【正文】 有人就問，你們家怎么還不裝空調(diào)呀!對此我一笑而過?？傊灰覀兠恳幻熳⒁庾约旱难孕?，心中時刻裝著咱老百姓，努力搞好自己的本職工作，我相信：光輝的人民警察形象將永遠(yuǎn)矗立在人們心中!2又因?yàn)檎煞蚴且幻胀ń處煶錾恚冀K堅(jiān)信：學(xué)高為師，德高為范。不用公款，舉家消費(fèi)。三是生活中應(yīng)經(jīng)常交流。同志們，對于這次座談會，我希望作為一個新的起點(diǎn)，彼此應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，密切溝通，在今后的工作中，**煤礦仍然離不開職工家屬的支持與配合，我相信，有我們干部職工的奮力拼搏，有我們職工家屬的無私奉獻(xiàn)，我們就一定能夠渡過當(dāng)前的難關(guān)，迎來**煤礦更加輝煌美好的明天！最后祝愿各位身體健康、家庭和睦、生活幸福！謝謝大家！第四篇：優(yōu)秀員工家屬座談會講話在優(yōu)秀職工家屬座談會上的講話（2014年6月16日）各位職工家屬朋友、同志們：大家上午好！首先我代表**煤礦全體干部職工對大家的光臨表示熱烈歡迎！并通過你們向全體職工家屬致以親切的問候！六月份是全國第13個安全生產(chǎn)月，今天我們有幸能與各位家屬代表在這一主題下溝通交流，交換意見，希望能增進(jìn)了解，形成合力，共同促進(jìn)**煤礦實(shí)現(xiàn)新的更好發(fā)展。但是近兩年以來，受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢影響，外部煤炭市場持續(xù)低迷，企業(yè)銷售收入減少，現(xiàn)在煤炭價格比預(yù)算指標(biāo)低160元/噸，再加上保證安全生產(chǎn)的材料及設(shè)備投入只能增不能減，這就造成資金運(yùn)作非常緊張，職工工資也存在拖欠，可以說，自煤炭十年黃金期過后，煤炭市場持續(xù)走低，企業(yè)經(jīng)營面臨著重重困難。重點(diǎn)區(qū)域之三：化州市。但是，我們沒有半點(diǎn)怨言，從局黨組到全體干部職工，大家的思想高度統(tǒng)一，樹立起一種死守源頭、保一方平安的思想。我們嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，始終堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的工作方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，明確一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)的各自職責(zé)，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。稅收任務(wù)與實(shí)有稅源相差較大，完成任務(wù)難。黨組充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，從各個方面想辦法，找路子，盡最大可能地為群眾解決實(shí)際困難。但是我們充分發(fā)揮垂直管理體制優(yōu)勢，認(rèn)真貫徹落實(shí)再就業(yè)、非典防治、西部大開發(fā)等新老稅收優(yōu)惠政策，不因怕完不成稅收任務(wù)而對稅收政策執(zhí)行打折扣。在計(jì)算機(jī)操作人員的培訓(xùn)培養(yǎng)方面，我局也從著眼大局、著眼未來出發(fā)，全局共選派了五名干部參與了省、市組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，加大了對專業(yè)人才的培養(yǎng)力度。21”特大制售假發(fā)票案，查獲偽造飲食業(yè)、旅館業(yè)定額發(fā)票、建筑安裝業(yè)等種類票據(jù)365本、25060套（可填開金額達(dá)6萬多億元），為國家挽回了巨額經(jīng)濟(jì)損失。在此基礎(chǔ)上，我們還加強(qiáng)了對重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)稅源的征收管理。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的工作方針，通過設(shè)置舉報(bào)信箱、公開舉報(bào)電話、聘請?zhí)匮O(jiān)察員等多種形式，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。其中女職工37人，黨員68人，大專以上文化程度76人。（二）抓征管，不斷提高稅收質(zhì)量效率近年來，根據(jù)稅收征管形勢的發(fā)展變化，我們提出了“依法治稅、服務(wù)至上、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的工作理念，緊緊圍繞組織收入這一中心，從多層面、多角度積極探索征管工作新舉措，組織收入捷報(bào)頻傳。XX年以來，我們還先后出臺了《高坪區(qū)地方稅務(wù)局行政執(zhí)法監(jiān)督檢察崗位管理規(guī)定》、《稅務(wù)征收執(zhí)法檢查辦法》、《稅收執(zhí)法評議制度》等一系列相關(guān)文件，建立和完善了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等有關(guān)內(nèi)部管理和涉稅環(huán)節(jié)的工作責(zé)任制，層層簽訂了執(zhí)法責(zé)任書，兩次開展了“征管質(zhì)量建設(shè)年”活動，由局法制股牽頭，制定了從“受理申報(bào)”到“稅務(wù)行政處罰”等13個具體操作規(guī)程，進(jìn)一步完善稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了全局的執(zhí)法水平。在為期兩年多的基礎(chǔ)建設(shè)過程中，廣大干部職工及其家屬給予了局黨組大力的支持，從戶型設(shè)計(jì)到外觀造型，從材料采購到質(zhì)量監(jiān)督，從土木建設(shè)到裝飾裝修，都提出了寶貴的意見和建議。