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正文內(nèi)容

xx鎮(zhèn)總工會(huì)調(diào)研報(bào)告(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 要結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)就業(yè)市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài),采取結(jié)構(gòu)分析的方法,按照市場(chǎng)需求開(kāi)展了“訂單式”培訓(xùn),緊盯“市場(chǎng)行情”,做到“供需對(duì)路”。(三)主動(dòng)融入到整個(gè)社會(huì)保障大體系中去要在建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)保障新體系過(guò)程中,發(fā)揮工會(huì)特有的不可替代的作用。五要充分發(fā)揮街道總工會(huì)協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用。并以西安訊捷通訊有限公司、陜西紅海秦潤(rùn)人力資源管理有限公司2家在行業(yè)內(nèi)有代表性的企業(yè)為試點(diǎn)施行了企業(yè)工資集體協(xié)商制度。五是指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)開(kāi)展工作,代行基層工會(huì)難以履行的工作職責(zé),及時(shí)解決基層工會(huì)工作中的問(wèn)題,維護(hù)基層工會(huì)干部的合法權(quán)益。四是人員隨意變動(dòng)。第三篇:XX鎮(zhèn)總工會(huì)調(diào)研報(bào)告(精)(小編推薦)XX鎮(zhèn)總工會(huì)工作情況的調(diào)研報(bào)告在市委、市政府的重視支持,市總工會(huì)的指導(dǎo)推動(dòng)下,XX鎮(zhèn)的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不斷完善、工作機(jī)制不斷健全、工作成效也日益明顯,尤其是于2009年底成立的鎮(zhèn)總工會(huì),在落實(shí)上級(jí)決策部署、指導(dǎo)服務(wù)基層工會(huì)、維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮了重要的作用,已成為新區(qū)工會(huì)組織體系中承上啟下、不可缺少的重要層級(jí)。主動(dòng)加強(qiáng)與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通,積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,為工作開(kāi)展提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。破解當(dāng)前鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)面臨的困難和問(wèn)題,只有從提高思想認(rèn)識(shí)入手,不斷健全鎮(zhèn)街一級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系,才能把更多的非公有制經(jīng)濟(jì)體制和職工群眾組織到工會(huì)中來(lái),置于黨的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?,更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力。為確保基層組建目標(biāo)任務(wù)的順利完成,建立了鎮(zhèn)總工會(huì)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、多方配合”的工作格局。三、鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)中存在的問(wèn)題由于受到思想認(rèn)識(shí)、組織體制、工作機(jī)制等多方面因素的制約,當(dāng)前鎮(zhèn)總工會(huì)還沒(méi)有完全適應(yīng)工作職責(zé)的要求,存在著一些亟待解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。最后,要大力宣傳工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的典型案例,樹(shù)立工會(huì)“職工合法權(quán)益代言人”的良好形象。根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)工作部署,結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,按照工會(huì)工作職責(zé),區(qū)總工會(huì)針對(duì)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》以及相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)政策,與人社局有關(guān)人員,對(duì)全區(qū)未成年人就業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作進(jìn)行了社會(huì)調(diào)研。為確保基層組建目標(biāo)任務(wù)的順利完成,建立了鎮(zhèn)總工會(huì)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、多方配合”的工作格局。破解當(dāng)前鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)面臨的困難和問(wèn)題,只有從提高思想認(rèn)識(shí)入手,不斷健全鎮(zhèn)街一級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系,才能把更多的非公有制經(jīng)濟(jì)體制和職工群眾組織到工會(huì)中來(lái),置于黨的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力。