【正文】 根據(jù)征管業(yè)務(wù)需要，將工作成績(jī)與日常考評(píng)緊密結(jié)合起來(lái)，有布置、有落實(shí)、有督查，并嘗試競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，選拔肯干事、能干事的優(yōu)秀人才。服務(wù)成效上，促進(jìn)了全區(qū)國(guó)稅收入快速增長(zhǎng)?！叭?xiàng)服務(wù)主體”是從職能性服務(wù)上，重點(diǎn)提高職能服務(wù)的層次，促進(jìn)廣大納稅人自覺(jué)提高納稅遵從度；從權(quán)益性服務(wù)上，重點(diǎn)在于建立納稅爭(zhēng)議互動(dòng)懇談機(jī)制，建立重點(diǎn)稅源企業(yè)稅企高端對(duì)話機(jī)制，征求納稅人的服務(wù)需求，幫助納稅人建立健全稅務(wù)處理規(guī)程，正確履行稅法義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)自身合法權(quán)益；從程序性服務(wù)上，針對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅人內(nèi)部管理較為規(guī)范的特點(diǎn)，簡(jiǎn)化前置審查環(huán)節(jié)，加大事后監(jiān)控力度，促進(jìn) 3 納稅人早投產(chǎn)早達(dá)效早貢獻(xiàn)。二是注重解讀內(nèi)容的全面性。二是制定階段方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)。因?yàn)樘厥獠》N原因，精神科病房各道門都安裝有防盜門，只有醫(yī)生和護(hù)士能自由出入，因?yàn)闀r(shí)間和安全的關(guān)系，我們就不進(jìn)入病房考察了。醫(yī)院的辦院宗旨是全心全意為病休人員服務(wù)。（外科樓與五病區(qū)樓東十字路口）現(xiàn)在大家看到的是我們醫(yī)院兩棟主要的病房樓，北側(cè)病房樓一樓是外科，二樓是糖尿病?？?。鏡頭：節(jié)選職工之家活動(dòng)，分局春節(jié)晚會(huì)畫(huà)面，參觀、培訓(xùn)鏡頭或圖片，數(shù)字列表人員交流掛職數(shù)量。分局創(chuàng)建文明單位會(huì)議的畫(huà)面，分局領(lǐng)導(dǎo)講述創(chuàng)建措施的要點(diǎn)，如夯實(shí)基礎(chǔ)、貼心關(guān)懷等內(nèi)容。高新區(qū)國(guó)稅局始終堅(jiān)持把廉政建設(shè)作為文明建設(shè)的生命線。強(qiáng)化文明創(chuàng)建主抓手高新區(qū)國(guó)稅局創(chuàng)建省級(jí)文明單位，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把創(chuàng)建定位于促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)上、以創(chuàng)建促進(jìn)稅收中心工作完成、以1創(chuàng)建促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)提高、以創(chuàng)建促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施健全、以創(chuàng)建促進(jìn)對(duì)外宣傳樹(shù)立國(guó)稅形象，不斷把精神文明建設(shè)工作推向深入。干部職工積極參加義工活動(dòng)，定期到孤兒院、福利院看望孤殘兒童，從事義務(wù)勞動(dòng)。在國(guó)稅系統(tǒng)干部中深入開(kāi)展了社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的宗旨觀和人生觀；開(kāi)展公民道德規(guī)范、八榮八恥教育，引導(dǎo)干部樹(shù)立社會(huì)主義道德觀榮辱觀；開(kāi)展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)群眾；開(kāi)展誠(chéng)信教育，引導(dǎo)干部把構(gòu)建誠(chéng)信國(guó)稅落實(shí)到稅收征管工作之中?，F(xiàn)有干部職工116人，主要承擔(dān)市區(qū)大型企業(yè)以及防洪渠以西區(qū)域及東郊化工區(qū)內(nèi)納稅人的稅收征收管理工作，擔(dān)負(fù)著咸陽(yáng)市國(guó)稅60%的稅收任務(wù)。推行政務(wù)公開(kāi)制度，專門設(shè)置了公告欄，定期公示區(qū)局重大決策部署和重要的涉稅事項(xiàng)，提高干部參與民主管理的積極性。