員工處罰通知書(專業(yè)版)
【正文】 三、在窗口服務(wù)行業(yè)的管理中，要提高工作效率，不要讓前來辦事的群眾感到“三難”現(xiàn)象。、XX副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。□通報(bào)批評?！跬Ｂ?。望各位同事引以為戒，特此通知。四、在城建監(jiān)察工作中，加大執(zhí)法力度，使我縣的城市面貌煥然一新。二、寶浪嶼休閑園是我縣的一個(gè)亮點(diǎn)，也是城市園林工作的成績，但要加大管理力度，使寶浪嶼休閑園的面貌永遠(yuǎn)亮麗。、XXX，各100元。生產(chǎn)部2018年 月 日第二篇：員工處罰通知書天順物業(yè)有限管理有限公司員工處罰通知書（公司留存）NO：同志：一、過失詳情：1；2；3；二、鑒于上述情況，決定給予如下處罰：□批評。□降級。XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日公司處罰員工的通知單范本編號：—————— 日期：——————姓名所屬部門職位所犯過失：□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲□違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司□不檢點(diǎn)行為：□其它不良行為：處分：□譴責(zé)(口頭警告)□記小過處分□記大過處分□停職由年 月 日 至 年 月 日共____日罰款：處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。為了使存在的問題得以整改和落實(shí)，建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子將召開專題會(huì)議進(jìn)行討論研究，并制定切實(shí)可行的整改措施。本罰單作為員工考評的依據(jù)之一【處罰通知書范本
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