【正文】 常務(wù)副市長萬以學(xué)到歙縣調(diào)研基層醫(yī)藥改革試點(diǎn)工作2009年12月19日上午，黃山市政府常務(wù)副市長萬以學(xué)率領(lǐng)市基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)調(diào)研組赴歙縣北岸鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)基層醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行調(diào)研。10月1日起在全區(qū)執(zhí)行統(tǒng)一限價(jià)進(jìn)貨，取消加層，做好零差率銷售對(duì)接工作。已完成財(cái)務(wù)專項(xiàng)核查，成立縣基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算中心，抽調(diào)專業(yè)人員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，確保機(jī)構(gòu)管理的無縫對(duì)接及保持醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的連續(xù)不中斷；設(shè)立衛(wèi)生院收入賬戶及開展衛(wèi)生院 報(bào)賬員培訓(xùn)等。葉長蔭副市長就會(huì)議貫徹落實(shí)提出四點(diǎn)要求：一要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成醫(yī)改任務(wù)；二要進(jìn)一步加大工作力度，實(shí)施方案中的規(guī)定工作一定要到位；三要自我加壓，努力爭取有條件的區(qū)縣提前進(jìn)行改革；四要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，市醫(yī)改辦要做好醫(yī)改信息的報(bào)送工作，及時(shí)掌握全市試點(diǎn)工作進(jìn)展，為醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)組出謀劃策。4．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的會(huì)務(wù)和議題資料準(zhǔn)備，起草會(huì)議紀(jì)要，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議議定的工作事項(xiàng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、主要職責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，審議我省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重大政策決議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中遇到的重大問題。1．負(fù)責(zé)對(duì)各地、各有關(guān)部門和單位貫徹落實(shí)中央和省委、省人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策措施和工作部署情況進(jìn)行督促檢查。第四篇：黃山市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組黃山市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組簡報(bào)第十期市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2009年12月31日全面貫徹全省加快推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作電視電話會(huì)議精神，加快推進(jìn)醫(yī)改試點(diǎn)工作12月28日省政府召開全省加快推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作電視電話會(huì)議結(jié)束后，我市立即組織召開了市及改革試點(diǎn)縣歙縣和黃山區(qū)的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會(huì)議。制定《歙縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物和補(bǔ)充藥品使用與采購配送試點(diǎn)辦法》和《歙縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物和補(bǔ)充藥品目錄》；目前正在開展藥品零利率銷售單位公告及日常監(jiān)管；如期完成藥品零差率銷售前的各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的藥品盤點(diǎn)錄入HIS工作。12月22日完成基層衛(wèi)生院院長的聘用，即將實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員競聘。要從面上整體推進(jìn)，確保改革試點(diǎn)工作在每個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面實(shí)施。黃山區(qū)制定日程安排，積極推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作12月11日，黃山區(qū)醫(yī)改辦出臺(tái)《黃山區(qū)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作日程安排表》，將人事制度改革、分配制度改革、基本藥物制度改革、保障制度改革等落實(shí)到天。12月30日凌晨起全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及參加一體化管理的村衛(wèi)生室全面實(shí)行藥品零差率銷售。2010年春節(jié)前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院即可運(yùn)行新的管理機(jī)制。計(jì)劃近期召開督辦聯(lián)系人醫(yī)改業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。貴州省人民政府辦公廳二○○九年四月二十四日本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。辦公室主要職責(zé)是：具體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)日常工作，研究提出我省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的具體措施和政策建議，督查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組議定事項(xiàng)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。2．審議全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要工作方案、重大政策措施、重點(diǎn)實(shí)施計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市發(fā)展改革委，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。預(yù)計(jì)在元月20日前完成全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)從業(yè)人員的競聘上崗工作。12月初完成全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分流人員、在編不在崗人員、無資質(zhì)人員及2008年12月31日前聘用人員的情況摸底，完成了全區(qū)人員編制初步核定并上報(bào)省編辦。指導(dǎo)組對(duì)我市基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作給予充分肯定，給予了較高評(píng)價(jià)。2月1日，全區(qū)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照新機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。12月15日上午，市政府召開了黃