【正文】 差不多就是上面那些了，之后她就問我有沒什么想了解的，我就問她今年測試要招多少人，她說挺多的，人數(shù)跟研發(fā)的差不多，我當時腦子里就出現(xiàn)160人，90人，可是招的人數(shù)差不多……然后我還問了個很腦殘的問題，說他們會不會比較傾向于要浙大的學(xué)生而不是杭電的，人家當然說不會啦。期間那個美女姐姐一直微笑著，所以我雖然說得亂七八糟，心里倒也不太慌。我簡歷交得還算早，馬上就輪到我面試了。有時候做決定很痛苦，但你一定要勇敢。第2天，我還正在上課時收到了體檢通知，可以說差不多就是OFFER了。經(jīng)驗教訓(xùn)： ，和同場面試的candidates加強溝通，知己知彼。這只有看自己的本事和表現(xiàn) 能力。于是我在搖搖晃晃的公車上大概地寫 了一些自我介紹，并思考了一下該怎么回答，同時也復(fù)習(xí)了一下公司的信息。在看了公司網(wǎng)站介紹和網(wǎng)絡(luò)搜索后，我也在ChinaHR上認認真真地填寫了簡歷。大家可以 去就業(yè)網(wǎng)上，有很專業(yè)的職業(yè)測評，至于有沒有用，那就仁者見仁了。箭牌：這個比較糾結(jié)，在北京網(wǎng)申，在南京旅游的時候筆試，在北京面試……恩，太久遠記不太清楚了，反正一面就被鄙視了……印象中就是這些，中途還曾經(jīng)參與過兩個創(chuàng)業(yè)團隊。前者為合資企業(yè)，后者為寶馬在中國代表處。下面按公司順序加時間順序?qū)懸幌旅嬖嚱?jīng)歷。要善于觀察主管的臉色，你要的工資比他都高了那就辦 不成事了。第一篇：面試經(jīng)歷面試經(jīng)歷面試經(jīng)歷: 前些日子在深圳市內(nèi)某公司面試,你認為你做過的產(chǎn)品中 哪些是你引以為豪的,結(jié)構(gòu)方面認為有哪些難點,談?wù)劗a(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程,確定產(chǎn)品項目開發(fā)前應(yīng)有哪些步驟,比如你們開發(fā)的 產(chǎn)品如何做說明讓你的老板同意去投放生產(chǎn)或市場,其后機試造形(簡單).機試后研發(fā)部主管面談.(內(nèi)容在下述中都有重復(fù))。另外大家聽到“等待通知”之類的話就不要心存幻想了。百度：百度是我面的第一家單位，品牌管理部，但實際工作就是到各個學(xué)校開暑期實習(xí)的宣講會，公司在西二旗站那邊，公司大樓很新，氛圍很nice。開始是在BBS上看到mini team在招實習(xí)生，投了，過了大概一周接到電話但當時在吃飯就請她明天打來。這段找實習(xí)的經(jīng)歷讓我成長很多，在壓力下鍛煉了英文，去學(xué)了辦公軟件操縱，鍛煉了溝通，學(xué)習(xí)了很多領(lǐng)域的知識，還有遇到了很多有趣的朋友們。其次是自己對自我 的一個定位，你是一個什么樣的人？你有什么值得別人聘用你的？你有哪些優(yōu)勢，如何展 現(xiàn)？你喜歡什么樣的工作和公司？你又適合做什么樣的工作?．．．．．．等等，可以在心 里問問自己。到廣本來我們學(xué)校宣講會那天，我才發(fā)現(xiàn)同時我還有一個筆試，還很想去同時開講的INTE L宣講會。一面是在中 山區(qū)的一個4星級大酒店進行的。所以我只能把握一下有哪些需要注意的，并調(diào)整一下自己的心態(tài)。沉默只能讓你變得更加緊張。然而沒想到的就是體檢發(fā)現(xiàn)我的有個指標稍微偏高，雖然醫(yī)生說沒有什么，但幾天后收到廣本電話通知讓我 再去復(fù)查一下。我相信一路走過來的同學(xué)都有深刻體會，找工 作不容易，找好工作更不容易。于是終于進入正題了~面試是一對一的，一排小桌子，我被分到一個美女姐姐那里，不得不感謝下這個美女姐姐，態(tài)度很好，人也很好，不然又該給我慘痛的面試經(jīng)歷了（雖然我第一輪就被刷已經(jīng)算慘痛了，哈哈）。然后她又看我的簡歷，說淘寶都是招java的，我只會C，不過她還是讓我寫個小程序，說給一個序列，找出其中的最大數(shù)跟最小數(shù)。之后我們還閑聊了幾句，她問我對編碼有沒興趣，說很多女生都想做測試而不想做研發(fā)。我當時心里就在吶喊啊，我有去華為啊我有去啊，只是人家也不一定要我?。