【正文】 安監(jiān)人員嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。習(xí)慣性違章是指由于固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣而違反安全工作規(guī)程的工作狀況。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在安監(jiān)部門，負(fù)責(zé)反違章的日常工作和具體實(shí)施工作。（四）防火防爆類（1）未接受爆破培訓(xùn)的人員從事爆破工作；（2）在易爆、易燃區(qū)攜帶火種、吸煙、動(dòng)用明火及穿帶鐵釘?shù)男?；?）動(dòng)火作業(yè)不辦理動(dòng)火工作票，氫油管道動(dòng)火時(shí)不按規(guī)定接地線；（4）在氫、油區(qū)使用鐵制工具又無防止產(chǎn)生火花的措施；（5）對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊；（6）焊接切割工作前，未清理周圍易燃物，工作結(jié)束后，未檢查清理遺留物；（7）在易燃物品及重要設(shè)備上方進(jìn)行焊接，下方無監(jiān)護(hù)人，未采取防火等安全措施；（8）在密閉容器內(nèi)同時(shí)進(jìn)行電焊、氣焊工作，入口處無人監(jiān)護(hù)；（9）鍋爐水壓試驗(yàn)時(shí)，無關(guān)人員在周圍逗留，人員站在焊接堵頭對面或法蘭側(cè)面。（不含聯(lián)責(zé)處罰）。、裝置性違章、指揮性違章、管理性違章，雖未造成事故，但對安全工作造成影響者,處罰如下: a）主要責(zé)任者罰款不少于1200元。第三十三條 反管理性違章的責(zé)任：，明確管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，定期檢查每個(gè)管理崗位工作質(zhì)量，及時(shí)查禁管理性違章。，不能滿足規(guī)程要求的裝置性違章，因設(shè)備結(jié)構(gòu)、布置難以消除的，應(yīng)采取以下措施：生技部門提出裝置性違章確實(shí)無法整改的技術(shù)論證分析報(bào)告，總工程師批準(zhǔn)；針對存在的裝置性違章制定相應(yīng)的技術(shù)措施和管理措施，編入有關(guān)規(guī)程制度，將其列為危及人身、設(shè)備安全的“危險(xiǎn)點(diǎn)”。裝置性違章的主體是設(shè)備主人和專業(yè)技術(shù)人員。導(dǎo)致不適應(yīng)安全規(guī)程的約束而違反安全規(guī)程。偶然性違章是指由于缺乏安全技術(shù)知識(shí)或心理、身體、客觀環(huán)境的意外誘發(fā)的不安全工作行為。第六條本規(guī)定適用于公司本部及所屬各單位。（二）防高處墜落類（1）腳手架使用前未進(jìn)行驗(yàn)收，或使用的腳手架不合格；（2）設(shè)備、管道、孔洞無牢固蓋板或圍欄；（3）高處危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)下方未裝設(shè)牢靠的安全網(wǎng)；（4）梯子端部無防滑裝臵，人字梯無限制開度的拉繩；（5）夜間高處作業(yè)或爐膛內(nèi)作業(yè)照明不足；（6）臨時(shí)爬梯材質(zhì)不符合要求，掛靠不牢；（7）高建筑物臨空面沒有欄桿；（8）深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告指示紅燈；（9）廠房和其它生產(chǎn)場所吊裝口四周無固定欄桿；（10）登高工器具不合格或未定期試驗(yàn)。第三十七條 反違章獎(jiǎng)勵(lì)、制止或抵制違章，直接避免了設(shè)備事故和人身事故發(fā)生者，給予1500元以上獎(jiǎng)勵(lì)。d）部門第一責(zé)任人以及分管的副職罰款不少于400元。第八章 違章處罰第三十四條 違章處罰原則，對違章當(dāng)事人及其上級主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究，對負(fù)有監(jiān)督、監(jiān)護(hù)、檢查、驗(yàn)收不到位的責(zé)任進(jìn)行追究。第六章 反指揮性違章第二十八條 指揮性違章是指各級領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人、施工負(fù)責(zé)人等，違反國家、行業(yè)、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的安全技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。