【正文】 同自己的部員保持密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)部員們的優(yōu)點，日后工作中如有需要，可適當提拔進入領導層，得到更多的鍛煉機會。給予其他方面的支持和獎勵。積極主動參加內(nèi)部活動，進取心強，努力開拓創(chuàng)新部門工作方式。1領導班子能夠狠抓部內(nèi)建設，積極開展各項活動，增進部員感情，提高工作效率。日常會議記錄將列入期末考核依據(jù)，要求記錄明確、字跡工整、公平公正記錄。部長在任職期間出現(xiàn)三次缺礦記錄，撤銷部長職位。參加例會的所有成員必須嚴格遵守會場紀律，未經(jīng)允許，不得隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩，對工作有意見者經(jīng)允許后才能發(fā)言。正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。三、請假制度積分制，每周例會和部長級會議，無特殊情況需全體到場，如出現(xiàn)缺勤、遲到、早退、無視紀律現(xiàn)象，每項扣2分，請假扣1分，滿分10分，計入總考核成績。開會要帶紙筆，做好筆記。第二十三條 評優(yōu)考核辦法：每學年根據(jù)社員活動考勤、活動表現(xiàn)、學習成績等成績，并結合社員投票、指導教師評定等評出優(yōu)秀社團干部、優(yōu)秀社團工作者、優(yōu)秀社員及社團突出貢獻者等獎項，并頒發(fā)相應的獎狀證書，如無符合要求的取消獎項。第六條 社團的主要活動內(nèi)容：（一）演唱的技巧，合唱的聲音、音準等方面的訓練；（二）分析并演唱中外小學生優(yōu)秀合唱作品；（三）賞析中外經(jīng)典合唱作品，了解合唱發(fā)展史，學習音樂理論知識；（四）合唱聲部和諧能力的培養(yǎng)，聲部間平衡和配合以及音色的調配等技巧訓練；（五）開展音樂會、藝術節(jié)等交流、演出、比賽等活動。因學校統(tǒng)一安排活動需取消社團活動的，先由學校通知社團老師，然后由社團老師通知班主任，再由班主任通知學生和家長（同樣要在當天中午前傳達到）。堅持“自愿參加”和“雙向選擇”的原則，學生報名社團要先經(jīng)家長同意。要做好資料的收集工作，所收集資料包括文字材料、音頻視頻、影像資料、活動圖片等。社員參加社內(nèi)各類活動，有事須請假，經(jīng)社長或秘書長同意后有效；無故缺席3次者作自動退社處理；第三章會議制度社員大會半年1次，由社長召集全體社員，討論文學社發(fā)展和報刊出版事宜。三、其他活動結束后，社團的負責人須及時進行記錄總結并保留有關資料。第一篇：小學社團規(guī)章制度小學社團規(guī)章制度 小學社團活動規(guī)章制度為規(guī)范我校學生社團活動的開展，更好地為廣大同學服務，使我校學生社團活動健康有序地向前發(fā)展，特制定本制度。社團公開張貼的各種布告、通知、海報、啟事、廣告和宣傳品等，應按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。第四章活動方式定期向社員征集文學作品，擇優(yōu)推薦“乘馬中心學校信息網(wǎng)”“麻城信息港”《中華詩文學習》《小學生天地》等報刊推薦發(fā)表。要做好檔案的管理工作，把每期開展活動材料分類存檔。社團老師和成員一經(jīng)確定，無特殊情況一學期內(nèi)不再變更?；顒舆^程要求。第七條 社團的活動紀律要求：（一）每次活動，必須準時到達訓練地點，并攜帶歌譜等學習用品；（二）聽從指導老師與管理委員會的安排；（三）按時完成所學的歌曲等內(nèi)容；（四）愛護排練場地的設施。第二十四條 如有下各項情形之一，予以處分或開除社團：（一）言論行為有損本社聲譽，破壞團結，有意擾亂社團正常工作組織、且有實據(jù)者，予以警告或勒令退社，接受學校相應處分；（二）如有嚴重違反本章程及管理制度的行為，經(jīng)社團管理委員會研究通過，將予以除名，并根據(jù)學校相關條款處理，追究其相應責任；（三）學期考核不合格的同學給予除名。積極參與會議討論。以增強干事的出勤意識。干一行，愛一行。會議期間不得玩手機、聽MP3等與會議無關的事。對被俱樂部開出的部長、成員，俱樂部將張貼海報公示，以示懲罰。工作記錄須保存三年以上方可銷毀。部長評優(yōu)：擔任部長半年以上。對部門發(fā)展或俱樂部整體發(fā)展提出建設性意見，或有其他特殊貢獻。☆管理層自身建設:俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。不斷強化自身管理能力，提高工作效率。各部長要努力為新一屆副部提供更多的機會，時刻教授他們工作經(jīng)驗，培養(yǎng)他們的管理能力和實踐能力。發(fā)放部門獎勵基金。參加評選部員無遲到、缺礦、違紀等記錄，在部門中表現(xiàn)良好，影響力大，與部員關系和諧，敢于進言。部門內(nèi)部決策、工作計劃公開、合理。工作由秘書部負責記錄，每學向主席團提交一份工作總結，主席團可不定期查看工作記錄情況。懲罰措施部門中出現(xiàn)管理不力、任務無法完成等情況，撤銷其部門相關負責人職位。會議召開前各部門負責人負責將本部門請假、缺礦的人員報給人力部登記。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。拍照人員不要移動的太頻繁，以免影響他人。不做與會議無關的事情。第七章社團的獎懲制度 第二十二條 評優(yōu)條件:（一）本社團成員，積極參加社團活動、認真負責、任勞任怨、團結同學，學期活動全勤（除請假外）者，均可參加優(yōu)秀評選。第二章日常活動第五條 社團的活動時間、地點：（一）社團的活動時間：每周三、五下午第二節(jié)課，每天早晨7:40——8；00練聲（二）社團的活動地點：音樂教室。社團老師因病因事請假或因工作原因不能開展社團活動的，要于當天中午前通知相關班主任，并由班主任傳達給學生和家長。一般每學期初進行社團招新和人員調整，控制人數(shù)避免增加管理難度。每學期至少要組織一次作品展示或競賽活動，要有活動方案或計劃。社員每月至少向文學社遞交作品1篇，所交稿件不得抄襲?；顒迂撠熑艘y(tǒng)籌安排，保證活動順利進行，并對活動的秩序、安全及其合法性負責。一、活動要求學生社團開展活動，必須遵守國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀。張貼物須內(nèi)容真實，字跡端正，紙張整潔且署社團正式名稱，以示負責且便于聯(lián)系。設立紅土文學社博客，社員均可在各個專欄發(fā)表作品，責任編輯對每天新到作品進行點評，其他社員也可以同時進行點評。分階段對學生、小組進行評價，學校將把考核結果作為學生評優(yōu)評的重要依據(jù)?；顒訒r間地點。