【正文】 岳父岳母只有這么一個寶貝女兒，大學畢業(yè)后從四川跟我來到山東，雖然知道我們是真心相愛，但是岳父岳母心里難免有一千個不情愿，特別是我工作如此悲慘時，誰忍心看著自己的女兒過苦日子呢！有一次我回到我們租來的房子里，她匆忙掛斷了岳父岳母的電話，擦去了眼淚，紅著眼睛，努力笑著說今天累了吧，咱吃飯吧，我跑上去抱住她，兩個人痛哭了一場，我感激她為我付出了這么多，我一定要做出成績來，好讓岳父岳母放心地把女兒托付給我。（2）培訓班的老師，講的課都是提前準備好的，和教材沒多少區(qū)別，自己本身并沒有參加過公務員考試，沒有實戰(zhàn)經驗，可以說，他自己也考不上公務員，要是能考上，他自己就考公務員了，也不用到這里來當老師了。我在兩年時間里參加過四次公務員考試，都因為沒有找對方法，走了太多的彎路而失敗了，這一次能高分考上，是因為我調整了思路遇到高人指點，才事半功倍，輕松取勝。我志愿加入選調生的隊伍，到基層工作，充分發(fā)揮自己的才干，全心全意為人民服務，理論與實踐相結合并立志為社會主義新農村建設，為農民生活水平的提高堅持不懈，長期奮斗，為我們黨的基層工作貢獻自己的一份力量。選調生是政府選拔的為人民服務，為社會主義建設作貢獻，為黨培養(yǎng)干部的一批品學兼優(yōu)的學生，也是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強領導班子及其后備干部隊伍建設的一項基礎性工作，是從源頭抓起，培養(yǎng)造就大批適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設需要的領導人才的一項戰(zhàn)略性措施。有“5年工齡的公務員月工資不到5000元在北京生活是否太難”的吐槽，也有“每天擦桌子證明自己還活著”的哀鳴。當意識到這一點時，我的內心突然無比堅定：不破不立，如果什么都不去改變，不去努力，那永遠只能是空想。但深入了解行業(yè)之后發(fā)現(xiàn)，已經年齡太大不合適了。提起股票，賬戶里至少7位數(shù)；聊起子女，很多讀的是私立學校，接下來還準備要二胎……飯席上依舊熱鬧、話題不斷，但我望著眼前這些曾經熟悉的面孔，內心感到陣陣涼意?！澳銥槭裁匆o職？”數(shù)月來，我已經被無數(shù)人問過。而如果中間有副主任科員、副科長、主任科員三個職務層級，那么我大概就可以6年就晉升一次。我曾想過，好歹自己也是六十二分之一，在退休前大概也有20%的概率能升到副處級。高考結束，他開了個補習班，給幾十個初中生補課，賺了3千多塊錢。扒拉兩口早飯，8點鐘慢悠悠出門?！甭淇顚懼呵衤劇Ｋ霓k公桌成了課桌，可辦公室卻不像教室。而且，他再也不想寫材料了。非要說一個，他只想到免費發(fā)放計生用品?！边@次邱聞摸出點門路。二比一變成二比二，形成微妙的平衡。邱聞從沒碰見過這種情況，身上又沒帶錢和公交卡，腦袋嗡的一聲，懵了?？煽傆X得，那態(tài)度不像提意見，更像“殺威棒”。如果他選擇在銀行工作，入職第一年，基本要在這樣的環(huán)境下度過，還得天天站著。他的老家，沒有幾個大企業(yè)，公務員被視為一個穩(wěn)定而體面的工作。從小到大，他一直努力成為“拔尖兒的那種人。采訪時，這位當了兩年多基層公務員的人民大學高材生，好幾次語速飛快地插話打岔。畢業(yè)季，班里的同學基本選擇出國、讀研深造，或者去外企、銀行。接到錄取通知后，他把一系列巧合歸結為“命運的安排”?！鞍促Y歷，她倆是我的前輩，比我有工作經驗；按編制說，我是科里僅有的正式公務員，擁有升職機會，而她們沒有。邱聞越來越受重視。某天，“代理科長”提議：“咱倆能不能換個位子？”邱聞搪塞過去了。他必須得寫好這份材料，因為“代理科長”和他，被要求各以一個重點村為對象寫份材料，兩份材料，擇優(yōu)錄取。第七次，副書記便親自帶著他改。按照設計，大領導“恰巧”會碰見村圖書館里看書的一位外來戶，并“偶遇”村口的大舞臺上，一對正在進行婚禮彩排的新人?！彼财鹱?。去年，他拿出幾年來的工資，父母又出一部分，買了輛轎車。每天4點起床背概念，7點30分結束學習。晚上9點鐘，為了趕緊結束混沌狀態(tài)，上床睡覺，睡不著瞇著。都說基層公務員升職難，很多在基層工作的同志，辛辛苦苦革命了大半輩子，臨退休了還是個科員。身在組織人事科，我非常能夠理解領導的難處，街道里不少同事已有30多年的工齡還只是個副主任科員，假如我工作半年就和老同志同級，就會讓領導很難做人。