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計算機實訓總結(jié)(專業(yè)版)

2024-11-09 12:18上一頁面

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【正文】 我們是新一代的人用的都是高科技,也隨著現(xiàn)在的社會日新月異,高科技的,需要老師掌握一定的計算機知識,才能更好的幫助我們。老師布置了一些的作業(yè)給我們操練,在老師精心的指導下我已把Excel,word,網(wǎng)絡,powerpoint等操作的很好了!現(xiàn)在我們已步入大學,經(jīng)過半年的在校學習,對電腦還只是初步的認識和理解,但在這學期期間,一直忙于理論知識的學習,沒能有機會放開課本,真正切身感受計算機魅力,所以在實訓之前,電腦對我們來說是比較抽象的,但通過這次實訓,我們揭開了她神秘的面紗,離我們不再遙遠!據(jù)我了解,大多數(shù)同學都以前接觸過電腦,也有玩過一些游戲,卻不懂操作一些對我們以后工作有用的系統(tǒng)。網(wǎng)頁圖片的處超鏈接的創(chuàng)建與框架網(wǎng)頁。而且我發(fā)現(xiàn)我對計算機有了新的認識,以前只知道玩游戲、娛樂和簡單的應用。固然有能力、水平、經(jīng)驗、性格等原因,但是最重要的原因還是思想上的對學習不重視,導致了有的工作不能出色的完成。參加培訓的第一課時,我就專心致志地聽講,把學習內(nèi)容與以前操作不規(guī)范或不熟練的地方進行對比,感覺學習效果很好,受益匪淺。這次我們學習的是數(shù)據(jù)路的原理及應用的各方面知識,由老師帶著我們不斷操作。三是可以提供各種加工處理了的人事信息,以滿足人事管理的特殊要求,適應新形勢對教職工隊伍提出的新要求,幫助選擇方案,實現(xiàn)優(yōu)化決策。只有計算機才能將現(xiàn)代化社會中,成倍增長的人事信息量,進行及時收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。、獎懲、任免。研究人事管理,必須研究這個系統(tǒng)所處的環(huán)境,即研究政治系統(tǒng),經(jīng)濟系統(tǒng),法律、科技和文教系統(tǒng),人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。組織管理日趨復雜。當今社會已步入了信息社會,知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導產(chǎn)業(yè)。EXCEL在平時用的少,了解也少,但是基本上掌握了excel工作表的建立、刪除、重命名等操作。通常在練習的時候會先完成這一題,因為要打標點的關系,文字輸入的狀態(tài)需要改變,會因此浪費掉時間,總的來說打字速度還有待提高。信息處理與計算機基礎知識,都掌握的不好,還有很多知識記不準,這是我要不斷加強的地方,在考試之前多背,加強記憶。在我國,已經(jīng)開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規(guī)劃等。概括地說,人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。人事管理系統(tǒng)的基本功能,目前尚無統(tǒng)一的說法。第四,及時收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。(4)計算機能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。 二OXX年*月日石家莊新華電腦學校百度興趣小組第三篇:計算機實訓總結(jié)計算機實訓總結(jié)通過這兩個禮拜的實訓使我更清楚的認識了計算機的各部分硬件設備及組成,計算機的組裝及日常維護和故障排除。通過這次實訓,我們對電腦有了更深刻的認識,做二十一世紀現(xiàn)代人不但要有過硬的理論知識,良好的心理素質(zhì),健康的體魄,還要有超強的電腦操作能力,正所謂“秀才不出門,便知天下事”為一名食品專業(yè)學生來說,必須有較廣的社交圈和開闊的知識面,所以要把電腦作為一個重點來抓!然而,在我參加培訓的第一晚上,我就發(fā)現(xiàn)自己錯了,此次的電腦培訓與以前參加過的培訓大相徑庭。電腦培訓暫告一個段落,閑暇之余,我開始靜靜地長思。第五篇:計算機實訓總結(jié)計算機實訓總結(jié)(一)計算機實訓就這樣結(jié)束了,我感覺自己還有好多東西要學,還有好多的東西不懂呢!每次實訓,上機操作,我都感覺學到了好多東西!因為是一天到晚的不間斷訓練,所以記的會非常牢固。也掌握了outlook express的帳號和郵件管理,電子郵件的建立和發(fā)送。在操作中才知道自己會的只有書本上的知識,到實際操作時什么都不會。另外要充分利用網(wǎng)上答疑時間,在答疑前做好準備工作,對學習中的疑問事先有個總結(jié),以便在答疑時能有的放矢。同時學到很多計算機方面的知識,更重要的是增進了和其他人員之間的交流。聽著嗒嗒的打字聲,心里真的不亦樂乎!和我們一同參與實訓的還有張尼奇老師和趙志茹老師,在實訓中也分別給予了我們指導,并且做詳細的講解,這次實訓活動十分成功,除了各位同學的充分準備,還要感謝學院和國際教育交流中心系的各位領導及專業(yè)老師,沒有他們做出努力,給學生手操的平臺。信息處理與計算機基礎知識,都掌握的不好,還有很多知識記不準,這是我要不斷加強的地方,在考試之前多背,加強記憶。通常在練習的時候會先完成這一題,因為要打標點的關系,文字輸入的狀態(tài)需要改變,會因此浪費掉時間,總的來說打字速度還有待提高。為教育事業(yè)奉獻我微薄的一份力量社會的競爭是激烈的,我想我們應該好好把握住大學學習的時間,充實、完善自我,全面發(fā)展,攻破電腦,爭取做一名出色的現(xiàn)代人!首發(fā)公文范文第四篇:計算機實訓總結(jié)(范文模版)計算機實訓總結(jié)通過這幾天的實訓使我更清楚的認識了計算機的各部分硬件設備及組成,計算機的組裝及日常維護和故障排除。通過次培訓,使我的EXcIL的操作有了新的認識,也掌握了幾種方法。我覺得學習了這個,對我參加工作后制表、創(chuàng)建查詢、數(shù)據(jù)分析和材料演示都有很大的作用,這樣,我們能更清楚的了解信息并進行分析。它能使決策、計劃和其它管理活動更加科學、精確、靈活。(2)對人事信息進行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題,為人事決策者在決策時提供依據(jù)。對這個問題進行個體研究方面,目前是做得不夠的。從一般意義上講,系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成。改革、創(chuàng)新,實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。我們必須在進行機構(gòu)改革的同時,盡快使用現(xiàn)代化管理設備、管理手段、管理方法。聯(lián)系中掌握了演示文稿的編輯與文本格式化操作,和演示文稿的演示技術與設置。而且我發(fā)現(xiàn)我對計算機有了新的認識,以前只知道玩游戲、娛樂和簡單的應用。網(wǎng)頁圖片的處超鏈接的創(chuàng)建與框架網(wǎng)頁。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要采取科學的管理方法和先進的科技手段??偠灾耸鹿芾憩F(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,以適應社會和科學技術的發(fā)展。在不同條件下,起主導作用的元素是不相同的。比如現(xiàn)在有些學校和單位在人事管理這方面所作
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