【正文】 第四條聘用合同的終止與解除（1）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。本聘期有效期為一年。解除合同時間從甲方同意之日計算。（4）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)甲方法定代表人：(簽字)2012年3月25日第二篇：幼兒園炊事員聘用合同書愛朗幼兒園炊事員聘用合同書甲方：愛朗幼兒園 乙方：蔡小云甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2012年3月25日起至2013年1月15日止。積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第四條聘用合同的終止與解除（1）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，在工作期間因飯菜質(zhì)量衛(wèi)生引發(fā)嚴重后果的；甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；患病或受到意外傷害醫(yī)療費用等經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；連續(xù)曠工時間超過三天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；因工作情緒無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。食堂物品按規(guī)定地點擺放，做到整齊有序。第三條工作報酬（1）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資。（4）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：.第五篇：濟鋼幼兒園炊事員聘用合同書濟鋼幼兒園炊事員聘用合同書甲方：河南省濟源市市濟源鋼鐵公司幼兒園乙方：根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。六、違反合