【正文】 三、組織本次活動由行政部主辦，企業(yè)文化小組協(xié)辦。參加人：全體員工、優(yōu)秀員工家屬目的：答謝員工及家屬一年來的辛苦付出，規(guī)劃明年公司整體戰(zhàn)略其他活動人力資源部可根據(jù)實(shí)際情況，適時組織其他活動，如：圣誕活動、脫單活動、公司周年慶等等。(3)全員通過后迅速進(jìn)入穿越火線區(qū)域進(jìn)行穿越。豐富員工文體生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，展示團(tuán)隊(duì)組織能力，可以在周六、日組織員工進(jìn)行些體育項(xiàng)目的活動(比如打羽毛球、打籃球等)，同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。四、組織和實(shí)施部門公司人事行政部和各部門總監(jiān)。二、活動主題：交流 友誼 合作 共進(jìn)三、活動日期：20xx年4月29日14：30四、活動地點(diǎn)：明威保安廣場五、總負(fù)責(zé)：集團(tuán)總部六、活動內(nèi)容眾志成城、齊心協(xié)力拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)用心接力(男隊(duì)10人、女隊(duì)10人)將所有員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機(jī)動人員，每組站成一隊(duì)，保持雙肩寬的距離當(dāng)裁判喊預(yù)備后，每人嘴里都要含一根牙簽，激動人員則拿一個要是做好準(zhǔn)備。第一篇：宣傳公司青年企業(yè)文化活動策劃方案宣傳公司青年企業(yè)文化活動策劃方案一、目的為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固2010——2011年公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合青年“能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)、能學(xué)習(xí)、能創(chuàng)造”的精神，特舉辦“青年論壇2011——展青春風(fēng)采、創(chuàng)發(fā)展基業(yè)”活動。待吹響比賽開始的口哨后，激動人員把鑰匙掛在第一個同學(xué)的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。五、時間除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。b)進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動，關(guān)愛身邊的同事，從點(diǎn)滴開始記錄，增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。訓(xùn)練意義：本游戲旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。人力資源部2017年10月30日第四篇：宣傳公司企業(yè)文化活動策劃方案（模版）宣傳公司企業(yè)文化活動策劃方案一、目的為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合“安康杯競賽通知”文件精神，特舉辦“BAIK青年論壇2005——青春在這里閃光”活動。以公司全體員工以個人投搞參加。；，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作；“安全無界限”談如何提高自身安全意識；“以人為本”的角度談安全生產(chǎn)的重要性；、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡；“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解；，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化；；，我的青春同樣精彩；，我們的責(zé)任與使命；；；，從我做起；。由部門向提出人力資源部申請，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由部門自行組織目的：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的感情 費(fèi)用：人均100元（多出部分由部門承擔(dān)）公司年會時間：每年春節(jié)放假前（時間視具體情況而定）形式：總結(jié)、文藝晚會、優(yōu)秀頒獎、聚餐、抽獎，由人力資源部總體策劃組織，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行