【正文】 積極參與消防知識培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、預(yù)案演習(xí)，成績突出者。應(yīng)立即通知巡邏人員確認(rèn)，及時準(zhǔn)確的啟動消防設(shè)備，并應(yīng)直接撥打119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后應(yīng)如實報告情況。，定期組織開展技能訓(xùn)練，確保消防員熟練掌握公司消防系統(tǒng)各崗位的操作技能。由消防班長執(zhí)行。五、將分析出來的特殊安全隱患資料作以整理，向上級匯情況。二、熟悉本公司采用消防設(shè)施系統(tǒng)基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù)，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設(shè)備正常運行。新上崗人員應(yīng)當(dāng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。第七章 例會制度微型消防站每周召開一次例會，由站長主持，微型消防站全體站員參加。圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。對待消防工作的高度警惕，不得拒絕上級交給的任務(wù)。七、掌握責(zé)任區(qū)的消防水源、交通道路等情況，制定滅火救援預(yù)案并組織實地演練。四、每日組織消防人員開展消防安全巡查、檢查，及時掌握本單位的消防安全狀況。在以后的工作中，將邀請消防大隊、薛店鎮(zhèn)派出所定期對微型消防站開展有針對性的指導(dǎo)，提升滅火處置能力，開展有針對性的消防應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處置能力。第二篇：微型消防站制度微型消防站管理規(guī)定一、消防站實行24小時值班制，每班人數(shù)不得少于6人，值班期間不許請假、脫崗。五、六、組織指揮初期火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援。八、掌握轄區(qū)交通道路和消防安全重點單位等有關(guān)情況，熟悉通信用語和有關(guān)單位、部門的聯(lián)系方法。值班過程中嚴(yán)禁喝酒上班。督促微型消防站站員整理好內(nèi)務(wù)，管理好值班用品和裝備器材。如有特殊情況另行通知。區(qū)域滅火處置工作。三、發(fā)生火災(zāi)要盡快確認(rèn)，及時、準(zhǔn)確啟動有關(guān)消防設(shè)備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，并應(yīng)直接撥119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后，要如實報告情況，協(xié)助消防人員撲救火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，調(diào)查火災(zāi)原因。品擺放整齊有序。每周至少開展一次體能訓(xùn)練；每月至少開展一次消防器材及個人防護(hù)用品使用技能訓(xùn)練，每季度至少進(jìn)行一次消防器材及個人防護(hù)用品使用技能考核，考核結(jié)果納入績效考評。，對上一周消防安全工作進(jìn)行總結(jié)，部署研究下一周的消防安全工作。，熟練掌握崗位技能，努力提升自身的業(yè)務(wù)能力。給予相關(guān)責(zé)任者50200元處罰：216。216。、消防泵系統(tǒng)等要進(jìn)行經(jīng)常性檢查，確保其運行狀況良好。，負(fù)責(zé)微型消防站日常管理和人員工作任務(wù)分工，組織制定各項管理制度和滅火應(yīng)急預(yù)案，定期開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援訓(xùn)練。、消防班長及控制室值班員應(yīng)當(dāng)接受專門的消防安全培訓(xùn)，并考核合格。交接內(nèi)容包括：一、介紹當(dāng)班滅火、火災(zāi)隱患及遺留工作，提醒下班注意二、認(rèn)證檢查器材（裝備）保證裝備完好三、認(rèn)真清理值班室衛(wèi)生，保持衛(wèi)生干凈、整潔、各類物四、制定合理的訓(xùn)練計劃和演練任務(wù)，并按時組織實施?？?制 室 值 班 人 員 職 責(zé)一、負(fù)責(zé)對各種消防控制設(shè)備的監(jiān)視和運用，不得擅離值守，做好檢查、操作等任務(wù)。巡查檢查、滅火器材和個人防護(hù)器材的使用等基本知識的培訓(xùn)。每三個月一次消防演練，模擬火場實戰(zhàn)，提高火場作戰(zhàn)能力。加強(qiáng)本班人員的教育管理，經(jīng)常組織微型消防站站員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，熟練掌握各種滅火戰(zhàn)斗戰(zhàn)術(shù)。凡是未到下班時間提前下班，而未提前請假者，按早退嚴(yán)肅處理。六、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動，服從火場負(fù)責(zé)人的指揮，完成上級分配的各項任務(wù)。三、負(fù)責(zé)全站人員工作分工，做到科學(xué)分工，優(yōu)化組合，嚴(yán)格勞動紀(jì)律和安全管理，實施獎懲手段。我校不斷完善各種管理機(jī)制，不斷提高微型消防站人員的業(yè)務(wù)能力，落實好常態(tài)化檢查巡查、消防宣傳和火災(zāi)撲救工作，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，嚴(yán)格按照火災(zāi)發(fā)生時“一分鐘出動、三分鐘到場、五分鐘處置”的要求對消防站進(jìn)行管理。二、嚴(yán)格遵守交接班制度，交接班記錄要認(rèn)真填寫。定期向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報消防工作情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問題，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。微型消防站交接班制度各班在每天交接按時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設(shè)備、車輛等進(jìn)行移交。嚴(yán)格遵守交接班制度，并做好交接班記錄，將不定期檢查。負(fù)責(zé)填寫