【正文】 （3）、貨運(yùn)車輛一律從南門進(jìn)入，對(duì)應(yīng)值班員做好登記，并指引車輛進(jìn)入指定區(qū)域。保安認(rèn)真核對(duì)出入公司的人員，以防非本公司人員進(jìn)入。，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠時(shí)，必須推行。，需持有接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來(lái)訪條》，經(jīng)值班保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實(shí)后可放行。（三）檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。（三）推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員?？偨?jīng)理批示：第三篇：公司門禁管理制度公司門禁管理制度為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第十三條 有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：?jiǎn)T工出公司或宿舍攜帶公司物品無(wú)放行單據(jù)者。第四條被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請(qǐng)單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。第十七條外來(lái)人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。第十條摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求：其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者 需一并檢查。第一篇：公司門禁管理制度門禁管理制度為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第十一條來(lái)訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有 人員送至大門者，保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。第十八條 如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，節(jié)假日及上班以外時(shí)間，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開時(shí)需及時(shí)鎖門。第五條公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。公司大門出人管理第一條外來(lái)人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來(lái)訪者填寫《來(lái)訪登記表》、簽發(fā)《來(lái)訪條》、發(fā)放來(lái)訪證，保安給來(lái)訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。（四）非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）第八條外來(lái)公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。（四）嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難第四篇：公司門禁管理制度（PURPOSE）為了樹立公司良好的形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。：(1).攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)品的人員；(2).不明身份、衣冠不整的人員；(3).推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員；(4).非洽談業(yè)務(wù)人員或是洽談業(yè)務(wù)但拒絕登記檢查者；(5).來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者；(6).來(lái)訪人員不能出示有效證件者。：(1).外來(lái)車輛出公司時(shí)拒絕檢查者；(2).貨物出公司無(wú)《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者；(3).雖有《放行條》，但《放行條》注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者；(4).本公司車輛外出，無(wú)《用車單》者。（4）、禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產(chǎn)用品進(jìn)入公司。下列外來(lái)人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。指明停車位置方可放行。（3）、有辭職及解雇之人員，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)將其從門禁系統(tǒng)中移除；人事部將離職人員名單及相片交予安環(huán)部。值班保安將車內(nèi)所有物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與《放行條》核對(duì)，無(wú)誤后才給予放行。值班保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。（二）主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。第七條上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說(shuō)明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司會(huì)議室會(huì)客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來(lái)人員帶人車間參觀。（二）不明身份、衣冠不整的人員。檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解。來(lái)訪人員不能出示有效證件者。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。第九條外來(lái)車輛