【正文】 二是加大指導(dǎo)力度。二是開(kāi)展了黨員服務(wù)中心工作，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供幫助。鎮(zhèn)黨委通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查表、個(gè)別訪談等形式，開(kāi)展調(diào)研摸底活動(dòng)。尊重和支持企業(yè)主科學(xué)管理企業(yè)，積極配合企業(yè)做好員工上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、職業(yè)道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合生產(chǎn)工作開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作；主動(dòng)為企業(yè)排擾解難，協(xié)助企業(yè)主加強(qiáng)內(nèi)部管理，堵塞漏洞；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，特別是協(xié)調(diào)化解利益分配矛盾；通過(guò)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吸引、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。與公有制企業(yè)相比，非公有制企業(yè)黨建工作的特殊性在于，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、業(yè)主與員工的關(guān)系對(duì)黨的工作的接納性較小，企業(yè)特有的制度安排限定了黨組織的活動(dòng)空間，企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人只是“黨務(wù)工作者”，黨員流動(dòng)性大和高度分散。一是以“三會(huì)一課”為主的黨組織生活制度；二是定期分析黨員思想狀況制度；三是民主評(píng)議黨員制度和黨員目標(biāo)管理制度。內(nèi)選即從企業(yè)內(nèi)部黨員中推選一名優(yōu)秀黨員，報(bào)所屬黨委審查同意后擔(dān)任書(shū)記；外聘即從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)上聘請(qǐng)合適的人選，經(jīng)所屬黨委審查同意后擔(dān)任書(shū)記；選派即企業(yè)一時(shí)沒(méi)有合適書(shū)記人選，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或私營(yíng)企業(yè)黨委從機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)擔(dān)任書(shū)記。第三，基層黨組織組建模式的創(chuàng)新。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一個(gè)新領(lǐng)域，存在許多亟待研究解決的新情況、新問(wèn)題。要結(jié)合實(shí)際，選派黨建指導(dǎo)員開(kāi)展黨建工作。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的現(xiàn)狀和問(wèn)題，強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對(duì)于提高黨的社會(huì)影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要意義。希望全縣工商系統(tǒng)的干部職工以此次現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，奮力爭(zhēng)當(dāng)培育市場(chǎng)主體的“好園丁”，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的“守護(hù)神”，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又好發(fā)展再建新功。上午，與會(huì)人員分別深入到華惠集團(tuán)景泰麥芽有限公司、甘肅壽鹿山水泥有限公司、景泰縣紅圓西紅柿農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、景泰縣景卉蜂業(yè)有限公司、甘肅條山集團(tuán)有限公司5個(gè)觀摩點(diǎn)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。三是怎樣抓好非公黨建工作。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作，將黨建工作與公司每年的重點(diǎn)工作相結(jié)合，使黨支部成為公司發(fā)展的“助推器”。各縣（區(qū)）工商局（分局）局長(zhǎng)及以及登記注冊(cè)和非公黨建工作負(fù)責(zé)人等30多人參加了會(huì)議。會(huì)議由市局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)白作明主持。更是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究問(wèn)題，迎接挑戰(zhàn)，再建新功的誓師會(huì)。另外，該公司黨委實(shí)行黨建責(zé)任制，制定了《黨建工作考評(píng)細(xì)則》，建立健全考核機(jī)制，與各支部簽訂《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，對(duì)各支部實(shí)行百分制考核，實(shí)行“星級(jí)目標(biāo)”管理。全市各級(jí)工商機(jī)關(guān)要以此次現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，完善提高，全面推進(jìn)。三是建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作責(zé)任制。針對(duì)大多企業(yè)老板只重經(jīng)濟(jì)效益、輕視企業(yè)黨建工作的實(shí)際，各級(jí)組織部門(mén)要通過(guò)走訪、舉辦座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式，向他們積極宣傳黨的路線方針政策、“三個(gè)代表”重要思想以及黨組織的地位、職能等相關(guān)知識(shí)，使他們從思想上消除了顧慮。根據(jù)非公有制企業(yè)的特點(diǎn)，清河、安平等縣提出了“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的組織管理理念，將企業(yè)黨組織功能定位為：緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，發(fā)揮黨組織在職工中的政治核心作用，支持和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。即在商品市場(chǎng)建立流動(dòng)黨員黨組織，把暫時(shí)未建黨組織的非公有制企業(yè)黨員的組織關(guān)系掛靠在這里。黨員在企業(yè)內(nèi)角色不同，突出不同的黨員教育、管理和監(jiān)督內(nèi)容。非公有制是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，非公有制企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展，是我們黨制定的社會(huì)主義初級(jí)階段基本路線的產(chǎn)物，是我們黨富民政策的產(chǎn)物，這塊陣地我們黨必須去占領(lǐng)。四是人才的結(jié)合點(diǎn)。要嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”要求、十六大精神及新黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行黨員發(fā)展工作，確保黨員的質(zhì)量，確保黨組織的純潔性和先進(jìn)性。