第二十四條 反裝臵性違章要實(shí)行全過程管理，在設(shè)計(jì)、訂貨、施工、驗(yàn)收等階段嚴(yán)格把關(guān)，杜絕新裝臵性違章的出現(xiàn)。技術(shù)方案考慮不周，違反有關(guān)反事故措施規(guī)定，不能滿足安全生產(chǎn)要求。作業(yè)性違章的主體是直接作業(yè)人員和作業(yè)負(fù)責(zé)人。第九條 項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人以及安監(jiān)人員為成員的反違章工作小組，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部反違章的日常工作和具體實(shí)施工作，同時(shí)接受上級管理單位反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和考核。第六條 本規(guī)定適用于公司本部及所屬各單位。偶然性違章是指由于缺乏安全技術(shù)知識(shí)或心理、身體、客觀環(huán)境的意外誘發(fā)的不安全工作行為。導(dǎo)致不適應(yīng)安全規(guī)程的約束而違反安全規(guī)程。裝臵性違章的主體是設(shè)備主人和專業(yè)技術(shù)人員。，不能滿足規(guī)程要求的裝臵性違章，因設(shè)備結(jié)構(gòu)、布臵難以消除的，應(yīng)采取以下措施：生技部門提出裝臵性違章確實(shí)無法整改的技術(shù)論證分析報(bào)告，總工程師批準(zhǔn)；針對存在的裝臵性違章制定相應(yīng)的技術(shù)措施和管理措施，編入有關(guān)規(guī)程制度，將其列為危及人身、設(shè)備安全的“危險(xiǎn)點(diǎn)”。第三十三條 反管理性違章的責(zé)任：，明確管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，定期檢查每個(gè)管理崗位工作質(zhì)量，及時(shí)查禁管理性違章。、裝臵性違章、指揮性違章、管理性違章，雖未造成事故，但對安全工作造成影響者,處罰如下: a）主要責(zé)任者罰款不少于1200元。（不含聯(lián)責(zé)處罰）。（四）防火防爆類（1）未接受爆破培訓(xùn)的人員從事爆破工作；（2）在易爆、易燃區(qū)攜帶火種、吸煙、動(dòng)用明火及穿帶鐵釘?shù)男唬?）動(dòng)火作業(yè)不辦理動(dòng)火工作票，氫油管道動(dòng)火時(shí)不按規(guī)定接地線；（4）在氫、油區(qū)使用鐵制工具又無防止產(chǎn)生火花的措施；（5）對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊；（6）焊接切割工作前，未清理周圍易燃物，工作結(jié)束后，未檢查清理遺留物；（7）在易燃物品及重要設(shè)備上方進(jìn)行焊接，下方無監(jiān)護(hù)人，未采取防火等安全措施；（8）在密閉容器內(nèi)同時(shí)進(jìn)行電焊、氣焊工作，入口處無人監(jiān)護(hù)；（9）鍋爐水壓試驗(yàn)時(shí)，無關(guān)人員在周圍逗留，人員站在焊接堵頭對面或法蘭側(cè)面。在對發(fā)生的不安全情況進(jìn)行分析和原因查找時(shí)，必須對存在的違章現(xiàn)象進(jìn)行分析。第三章違 章 分 類第十二條違章的定義：在發(fā)電生產(chǎn)過程中，凡違反有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、制度、標(biāo)準(zhǔn)以及正確的安全作業(yè)習(xí)慣，而構(gòu)成的一切不安全行為和不安全狀態(tài)，稱之為違章。、交待不清、作業(yè)者想當(dāng)然而造成違反安全規(guī)程。對嚴(yán)重違章者有權(quán)停止其工作，并匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門處理。、臨故修計(jì)劃安排消除。第三十二條 管理性違章的主要表現(xiàn)：、制度不健全:不及時(shí)貫徹國家、行業(yè)、公司有關(guān)規(guī)定和反事故措施，不結(jié)合實(shí)際落實(shí)到設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)工作中去；設(shè)備已投入運(yùn)行，仍未制定有關(guān)運(yùn)行、檢修、維護(hù)規(guī)程制度。c）班組第一責(zé)任人罰款不少于1200元。降崗級一般為3～6個(gè)月。（18）開風(fēng)機(jī)機(jī)艙前，機(jī)艙內(nèi)人員未系好安全帶。