提升各級(jí)干部的執(zhí)行力，對(duì)于改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作效率、促進(jìn)工作落實(shí)具有十分重要的意義 當(dāng)前，武都正處在戰(zhàn)略機(jī)遇期、矛盾凸顯期，順利實(shí)現(xiàn)市、區(qū)黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和任務(wù)，迫切需要全區(qū)各級(jí)干部進(jìn)一步解放思想、更新觀念、開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；迫切需要全區(qū)各級(jí)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)、抓好落實(shí)、加快跨越發(fā)展。重點(diǎn)解決精神萎靡不振，工作沒有激情，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，把落實(shí)喊在嘴上、寫在紙上，圖形式、走過場(chǎng)的問題；解決就文件落實(shí)文件，就會(huì)議落實(shí)會(huì)議，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，不作為、亂作為的問題：解決工作上怕吃苦、等靠要，貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。組織機(jī)構(gòu)、實(shí)施方案和專題報(bào)告，于11月18日前上報(bào)區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。通過制度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。全區(qū)各級(jí)黨組織要高度重視，立足工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷加強(qiáng)教育管理，進(jìn)一步提高各級(jí)干部的執(zhí)行力，推動(dòng)武都跨越式發(fā)展。川菜的麻辣風(fēng)味和西北牛羊肉飲食文化飲譽(yù)海內(nèi)外，花椒功不可沒。全縣呈現(xiàn)出“荒山建園子，地埂鎖邊子”的發(fā)展格局，由山到川，田間地頭到房前屋后，椒紅葉綠、層“椒”盡染，既綠化荒山、防止水土流失，又增加經(jīng)濟(jì)收入，從根本上改變了“荒坡石頭窩”、“窮山惡水”的面貌，形成 “漫山遍野搖錢樹”的可喜形勢(shì)。一、選題意義武都花椒產(chǎn)于甘肅省隴南市武都區(qū)，素有“千年椒鄉(xiāng)”之美譽(yù)。全區(qū)各級(jí)黨組織要高度重視，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，確保思想動(dòng)員到位、工作措施到位、責(zé)任落實(shí)到位，務(wù)求取得實(shí)效。第三階段：集中整治階段（12月6日至12月25日）。重點(diǎn)解決滿足現(xiàn)狀，自我感覺良好，沾沾自喜，對(duì)存在的問題視而不見，工作不作為，不愿干，信奉干好干壞一個(gè)樣，不求有功，但求無過的問題；解決工作定 位較低，標(biāo)準(zhǔn)不高，按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，抓工作的思路不清，方法不當(dāng)，措施不力的問題；解決不愿說真話，不敢抵制歪風(fēng)邪氣，不敢堅(jiān)持原則，隨波逐流，明哲保身的問題。（二）著力解決責(zé)任心不強(qiáng)、工作不深入的問題，達(dá)到勇挑重?fù)?dān)、干事創(chuàng)業(yè)的目的。實(shí)行教師及值周校領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告相關(guān)部門。對(duì)學(xué)校東西的圍墻進(jìn)行美化、亮化，建成學(xué)校文化墻，（二）學(xué)校文化建設(shè)繼續(xù)推進(jìn)以年級(jí)為特點(diǎn)的班集體文化建設(shè)。對(duì)指導(dǎo)老師的工作計(jì)劃課時(shí)量，發(fā)給超課時(shí)津貼。做黨費(fèi)收繳和新黨員的培養(yǎng)工作，為黨組織輸優(yōu)秀人才。凡在安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、綜治、信訪、維穩(wěn)、禁毒等方面造成不良影響和重大損失的，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?？记谥饕己烁刹柯毠ぴ趰徢闆r，考績(jī)主要考核干部職工崗位責(zé)任的履行情況及工作任務(wù)的完成情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，每人至少聯(lián)系一個(gè)村和一戶貧困戶，每月至少要有10天以上的時(shí)間進(jìn)村入戶工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假外出必須向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第一篇：隴南市武都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法隴南市武都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法（試行）第一章總則第一條為適應(yīng)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新要求，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的意識(shí)，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效能，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理，建立一支愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、群眾信賴的高素質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍，根據(jù)《公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。第九條 請(qǐng)銷假制度