【正文】 根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。筆試人員務(wù)必于2014年4月22日至24日(上午8:00—11:30，下午15:00—17:30)持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?！疤貚徑處煛睉?yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。八、筆試時(shí)間、地點(diǎn)筆試時(shí)間：2012年1月14日。報(bào)考人員自行解決與原單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛，考生責(zé)任自負(fù)。二、招聘基本條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）熱愛(ài)報(bào)考崗位所屬行業(yè)事業(yè)；（三）遵守法律，具有良好的品行；（四）18周歲以上、35周歲以下（1975年12月9日至1993年12月9日期間出生）；（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具有聘用單位規(guī)定的招聘崗位所需其他資格條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃及招聘崗位條件信息表）。六、體檢、考核體檢依綜合成績(jī)排序，按招聘崗位人數(shù)1︰1比例確定體檢人員名單，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。筆試內(nèi)容為：0000006崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)30分、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)70分；07崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)30分、中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)70分；009崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)30分、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)70分； 11崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試100分。其他法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位人員的。二、招聘單位及名額招聘單位為前所中心衛(wèi)生院2名、第二人民醫(yī)院（三岔鎮(zhèn)衛(wèi)生院）10名、胡會(huì)鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名、杏嶺子鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名、梁家坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名、孫家坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名、硯城鎮(zhèn)衛(wèi)生院6名、李家坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名、小河頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2名、新寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名、韓家樓鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1名、東秀莊鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院2名、第一人民醫(yī)院2名。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用。如最后一名合成分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列情況按下列順序取舍：A、筆試成績(jī)高的優(yōu)先。因取消資格等原因出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在同崗位筆試人員中依筆試總成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。有關(guān)材料報(bào)名時(shí)一并提供，逾期不再受理。所報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)相一致?！澳挲g條件”中“35周歲以下”為“1979年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。聘用人員人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案由縣人才交流服務(wù)中心管理?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法等方面的情況。面試護(hù)理崗位面試采用技能操作的方式進(jìn)行，其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每科分值均為100分(筆試成績(jī)保留2位小數(shù))。(七)本縣現(xiàn)在編在聘人員(以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn))。二、范圍對(duì)象符合報(bào)考條件的應(yīng)、歷屆專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)(保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。咨詢電話：055187312016(縣人社局)055187322732(縣衛(wèi)生局)監(jiān)督電話：055187329642(縣監(jiān)察局)網(wǎng)站查詢：合肥人事考試網(wǎng)(://)附：廬江縣人力資源和社會(huì)保障局廬江縣衛(wèi)生局2014年6月5日更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn):安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、蕪湖公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)第二篇：2014年安慶宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年安慶宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位：119499091。經(jīng)縣以上人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。開(kāi)考比例確定及改報(bào)程序：臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)(婦產(chǎn))、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1，其他崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3∶1。專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容：各招聘崗位的專業(yè)知識(shí)。復(fù)審合格人員確定為面試人員，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。考察主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。具有招聘崗位所需求的資格條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。報(bào)名辦法考生在報(bào)名點(diǎn)填寫《五寨縣2013年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相，報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證（并提供證件驗(yàn)證碼）、身份證、護(hù)士資格證、等原件及復(fù)印件各1張。本次招聘報(bào)名結(jié)束后，“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”如不達(dá)開(kāi)考比例，按規(guī)定核減招聘名額。體檢、考核不合格或考生自動(dòng)放棄的空缺名額，按崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。報(bào)名時(shí)間：2011年12月14日8時(shí)—2011年12月18日23時(shí)。均為客觀性試題。依照筆試成績(jī)從高到低排序。體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。電話咨詢時(shí)段： 上午9：0011：30下午 13：0017：00(周六周日休息)招聘政策咨詢電話：市教育局024227197702422874810市衛(wèi)生局024234125602423412556沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院02462215705市人力資源和社會(huì)保障局02422539024報(bào)名技術(shù)咨詢電話：市人力資源和社會(huì)保障局信息宣傳管理辦公室 02422539006考務(wù)咨詢電話：市人力資源和社會(huì)保障局考試管理辦公室02422532562紀(jì)檢監(jiān)督電話：市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察處02422539058第五篇：2014年明光市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘135名工作人員公告給人改變未來(lái)的力量2014年明光市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘135名工作人員公告根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)明光市委、市政府研究同意，衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘135名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。[page]五、招聘程序和方法公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)其他少數(shù)需筆試的緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)明光市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可按2:1開(kāi)考。筆試內(nèi)容。體檢工作由明光市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。(五)公示和聘用明光市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從筆試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，報(bào)經(jīng)明光市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示一周，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。筆試成績(jī)公布。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件)。屬在編正式工作人員的(含試用期)，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。（二）考核。筆試結(jié)束6個(gè)工作日后，在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布筆試成績(jī)及參加面試人員名單。試卷分類詳見(jiàn)附件3：2011年沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院招聘計(jì)劃及崗位招聘條件信息表備注欄。考生報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。八、監(jiān)督檢查在招聘過(guò)程中，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督檢查，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。保留兩位小數(shù)?？忌毐９芎米约旱臏?zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都需攜帶準(zhǔn)考證和身份證。受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分，在處分期間的。七、組織領(lǐng)導(dǎo)此次招聘工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施，縣人社局全程參與，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，對(duì)在報(bào)名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格。(七)公示與聘用根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，縣衛(wèi)生局確定擬聘人員，并會(huì)同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況和招聘結(jié)果提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。若面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí)，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到60分，方可進(jìn)入考察、體檢程序。招聘人數(shù)在10人及以上的，按1:2比例確定面試人員)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。加分事項(xiàng)：屬我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件。屬2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的人員，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等