公司年度優(yōu)秀員工評(píng)比方案(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)工作成效，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造價(jià)值，強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)工作量飽滿(mǎn)，始終處于超負(fù)荷工作狀態(tài)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人為評(píng)選成員。團(tuán)隊(duì)具有優(yōu)異的職業(yè)表現(xiàn)，能群策群力的為達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而共同努力，并能為較好的完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。人力中心收到推薦人選名單后，與1月16日前匯總并進(jìn)行初步資格審核1月14日之前，各中心各部門(mén)將《優(yōu)秀員工評(píng)選推薦表》提交到人力中心。具體評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)參照附件2：優(yōu)秀員工評(píng)定分值表和附件4：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定分值表八、附件：附件1：優(yōu)秀員工推薦意見(jiàn)表附件2：優(yōu)秀員工評(píng)定分值表附件3：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)推薦意見(jiàn)表附件4：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定分值表附件5：優(yōu)秀員工評(píng)定流程圖編制：審核：審批：附件1：優(yōu)秀員工推薦意見(jiàn)表姓名年齡性別部門(mén)崗位崗位入職時(shí)間推薦理由：所屬部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)：簽字：****年**月**日所屬中心負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：簽字：****年**月**日附件2：優(yōu)秀員工評(píng)定分值項(xiàng)目指標(biāo)得分自評(píng)分上級(jí)評(píng)分完全符合基本符合尚需改進(jìn)基本條件（10分）入職1個(gè)月以上遵守考勤紀(jì)律，年總出勤率在95%以上本年度未受過(guò)任何形式的行政處分職業(yè)品德（15分）認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和使命感具有敬業(yè)精神，腳踏實(shí)地地做好本職工作，服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)具有勤業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)守信、勤勤懇懇、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心具有精業(yè)精神，精益求精的做好本職工作，能在工作中提出合理化的建設(shè)性的意見(jiàn)和建議具有創(chuàng)業(yè)精神，將企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人的發(fā)展結(jié)合在一起，愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng)
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