文明創(chuàng)建工作是一個(gè)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，高新區(qū)國(guó)稅局的文明創(chuàng)建工作取得了一些成績(jī)，但創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。同時(shí)通過(guò)舉辦稅收政策宣講會(huì)、發(fā)放宣傳光碟、開(kāi)展納稅人免費(fèi)培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高納稅人對(duì)政策的掌握和運(yùn)用能力，降低企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)。一份耕耘，一份收獲。分局不斷制訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，目前已制定涉及會(huì)務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、監(jiān)管、黨風(fēng)廉政建設(shè)等**項(xiàng)制度，分局的各項(xiàng)工作得以在公平、公正、公開(kāi)的氛圍下順利開(kāi)展。截止目前，已累計(jì)投入資金80余萬(wàn)元，建成綠地3萬(wàn)余平方米，栽植五角松、雪松、云杉、法桐、銀杏、合歡等各種觀賞樹(shù)木1100余株，園林造型350平方米，道路兩側(cè)，樓房前后，綠樹(shù)成蔭，花草相映，三季有花，四季常青。今年院內(nèi)授予五病區(qū)“愛(ài)心教育實(shí)踐基地”，目地是號(hào)召全院團(tuán)員青年經(jīng)常為老榮軍做好事、獻(xiàn)愛(ài)心，同時(shí)接受光榮傳統(tǒng)教育。依靠花園式的建筑和賓館式的服務(wù)，為托養(yǎng)老人提供了幽靜、寬松、舒適的生活環(huán)境，贏得了入住老人和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和關(guān)注。一、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施，大力夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)一是制定整體規(guī)劃，明確創(chuàng)建方向。在特色教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，分局還制定了“崗村結(jié)對(duì)”、“稅企結(jié)對(duì)共建”、“扶貧結(jié)對(duì)、助困結(jié)對(duì)”等創(chuàng)建項(xiàng)目。二是深化稅收分析找準(zhǔn)稅源管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。從細(xì)節(jié)做起，從小處入手，規(guī)范干部的言行舉止。如:一季度舉辦了稅收分析交流會(huì)，首季開(kāi)門紅工作推進(jìn)會(huì)；二季度舉辦了企業(yè)所得稅匯繳交流暨“雙過(guò)半”工作推進(jìn)會(huì)。三是積極探索服務(wù)新舉措，進(jìn)一步固國(guó)稅部門“真情服務(wù)、公正執(zhí)法”的整體形象，使全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作水平得到新的提升。分局堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用一致，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，分局為每位同志配備了全套的注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)用書(shū)，隨時(shí)翻閱，不斷充實(shí)。明確專人收集、整理涉及重點(diǎn)稅源企業(yè)產(chǎn)品供、產(chǎn)、銷環(huán)節(jié)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息。多措并舉，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)一是定期召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)席會(huì)議。三是制定具體項(xiàng)目，明確創(chuàng)建重點(diǎn)。分局采取“項(xiàng)目化推進(jìn)，特色化塑造”的策略，不斷提升干部綜合素質(zhì)，務(wù)實(shí)爭(zhēng)先，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，今年參加市國(guó)稅局“稅收分析競(jìng)賽”榮獲一等獎(jiǎng)，參加區(qū)國(guó)稅局“星級(jí)服務(wù)項(xiàng)目”評(píng)比榮獲一等獎(jiǎng)。