作為基層組織干部，我深深地明白，基層公務員職務晉升的難題，已經成為公務員自身和組織人事部門最大的煩心事?！半x開這里，到外面闖一闖”，這個聲音已經在我腦子里響了三年。剛入職那幾年，三頓都吃飯在食堂，真是把單位當成家。機關待得越長，夢想越遠，這就是殘酷的現(xiàn)實。還記得我離開的時候，有個年輕的同事曾悲哀地對我說：“公務員像極了溫水中的青蛙，慢慢不知不覺被煮熟了，如果當年直接扔熱水里頭也就跳出來了。這就形成了官場中的苦樂不均。通過一年的學習，我系統(tǒng)的了解了中國特色社會主義理論體系，也讓我更加堅定了共產主義的社會理想。同學聚會最讓人羨慕的就是考上公務員的同學，原來在班里學習很一般，長相也很一般的女生考上了公務員，居然有同學叫她美女了。很明顯那些編寫教材的名牌大學博士們并沒有根據(jù)我們這些普通考生的知識儲備量、智力水平、考試時間的限制這些實際問題來教我們如何考上公務員。我有些心動了，后來還去總部了解情況。我想：既然教材、培訓、題海戰(zhàn)術、秒殺技巧，都是因為缺乏實戰(zhàn)經驗而無法突破成績，那么我就去找那些已經高分考上的公務員來給我指點，于是我白天上班，晚上就到和論壇上，看看那些考上公務員的考生是怎么復習的。后來我終于明白了：公務員考試只有考試大綱，沒有指定教材。女朋友是我大學同學，畢業(yè)后從千里之外跟我回到家鄉(xiāng)，在我工作如此狼狽的情況下依然不離不棄，我既感激又羞愧，我不能辜負了她，我一定要做出個樣子來。第二，在思想覺悟上，我自小就受到家族人的熏陶，大伯從政十幾年來，始終是我的榜樣，他時常叮囑我要抓好專業(yè)課程的同時要不斷提高自己的政治修養(yǎng)，要認真學習中國特色社會主義理論體系；擁護黨的方針、政策，并時刻牢記黨“全心全意為人民服務”的宗旨；積極主動的向黨組織靠攏，與時俱進，用黨先進的理論武裝自己的思想。因為現(xiàn)在的分配制度不是按勞分配，而是按照職務分配，職務越高薪酬越高，地區(qū)越發(fā)達薪酬越高。如今四個月過去了，在新的崗位上我又變成了一個新丁，許多東西都要從頭學起?？傻阶詈螅€是這樣子。而人生卻已步入而立之年，在那一刻，深深感覺到自己是loser。也因此，我一直是父母眼中的驕傲、家族孩子的榜樣。為了解決領導崗位職數(shù)不夠的問題，我所在的街道曾經設立了幾個臨時的協(xié)調議事機構，并借此任命了若干享科長待遇的正科級實職干部，緩解了基層職數(shù)限制的問題。2002年通過公務員考試，我以全日制碩士生身份進入街道工作，按照規(guī)定，試用期滿可直接定級為副主任科員。第二篇：基層公務員自述：提個副科長有多難？基層公務員自述：提個副科長有多難？當我的提任公示出現(xiàn)在街道宣傳欄的時候，我沒敢多看就匆匆走了過去。吃完晚飯，陪母親看新聞聯(lián)播，自己主要是為了等之后的天氣預報。最近心里的那股浮躁，卻怎么按都下不去?！彼{侃，“你知道我們那兒下午三點多鐘的模樣么？我見過，天天都見。這份工作，出乎意料的輕松。隨后，鎮(zhèn)領導、村主任和村民各自分工，排練報告的內容。最后，鎮(zhèn)黨委書記琢磨出“四個化”，邱聞按著這個大方向繼續(xù)改。邱聞是被逼著倉促上馬的?！辈痪茫驗樽粏栴}，引發(fā)一場暗戰(zhàn)。戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到考場才發(fā)現(xiàn)，監(jiān)考老師根本不管。兩位同事，一個不到三十歲的女士負責網(wǎng)站，是事業(yè)編；另一個女孩沒編制，協(xié)助幫忙。他以筆試第一，高出第二名10多分的成績進入面試。他承認，這多少在潛意識里影響了的求職選擇。11月初，一個工作日的下午4點多，他便提前等候在咖啡館里。高中成績穩(wěn)定在區(qū)重點的前三，順利考上了人大。”2011年2月初坐車回家，鄰座一位大哥隨口開導他：“不嘗試一下，怎么知道實情?！彼f。科室里有臺佳能350D的單反，他同時負責拍照片?！澳阍趺茨苁斟X呢！”不由分說，對方就給定了性。以前，他最看不慣的，就是“拉山頭”行為。書記做過十多年的文字工作，給不少升遷的領導寫過材料，就挑出倆錯別字?！边@一回，加進了“流動人口也可免費進入村閱讀室”之類的待遇。他又一次參加了北京市公務員考試，以筆試、面試第一的成績，被老家所在區(qū)的某局錄用，隨后分配到一個山區(qū)鎮(zhèn)的下屬所。鎮(zhèn)政府各部門有一群與她同齡的婦女，到