〔贿^我還是說據(jù)我的了解，我更喜歡淘寶的工作環(huán)境跟文化什么的，還好她當時沒有問我淘寶的文化是什么，不然我又掛了。我一聽就懵了，這個我哪里懂了，我就瞎扯，說我對這個行業(yè)倒是真不了解，不過周圍有同學(xué)實習(xí)是做測試的，或多或少知道測試是個什么東西，然后扯什么有些同學(xué)就覺得做測試太機械了，也有些同學(xué)覺得能學(xué)到不少東西，我覺得即使做同樣的東西，能不能成長也取決于你的態(tài)度，我覺得自己能從中學(xué)到不少東西等等亂七八糟的，總之答非所問吧。之后又等了很久，說是那些面試官吃飯去了，差不多快一點四十才開始面試。有時候有舍才有得。最后，面試官問了我2個問題，一個是我為什么選擇廣本？另一個 是我自己認為自己為什么能勝任廣本的職務(wù)？我們14人當中，技術(shù)方面的只有3人，其他的全是管理和銷售方面的，所以我還是比較有信心的。所以一定要想明白再 回答，但也不要思考太久，不要被她的話所左右。同樣我又利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源在網(wǎng)上搜索理解到二面是群毆。在去酒店的路上我并沒有閑著，根 據(jù)我查閱的知道會有自我介紹和可能會問哪些問題。我們專業(yè)有不少去那里的，感覺都很不錯，能學(xué)到不少的東西。言歸正傳，個人認為在找工作前首先要對自己有一個實際的評價和真切的認識。泰科電子：簡歷過了，但打電話來的HR態(tài)度很不好，再加上網(wǎng)上對這個公司評價很復(fù)雜，就翹了面試，后來聽去的同學(xué)說其實很好，小后悔。寶馬中國：寶馬分為華晨寶馬和寶馬中國。總的來說就是一個很平凡的求職者，目前實習(xí)定在一家大概前10%的陽光私募基金做輪崗實習(xí)生。大家在錢上一定不要虧待自己，但不要太離譜，要符合當前的行規(guī)。主管面談后人事部一人面談(不知職位),主要有工資待遇,工資結(jié)構(gòu)等問題。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計師的一般面試流程：筆試+口試+上機（一）：筆試部分： 結(jié)構(gòu)設(shè)計常識+腦筋急轉(zhuǎn)彎+英語 這個部分可以靠手機、抄襲等常用方法混過（二）口試部分： 先是 HR 經(jīng)理來提些莫名其妙的問題，涉及家庭，處事觀，經(jīng)驗等等，亂答就成。HR和manager一起面的我，主要問我在學(xué)生會和營銷協(xié)會做宣講會的經(jīng)歷。結(jié)果就再沒回音了，在6月初接到HR電話說從mini team那里得到我的簡歷，現(xiàn)在有實習(xí)的機會，約我去面試。UIBE在牌子還是挺好用，在面試中遇到了各個學(xué)校的同學(xué)，感覺UIBEer的競爭力也非常強，而且不僅僅在英語上，在邏輯上，在踏實上，在細節(jié)上，在創(chuàng)意上都遇到了非常優(yōu)秀的UIBEer。本人電氣本科，綜合成績專業(yè)第30，有英語四級（最大遺憾：找工作前6級沒過），略 懂日語（自學(xué)過，現(xiàn)在也忘得差不多了，呵呵），學(xué)習(xí)成績在找工作同學(xué)中還算比較優(yōu)秀 的。于是決定讓同學(xué)幫我去聽，我去筆試，筆試完后，我又匆匆跑向INTEL。這種在酒店里進行的面試一定要穿西裝，雖然買不起特別 貴的西裝，但也買了一套價格比較適中的西裝，因為面試的時候是體現(xiàn)你這個人的氣質(zhì)的 時候，同時也可以看出你對這次面試乃至對這個公司的重視程度，所以穿西裝我個人覺得 還是很有必要的（在筆試的時候，我注意到，廣本所有來招聘的人都穿的是西裝，包括女 性）。我們那一組有14 個人，大多數(shù)是女生，不知是好是壞。我覺得這點很重要。還好復(fù)查結(jié)果正常，廣本終于給我OFFER了。以上只是我個人的一些經(jīng)歷和體會，只希望更多的同學(xué)己 的經(jīng)歷分享給大家，能給學(xué)弟學(xué)妹們一些建議而已。美女姐姐拿到我簡歷的時候先說讓我等一會，她要先看看我的簡歷。我琢磨著她是看我確實都不懂，就給我這么個簡單的題目，然后我就開始寫，寫的時候手都抖