工會法實施細則全文20xx(專業(yè)版)
【正文】 第二十六條各級人民的政府和工會所在單位應(yīng)當(dāng)為工會提供辦公用房和設(shè)備，提供開展活動所需的場所和設(shè)施。在生產(chǎn)過程中發(fā)生危及職工生命安全的情況，工會有權(quán)建議企業(yè)作出應(yīng)急處理。取得社會團體法人資格的工會可以參與民事活動，興辦為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)。工會法實施細則全文2019第一條根據(jù)《中華人民共和國工會法》(以下簡稱《工會法》)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第十條工會應(yīng)當(dāng)對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，教育職工遵守法律、法規(guī)、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，在勞動中發(fā)揚主人翁精神，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。企業(yè)發(fā)生傷亡事故或者出現(xiàn)嚴(yán)重職業(yè)危害，企業(yè)在向勞動行政主管部門報告的同時，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)?shù)毓?。第二十七條任何單位和個人拒不執(zhí)行《工會法》和本辦法，阻撓職工建立工會或者參加工會活動、任意解散工會、限制工會行使合法權(quán)利的，有關(guān)職工和工會有權(quán)向有關(guān)地方國家機關(guān)投訴。第二十五條建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)，應(yīng)當(dāng)每月按照上月份全部職工工資總額的百分之二向工會撥交當(dāng)月工會經(jīng)費。有關(guān)部門接到投訴后，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查處理。第九條上級工會批準(zhǔn)基層工會建立時，對具備民法通則規(guī)定的法人條件的，同時確認其取得社會團體法人資
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