第三篇：中國華電集團(tuán)公司反違章管理指導(dǎo)意見中國華電集團(tuán)公司反違章管理指導(dǎo)意見第一章總則第一條為加強(qiáng)中國華電集團(tuán)公司（以下簡稱公司系統(tǒng)）反違章工作，指導(dǎo)好各發(fā)電企業(yè)反違章工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)，提高公司系統(tǒng)廣大員工的反違章意識(shí)和“三不傷害”能力，牢固樹立“違章就是事故”和“反違章是員工基本技能”的觀念，特編寫本指導(dǎo)意見。第十一條違章現(xiàn)象分為四類：作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章、管理性違章。第五章反裝置性違章第二十條裝置性違章：指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合國家、行業(yè)、公司有關(guān)規(guī)定、反事故措施和保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及安全技術(shù)措施的要求，而存在的一切不安全狀態(tài)。（二）配合、監(jiān)督各級施工、調(diào)試單位嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范、工藝規(guī)范進(jìn)行施工調(diào)試；設(shè)計(jì)與現(xiàn)場實(shí)際或最新規(guī)程不符的要及時(shí)變更設(shè)計(jì)。第十四條各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員要樹立“愛護(hù)員工，保護(hù)員工”的理念，教育員工正確認(rèn)識(shí)作業(yè)性違章的危害性，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性。第四條反違章工作要克服“以罰代管”和“只管不罰”的做法，對各類違章都要通過“教育、曝光、處罰、整改”四個(gè)步驟進(jìn)行處理，按照“四不放過”的原則進(jìn)行分析，找出原因，分清責(zé)任，提出并落實(shí)防范措施。（二）防高處墜落類（1）腳手架使用前未進(jìn)行驗(yàn)收，或使用的腳手架不合格；（2）設(shè)備、管道、孔洞無牢固蓋板或圍欄；（3）高處危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)下方未裝設(shè)牢靠的安全網(wǎng)；（4）梯子端部無防滑裝置，人字梯無限制開度的拉繩；（5）夜間高處作業(yè)或爐膛內(nèi)作業(yè)照明不足；（6）臨時(shí)爬梯材質(zhì)不符合要求，掛靠不牢；（7）高建筑物臨空面沒有欄桿；（8）深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告指示紅燈；（9）廠房和其它生產(chǎn)場所吊裝口四周無固定欄桿；（10）登高工器具不合格或未定期試驗(yàn)。第三十七條 反違章獎(jiǎng)勵(lì)、制止或抵制違章，直接避免了設(shè)備事故和人身事故發(fā)生者，給予1500元以上獎(jiǎng)勵(lì)。d）部門第一責(zé)任人以及分管的副職罰款不少于400元。第八章 違章處罰第三十四條 違章處罰原則，對違章當(dāng)事人及其上級主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究，對負(fù)有監(jiān)督、監(jiān)護(hù)、檢查、驗(yàn)收不到位的責(zé)任進(jìn)行追究。第六章 反指揮性違章第二十八條 指揮性違章是指各級領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人、施工負(fù)責(zé)人等，違反國家、行業(yè)、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的安全技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。第二十四條反裝置性違章要實(shí)行全過程管理，在設(shè)計(jì)、訂貨、施工、驗(yàn)收等階段嚴(yán)格把關(guān)，杜絕新裝置性違章的出現(xiàn)。技術(shù)方案考慮不周，違反有關(guān)反事故措施規(guī)定，不能滿足安全生產(chǎn)要求。作業(yè)性違章的主體是直接作業(yè)人員和作業(yè)負(fù)責(zé)人。