主動(dòng)加強(qiáng)與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通,積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,為工作開(kāi)展提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。入冬以來(lái),考慮到困難職工過(guò)冬問(wèn)題,西一路街道總工會(huì)積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),對(duì)轄區(qū)困難戶進(jìn)行走訪慰問(wèn),區(qū)委盧書(shū)記慰問(wèn)轄區(qū)困難戶2名,每戶600元標(biāo)準(zhǔn);區(qū)主,主業(yè)為輔的現(xiàn)象,造成工會(huì)干部專(zhuān)職不專(zhuān),使工會(huì)成為擺設(shè),工作流于形式,難以有效開(kāi)展各項(xiàng)工作。我們要真正實(shí)現(xiàn)幫扶工作由節(jié)日活動(dòng)型向長(zhǎng)效機(jī)制型的轉(zhuǎn)變,由抓典型向全域覆蓋的結(jié)構(gòu)型轉(zhuǎn)變,由單純辦實(shí)事向幫監(jiān)促全方位保障轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)幫扶工作經(jīng)?;?、社會(huì)化、制度化,必須在思路、載體、方法上等進(jìn)行不懈地探索。應(yīng)抓延伸,實(shí)現(xiàn)緊急救助與網(wǎng)絡(luò)幫扶的有效銜接,形成橫成片、縱成網(wǎng)、廣域覆蓋的幫扶工作格局??傊?,工會(huì)組織要圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以高度的政治責(zé)任感和滿腔熱情去探索和創(chuàng)新,構(gòu)建起黨委領(lǐng)導(dǎo),行政主導(dǎo),工會(huì)運(yùn)作的工作格局,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),匯集社會(huì)合力,才能有情有形地把幫扶工作做好、做實(shí)。擴(kuò)大就業(yè),促進(jìn)再就業(yè),關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局,關(guān)系人民生活水平的提高,關(guān)系國(guó)家的長(zhǎng)治久安,不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,也是重大的政治問(wèn)題。困難職工的幫扶需求多樣性決定了幫扶工作的廣泛性。常常出現(xiàn)重復(fù)工作、企業(yè)對(duì)工會(huì)認(rèn)知甚少。同時(shí)堅(jiān)持“黨建帶工建,工建促黨建”的工作方針,與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到“三個(gè)同時(shí)”既同布臵、同檢查、同考核,有力地推動(dòng)了基層工會(huì)組建工作的開(kāi)展,截止目前,西一路轄區(qū)基層單位建會(huì)率、職工入會(huì)率均達(dá)到85%以上。進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)總工會(huì)的工作職責(zé)。個(gè)別企業(yè)少、職工少、工會(huì)工作基礎(chǔ)薄弱的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)的性質(zhì)和職能、地位和作用的認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)工會(huì)工作開(kāi)展重視支持不夠。深入用工一線,掌握具體情況區(qū)總工會(huì)配合區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),對(duì)在我區(qū)范圍內(nèi)的志強(qiáng)鋼鐵公司、萬(wàn)佳福超市等多家單位進(jìn)行了抽查和調(diào)研,通過(guò)查閱用人單位的勞動(dòng)合同、聽(tīng)取相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于開(kāi)展未成年人用工保護(hù)工作的情況介紹,以及深入到車(chē)間、班組實(shí)地和工人交流等調(diào)研方式,對(duì)違法招用未成年人就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)用工單位非法招錄未成年人就業(yè)的問(wèn)題,也沒(méi)有接到涉及未成年人就業(yè)的侵權(quán)問(wèn)題方面的投訴。五是指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)開(kāi)展工作,代行基層工會(huì)難以履行的工作職責(zé),及時(shí)解決基層工會(huì)工作中的問(wèn)題,維護(hù)基層工會(huì)干部的合法權(quán)益。四是人員隨意變動(dòng)。第一篇:XX鎮(zhèn)總工會(huì)調(diào)研報(bào)告XX鎮(zhèn)總工會(huì)工作情況的調(diào)研報(bào)告在市委、市政府的重視支持,市總工會(huì)的指導(dǎo)推動(dòng)下,XX鎮(zhèn)的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不斷完善、工作機(jī)制不斷健全、工作成效也日益明顯,尤其是于2009年底成立的鎮(zhèn)總工會(huì),在落實(shí)上級(jí)決策部署、
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