審計局年度述職述法報告(專業(yè)版)
【正文】 帶頭尊重并執(zhí)行生效行政復(fù)議決定，未發(fā)生一起違法不當行政行為。堅持向社會公開舉報電話、張貼審計公告，主動接受社會各界監(jiān)督。實行“四個負責”制度，即：誰主管誰負責、誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責，凝聚壓力層層傳導(dǎo)、責任層層落實，分工負責、齊抓共管的合力，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。加強權(quán)力清單、責任清單制度建設(shè)，對行政權(quán)力清單實行動態(tài)化管理。四、規(guī)范執(zhí)法，當好落實普法責任的“先行者”（一）注重培養(yǎng)，提升隊伍法治素養(yǎng)。一是完善民主決策機制，堅持把全面治黨要求落到實處，嚴格黨組集體決策，帶頭做到“大事集中決策，小事相互溝通”，推進行政決策科學化、民主化、法治化。把法治政府建設(shè)與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，明確誰主管、誰負責，我與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各分管股室經(jīng)常性
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