對(duì)沒(méi)有黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)實(shí)際情況，采取一人一企、一人多企、一人一個(gè)片區(qū)等多種方式，向非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。在便民服務(wù)上既體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。對(duì)考核達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)的黨支部，年底進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。組織黨員立足崗位實(shí)際，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在工作崗位上體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮模范帶動(dòng)作用，使黨組織活動(dòng)進(jìn)一步貼近時(shí)代要求，貼近非公有制經(jīng)濟(jì)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加快非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織主看到黨組織和黨員對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展所起到的促進(jìn)作用。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的不同情況，采取單獨(dú)組建和下派黨建指導(dǎo)員的方式，做好黨組織的組建工作。要成熟一個(gè)建立一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)，使之名副其實(shí)，真正發(fā)揮作用。三是資源的結(jié)合點(diǎn)。圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣在符合條件的28家轉(zhuǎn)制企業(yè)、5家三資企業(yè)、11家私營(yíng)企業(yè)中全部建立了黨組織；全縣非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織共培養(yǎng)入黨積極分子350名，發(fā)展新黨員60名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員總數(shù)達(dá)到452名；共開(kāi)辦黨員教育培訓(xùn)班100次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500人次，參訓(xùn)面100%；非公有制企業(yè)黨組織向縣委、縣政府提出有價(jià)值的合理化建議30多條，為全縣“普九”教育，文明縣城建設(shè)，救助失學(xué)兒童、孤寡老人、困難戶投入資金100多萬(wàn)元。多樣即根據(jù)不同企業(yè)的特點(diǎn)和黨在不同時(shí)期的任務(wù)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。即在非公有制企業(yè)比較集中的村，根據(jù)黨員人數(shù)建立黨總支或黨支部，領(lǐng)導(dǎo)這些企業(yè)的黨建工作。在提高認(rèn)識(shí)統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，清河縣結(jié)合縣情提出了“強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制發(fā)規(guī)定、因企施策、順勢(shì)延伸”的企業(yè)黨建工作思路；安平縣按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)思想，制定了“消除黨組織設(shè)置的空白點(diǎn)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的工作的有效性”的工作目標(biāo)；豐潤(rùn)、武邑、圍場(chǎng)三縣也把非公有制企業(yè)黨建工作列入重要議事日程，成立了非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了實(shí)踐探索和制度創(chuàng)新。工作中，各級(jí)黨組織注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織從實(shí)際出發(fā)，積極尋找黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，努力改進(jìn)工作方式，靈活多樣地開(kāi)展黨的活動(dòng)，黨組織根據(jù)民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)，從關(guān)心群眾入手，積極開(kāi)展思想政治工作；指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)的文明建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，支持他們按照各自的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，為企業(yè)的發(fā)展增添了生機(jī)與活力，得到了企業(yè)主的認(rèn)可與支持。二是實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況季報(bào)制度。白作明回顧總結(jié)了全市系統(tǒng)服務(wù)發(fā)展和非公黨建工作取得的成效，并安排部署了下一階段的工作任務(wù)。甘肅壽鹿山水泥有限責(zé)任公司是由原國(guó)有企業(yè)景泰縣水泥廠改制而成，1987年5月就成立了黨委，1999年6月隨著企業(yè)改制重新改組了黨組織，現(xiàn)設(shè)黨委1個(gè)，下設(shè)黨支部7個(gè)，現(xiàn)有黨員113名，其中正式黨員103名，預(yù)備黨員10名。是一次統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、更新理念的動(dòng)員會(huì)。在觀看了甘肅省壽鹿山水泥有限公司黨員管理軟件演示后，王慶邦指出，要切實(shí)把非公黨建作為第一舉措，在甘肅省壽鹿山水泥有限公司被省非公黨工委確定為黨建示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)規(guī)范示范點(diǎn)的黨建陣地、黨建工作內(nèi)容、工作職責(zé)等，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大黨的覆蓋面，充分發(fā)揮示范點(diǎn)企業(yè)的引導(dǎo)、輻射作用，帶動(dòng)和推進(jìn)非公企業(yè)黨建的規(guī)范化建設(shè)，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。參加大會(huì)的縣上領(lǐng)導(dǎo)有景泰縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)張世軍，縣政協(xié)主席談守禮，縣委副書(shū)記魏興才，縣人大副主任楊玉蓮，縣政府副縣長(zhǎng)史文中，縣政協(xié)副主席張有文，縣非公黨工委副書(shū)記馮爾祿。甘肅壽鹿山水泥有限責(zé)任公司是由原國(guó)有企業(yè)景泰縣水泥廠改制而成，1987年5月就成立了黨委，1999年6月隨著企業(yè)改制重新改組了黨組織，現(xiàn)設(shè)黨委1個(gè)，下設(shè)黨支部7個(gè)，現(xiàn)有黨員113名，其中正式黨員103名，預(yù)備黨員10名。白作明回顧總結(jié)了全市系統(tǒng)服務(wù)發(fā)展和非公黨建工作取得的成效，并安排部署了下一階段的工作任務(wù)。2009年6月，景泰縣工商局