第九條 項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人以及安監(jiān)人員為成員的反違章工作小組，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部反違章的日常工作和具體實(shí)施工作，同時(shí)接受上級管理單位反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和考核。三、指揮性違章（1）允許、批準(zhǔn)未經(jīng)安全培訓(xùn)并考試合格的人員，從事生產(chǎn)工作；（2）沒有進(jìn)行安全技術(shù)交底或重大項(xiàng)目沒有組織安全技術(shù)措施的學(xué)習(xí)就組織從事生產(chǎn)工作；（3）未辦理完工作許可手續(xù)，做完相應(yīng)安全措施，就允許工作人員從事相應(yīng)生產(chǎn)工作；（4）工作票上的安全措施與現(xiàn)場實(shí)際不符，或安全措施不完善，不能保證從事工作人員、設(shè)備的安全；（5）強(qiáng)令職工違章、冒險(xiǎn)作業(yè)；（6）違反規(guī)程、規(guī)定，越權(quán)指揮運(yùn)行操作和事故處理；（7）允許批準(zhǔn)購臵未經(jīng)國家指定機(jī)構(gòu)鑒定和檢測合格的安全工器具；（8）設(shè)備故障或異常運(yùn)行后，領(lǐng)導(dǎo)者不組織進(jìn)行分析，就毫無根據(jù)的下達(dá)處理意見；（9）領(lǐng)導(dǎo)者職責(zé)范圍不清，該指揮的不指揮，不該指揮的插手指揮，或越權(quán)指揮；（10）對設(shè)備、設(shè)計(jì)存在的隱患不能及時(shí)指揮實(shí)施對應(yīng)措施。、班組間職工相互監(jiān)督，糾正和制止違章作業(yè)者、給予200元及以上的獎(jiǎng)勵(lì)。b）部門、班組自行查處違章可適當(dāng)降低處罰金額。:不能針對安全生產(chǎn)管理工作薄弱環(huán)節(jié)布臵制定有關(guān)措施；對各種違章現(xiàn)象不制止、不考核；對設(shè)備、設(shè)計(jì)存在的隱患不能及時(shí)指揮實(shí)施對應(yīng)措施；職權(quán)范圍內(nèi)的工作該做主的不拍板、不指揮；不該指揮的插手指揮:職責(zé)范圍不清，憑興趣插手職責(zé)范圍以外的工作；越權(quán)管理，代行下屬人員的指揮權(quán)。、生技部門等對建設(shè)項(xiàng)目中防止人身事故、誤操作事故、鍋爐滅火放炮事故、火災(zāi)事故和重大設(shè)備損壞事故等措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并參加驗(yàn)收工作。第十九條 反作業(yè)性違章，應(yīng)實(shí)行分層負(fù)責(zé)，逐級考核，一層保一層，一層考核一層，每一層都有人負(fù)責(zé)。在對發(fā)生的不安全情況進(jìn)行分析和原因查找時(shí)，必須對存在的違章現(xiàn)象進(jìn)行分析。第三章 違 章 分 類第十二條 違章的定義：在發(fā)電生產(chǎn)過程中，凡違反有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、制度、標(biāo)準(zhǔn)以及正確的安全作業(yè)習(xí)慣，而構(gòu)成的一切不安全行為和不安全狀態(tài)，稱之為違章。、交待不清、作業(yè)者想當(dāng)然而造成違反安全規(guī)程。對嚴(yán)重違章者有權(quán)停止其工作，并匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門處理。、臨故修計(jì)劃安排消除。第三十二條 管理性違章的主要表現(xiàn)： 、制度不健全:不及時(shí)貫徹國家、行業(yè)、公司有關(guān)規(guī)定和反事故措施，不結(jié)合實(shí)際落實(shí)到設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)工作中去；設(shè)備已投入運(yùn)行，仍未制定有關(guān)運(yùn)行、檢修、維護(hù)規(guī)程制度。c）班組第一責(zé)任人罰款不少于1200元。降崗級一般為3～6個(gè)月。（18）開風(fēng)機(jī)機(jī)艙前，機(jī)艙內(nèi)人員未系好安全帶。