【正文】 （ 4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。 （ 2）自我介紹要有充分的信心 要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷 根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。 首先，請報出自己的姓名和身份。 你可以介紹自己是…… 解決問題能手 充滿創(chuàng)意 小心謹(jǐn)慎 與人相處融洽合群 組織力高 當(dāng)然你不可能單單說自己是一個解決問題的能手就罷了，你必須加以解釋和說明，增強說服力。入學(xué)以來我一直擔(dān)任班級的團支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力，使我面臨問題的時候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。 文員面試題 辦公室文員的基本素質(zhì)是什么 ？日常用語有哪些？ 答：我認(rèn)為辦公室文員的基本素質(zhì)是踏實肯干，靈活機動，細(xì)致周全，積極上進。要做到儀表大方，舉止得體。 個性上（此處 copy 簡歷里面的性格介紹，主要要有團隊精神，個人踏實努力，有責(zé)任感之類的） 在這里應(yīng)聘貴公司的職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)成長。這兩種表現(xiàn)都要不得，最好的表現(xiàn)應(yīng)是，平視對方，彬彬有禮，不卑不亢。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結(jié)論，有時還要從多個角度思考，具 體情況具體分析。 談一談你的個人工作體會?！罢埬阕晕医榻B一下”。 當(dāng)你構(gòu)思答案時，你要想想應(yīng)如何說出，內(nèi)容要令人感興趣，不沉悶，避免滔滔不絕地只說自己的強項。 應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，千萬不要有出入。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。 公務(wù)員求職面試自我介紹的注意事項 （ 1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。 總之，自我介紹是你的“主動出擊”，你有相對充分的自由發(fā)揮的余地。 面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。一般地，第一部、二部分可以用約一分鐘，第三、四部分用 1～二分鐘。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重 要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。練習(xí)時，你無須介懷自己所寫的答案不夠完美，因為當(dāng)你面試時，你不會原文照讀的。 其實要懂得應(yīng)對此問題，就要先做好準(zhǔn)備，認(rèn)真考慮問題的涵意。 對上級：辦公室文員在工作中要維護領(lǐng)導(dǎo)成員的威信和形象，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作；維護領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的團 結(jié)，請示或匯報工作，應(yīng)嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)分工進行，不越級請示，不利于團結(jié)的話、閑話、氣話不說。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。 要做到面帶微笑，平視考官，避免情緒波動，走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對面的那人博學(xué)多才、回答錯了會被笑話。 我的情況大概就是這樣，請問您有什么其他方面想要了解的么 ?（主體說完之后來句這個，可以直接話題過度給面試的人，省得最后冷場） 文員面試自我介紹范文 經(jīng)過長期的實踐和研究，面試文員的朋友