公寓有管理人員10名，其中副高級(jí)職稱醫(yī)生1名。他們以一流的人性化服務(wù)、零距離的心理關(guān)懷、溫馨的服務(wù)環(huán)境、家庭化服務(wù)模式，照顧榮軍的日常飲食起居，提供康復(fù)鍛煉和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。（辦公樓大門外兩側(cè)草坪）大家首先看到是左右兩側(cè)的綠化板塊，這是我們榮軍醫(yī)院典型的綠化結(jié)構(gòu)形式，以草坪為基礎(chǔ)，里面栽植了櫻花、玉蘭等多種觀賞樹(shù)木，目前我們醫(yī)院還有這樣的綠化板塊10余塊。三是班子成員努力做到互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助、互相批評(píng)提醒。高新區(qū)國(guó)稅局大力倡導(dǎo)“快樂(lè)工作”的理念，成立了乒羽、釣魚(yú)、登山三個(gè)興趣小組，利用節(jié)假日組織活動(dòng)；參加了第四屆全市國(guó)稅系統(tǒng)干部職工運(yùn)動(dòng)會(huì)10個(gè)大項(xiàng)的比賽，取得了優(yōu)異的成績(jī)。打造文明創(chuàng)建新平臺(tái)高新區(qū)國(guó)稅局始終把納稅人的滿意度作為國(guó)稅工作的標(biāo)尺，相繼出臺(tái)、完善了《首問(wèn)責(zé)任制》、《辦稅服務(wù)廳工作制度》、《限時(shí)服務(wù)制度》、《預(yù)約服務(wù)制度》等規(guī)章制度，規(guī)范了辦稅流程，健全了納稅服務(wù)體系。為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生提供了可靠的財(cái)力保證。使納稅人感受到了和諧人文的辦稅氛圍。他們的頭頂，鐫刻著一個(gè)共同的名字：“咸陽(yáng)高新國(guó)稅”。打造文明創(chuàng)建新平臺(tái)高新區(qū)國(guó)稅局始終把納稅人的滿意度作為國(guó)稅工作的標(biāo)尺，相繼出臺(tái)、完善了《首問(wèn)責(zé)任制》、《辦稅服務(wù)廳工作制度》、《限時(shí)服務(wù)制度》、《預(yù)約服務(wù)制度》等規(guī)章制度，規(guī)范了辦稅流程，健全了納稅服務(wù)體系。高新區(qū)國(guó)稅局大力倡導(dǎo)“快樂(lè)工作”的理念，成立了乒羽、釣魚(yú)、登山三個(gè)興趣小組，利用節(jié)假日組織活動(dòng)；參加了第四屆全市國(guó)稅系 4統(tǒng)干部職工運(yùn)動(dòng)會(huì)10個(gè)大項(xiàng)的比賽，取得了優(yōu)異的成績(jī)。幾年來(lái)，高新國(guó)稅局把健全各項(xiàng)制度，作為落實(shí)文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重大事項(xiàng)來(lái)抓。干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正，廉潔奉公的態(tài)勢(shì)，保障創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，分局主要把握如下幾點(diǎn)：顧全大局團(tuán)結(jié)共事?；脽糇帜徽故荆?008年，分局工會(huì)被評(píng)為系統(tǒng) “模范職工之家”，分局被評(píng)為市“文明單位”；先后成為黨委宣傳工作直報(bào)點(diǎn)、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)；信息調(diào)研成績(jī)?nèi)〉昧孙@著進(jìn)步，在全省系統(tǒng)分局中名列前茅；2008年，分局被授予省特級(jí)機(jī)關(guān)檔案綜合管理單位等榮譽(yù)的錦旗、獎(jiǎng)杯或榮譽(yù)證書(shū)等。二樓糖尿病科，該科是我院特色?？浦唬陂L(zhǎng)期的糖尿病診治及健康教育工作中，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，在社會(huì)上享有較高聲譽(yù)。現(xiàn)有內(nèi)科、外科、精神科、放射科、化驗(yàn)室等20個(gè)臨床醫(yī)療醫(yī)技科室區(qū)，為周邊地區(qū)和附近居民提供醫(yī)療服務(wù)，得到了廣大患者的一致認(rèn)可。（宣傳欄、電子屏、導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診線）在今年文明單位創(chuàng)建過(guò)程中，我們積極響應(yīng)上