第二篇：中國華電集團(tuán)發(fā)電運(yùn)營有限公司反違章工作管理規(guī)定(修訂)剖析中國華電集團(tuán)發(fā)電運(yùn)營有限公司反違章工作管理規(guī)定(修訂)第一章總則第一條為加強(qiáng)中國華電集團(tuán)發(fā)電運(yùn)營有限公司（以下簡稱公司）系統(tǒng)反違章工作，指導(dǎo)好各發(fā)電企業(yè)、分（子）公司、項(xiàng)目部反違章工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識(shí)，提高反違章技能和“三不傷害”能力牢固樹立“違章就是事故”、“反違章是員工基本技能”、“不安全不工作”的觀念，特制訂本規(guī)定。主要職責(zé)如下：、檢查和考核。、嫌麻煩、貪圖方便、沿襲舊的不良習(xí)慣，導(dǎo)致違反安全規(guī)程。、生技等部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場，對作業(yè)性違章進(jìn)行監(jiān)督、檢查并考核。第二十六條裝置性違章的檢查與消除。、人事、工會(huì)等部要經(jīng)常搜集群眾對違章指揮的反映，并在反違章領(lǐng)導(dǎo)（工作）小組會(huì)上提出自己的意見并監(jiān)督處罰的執(zhí)行。臨時(shí)工及外包工違章聯(lián)責(zé)處罰使用該臨時(shí)工及外包工的單位和單位指派的工作負(fù)責(zé)人。，停發(fā)其崗位工資及獎(jiǎng)金。、附錄B為本規(guī)定的附錄。附錄C：離崗培訓(xùn)的條件1．一年內(nèi)超過三次違章受到處罰者（不含聯(lián)責(zé)處罰）； ：（40）非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格人員進(jìn)行帶電作業(yè)；（41）電氣倒閘操作，不填寫操作票或不執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度；電氣倒閘操作不核對設(shè)備名稱、編號、位置、狀態(tài)；（42）使用不合格的絕緣工具和電氣工具；（43）裝設(shè)接地線前不驗(yàn)電（不包括GIS等無法進(jìn)行驗(yàn)電設(shè)備），裝設(shè)的接地線不符合《安規(guī)》要求；（44）設(shè)備檢修，不按規(guī)定辦理工作票或不執(zhí)行工作監(jiān)護(hù)制度，工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍；（45）工作負(fù)責(zé)人在工作票所列安全措施未全部實(shí)施前允許工作人員作業(yè)或不向工作班成員交代工作內(nèi)容和安全措施；（46）電氣設(shè)備檢修，約時(shí)停送電；（47）線路停電檢修，未在工作地段兩端裝設(shè)完接地線就開始工作；（48）線路登桿不核對名稱、桿號、色標(biāo)；（49）設(shè)備檢修完畢，未辦理工作票終結(jié)手續(xù)就恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行；未采取可靠措施就進(jìn)行試車工作；（50）在帶電設(shè)備附近進(jìn)行起吊作業(yè)，安全距離不夠、無監(jiān)護(hù)；（51）在地下維護(hù)室、溝道和金屬容器內(nèi)工作，使用非安全電壓照明、無人監(jiān)護(hù)。監(jiān)督、考核各級領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和員工的作業(yè)性違章、指揮性違章、管理性違章；對裝置性違章進(jìn)行監(jiān)督考核，同時(shí)受單位反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和考核；負(fù)責(zé)匯總、曝光全廠出現(xiàn)的違章情況。第十八條任何人發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章行為都有立即制止的權(quán)利和責(zé)任。（一）專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人主要檢查設(shè)備的狀態(tài)、安全技術(shù)措施是否得到正確執(zhí)行，包括安全防護(hù)設(shè)施、作業(yè)場所環(huán)境、施工工器具和設(shè)備、腳手架等是否滿足了安全技術(shù)措施的要求；（二）各級安監(jiān)人員主要履行監(jiān)督職責(zé)，檢查有無相應(yīng)的安全技術(shù)措施，檢查有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人是否履行了 職責(zé)，檢查現(xiàn)場安全措施、安全防護(hù)用品、安全工器具、作業(yè)場所環(huán)境等是否符合規(guī)程要求，檢查查出的裝置性違章的整改情況。第十六條各單位應(yīng)要求部門、班組，結(jié)合