一方面我們著重改善服務(wù)軟件，規(guī)范服務(wù)流程，減并辦稅程序。二是圓滿解決遺留問題。三、問題與不足 一是**地方稅收稅源少，任務(wù)總量小，征收經(jīng)費(fèi)比較少，而人員多，基層征收單位設(shè)置也較多，人均可使用經(jīng)費(fèi)本身就比較有限，機(jī)關(guān)大院的修建更增加了資金投入，造成了資金的緊張，在一定程度上對職工的福利待遇略有影響； 二是由于我個人和局班子的能力有限，加之目前就業(yè)形勢受大氣候的形象格外嚴(yán)峻，特別是公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)行嚴(yán)格的進(jìn)人制度，因此對干部職在家屬子女求學(xué)、就業(yè)、工作安置等方面還不能完全滿足同志門的要求和希望； 三是由于地稅機(jī)關(guān)工作的特殊性形成了機(jī)關(guān)編制有限、基層人員較多的體制，因此對部分同志回城、回機(jī)關(guān)的要求不能一一滿足?？傊?*地稅局在過去的工作中，解放思想，開拓創(chuàng)新，切實(shí)服務(wù)**地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放；艱苦奮斗、勇挑重?fù)?dān)，見證了**社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展；團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干，較好地完成了上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。政務(wù)公開XX年、XX年連續(xù)兩年被市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組評為“優(yōu)秀單位”，設(shè)立在市政府投資服務(wù)中心的“服務(wù)窗口”連續(xù)兩年被服務(wù)投資中心評為“文明窗口”。其它類食品613家，有衛(wèi)生許可證450家，無衛(wèi)生許可證163家，有營業(yè)執(zhí)照510家，無營業(yè)執(zhí)照103家。有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證，而且通過食品生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審查暫時還沒有領(lǐng)到食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)列為b類，共42家，幫助完善質(zhì)量體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。二是生活中應(yīng)關(guān)心支持。在此，我代表公司黨政向長期以來支持家人投身于煤炭事業(yè)的職工家屬致以崇高的敬意和衷心的感謝！同志們，家庭幸福是我們共同的目標(biāo)，職工安全是你我最大的心愿，每一名職工都是我們企業(yè)的人才，更是你們家庭的頂梁柱，讓每一名職工快樂地工作，幸福地生活是我們**煤礦永遠(yuǎn)不懈的追求。特別是閱讀到《創(chuàng)建廉潔家庭——家庭助廉教育讀本》這本書時，更堅(jiān)定了我做一名好妻子，做一名“監(jiān)督員”，做一個名副其實(shí)的“賢內(nèi)助”的信心。最后，我這個外行還真給你們內(nèi)行提幾點(diǎn)建議：從我做起、從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起。平時家里的事絕不讓丈夫分心，家里的活不讓丈夫伸手，工作上的事不讓丈夫操心，連女兒中考他都回避，更別說平時抽時間輔導(dǎo)，但我都理解、支持他。我也一定在做好本職工作的同時，向丈夫常吹“廉潔風(fēng)”，常念家庭“廉潔經(jīng)”，勤算家庭“廉政帳”，營造一個積極、健康、文明、向上的家庭環(huán)境，爭做一名合格家庭助廉“監(jiān)督員”，當(dāng)好丈夫事業(yè)的“賢內(nèi)助”。因此，我堅(jiān)決遵守我們夫妻之間的“五不”和“五要”公約。要勤儉持家。我和丈夫可以說是相互扶持，相敬如賓。在**煤礦近年來的發(fā)展中，廣大職工家屬識大體顧大局，舍小家為大家，全力以赴地支持著我們的事業(yè)，關(guān)心著**的發(fā)展，理解著企業(yè)的難處，我們的每一點(diǎn)成績無不凝結(jié)著你們的辛勤汗水，我們的每一步發(fā)展無不匯聚著你們的默默付出。作為一名礦工家屬，要理解礦工的辛勞，他們有時忙于工作，可能會冷落、疏忽了對家人的關(guān)心，作為妻子就應(yīng)當(dāng)包容理解，作為丈夫同樣也應(yīng)擠出時間去關(guān)心、愛護(hù)家人，雙方在生活中不能相互報(bào)怨，相互攀比，要相互尊重包容。三是對食品生產(chǎn)加工企業(yè)分類排隊(duì)。飲料類52家，有衛(wèi)生許可證38家，無衛(wèi)生許可證14家，有營業(yè)執(zhí)照47家，無營業(yè)執(zhí)照5家。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局共被國家、盛市各類報(bào)刊、電視、簡報(bào)等采用稿件265篇，其中新華社《高層管理信息》1篇，《中國質(zhì)量報(bào)》5篇，《茂名日報(bào)》41篇，《茂名晚報(bào)》10篇，廣東電視臺20篇，茂名電視臺62篇，省局簡報(bào)、省局信息網(wǎng)28篇，市委、市政府采用23篇，市局簡報(bào)和質(zhì)監(jiān)網(wǎng)75篇。部分單位和個人對地稅工作不理解不支持或者僅僅將理解支持放在嘴上，對于涉及到本單位和個人的涉稅事宜，想方設(shè)法拖、欠、賴，甚至給地稅執(zhí)法人員出難題，使臉色，阻撓公務(wù)執(zhí)行。在他不幸去世后，