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正文內(nèi)容

轉(zhuǎn)載解讀合同法286條(專業(yè)版)

  

【正文】 但新的勞動(dòng)合同法規(guī)定了連續(xù)兩次簽訂固定期限的勞動(dòng)合同后,續(xù)簽勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。招聘員工不得收押金、扣證件。也就是說(shuō),連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù),自新法施行后再次續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同起始計(jì)算。診斷:專家指出,一些企業(yè)可能沒(méi)有意識(shí)到,其發(fā)展離不開(kāi)員工的共同努力,而只要為企業(yè)作貢獻(xiàn)員工就有個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程?!秳趧?dòng)合同法》除援用了上述相關(guān)規(guī)定外,還補(bǔ)充了一個(gè)規(guī)定:勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的,即使勞動(dòng)合同期滿,用人單位也不得與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同。值得注意的是,試用期是以勞動(dòng)合同的成立為前提的,不簽勞動(dòng)合同,就不存在所謂的試用期。相關(guān)條文第四十四條:有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;……第四十六條:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:……(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。比如,用人單位未在自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但在自用工之日起一年內(nèi)訂立了書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在此期間向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。在什么情形下,勞動(dòng)合同終止?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條的規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(1)勞動(dòng)合同期滿的;(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(5)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2哪些單位及其勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)合同法》?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條的規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。第二十條 債務(wù)人的給付不足以清償其對(duì)同一債權(quán)人所負(fù)的數(shù)筆相同種類的全部債務(wù),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先抵充已到期的債務(wù);幾項(xiàng)債務(wù)均到期的,優(yōu)先抵充對(duì)債權(quán)人缺乏擔(dān)?;蛘邠?dān)保數(shù)額最少的債務(wù);擔(dān)保數(shù)額相同的,優(yōu)先抵充債務(wù)負(fù)擔(dān)較重的債務(wù);負(fù)擔(dān)相同的,按照債務(wù)到期的先后順序抵充;到期時(shí)間相同的,按比例抵充。第七條 下列情形,不違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,人民法院可以認(rèn)定為合同法所稱“交易習(xí)慣”:(一)在交易行為當(dāng)?shù)鼗蛘吣骋活I(lǐng)域、某一行業(yè)通常采用并為交易對(duì)方訂立合同時(shí)所知道或者應(yīng)當(dāng)知道的做法(二)當(dāng)事人雙方經(jīng)常使用的習(xí)慣做法。但是,特別應(yīng)當(dāng)指出的是,在改革開(kāi)放以來(lái),為適應(yīng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的需要,我國(guó)陸續(xù)頒布、實(shí)施了《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》《中華人民共和國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法》《中華人民共和國(guó)技術(shù)合同法》,此外,《中華人民共和國(guó)民法通則》也對(duì)合同制度作了大量規(guī)定,對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。經(jīng)公證的合同,具有較強(qiáng)的證據(jù)效力,可作為法院判決或強(qiáng)制執(zhí)行的根據(jù)。要約沒(méi)有規(guī)定承諾期限的,可按通常合理的時(shí)間確定。涉外合同的當(dāng)事人沒(méi)有選擇的,適用與合同有最密切聯(lián)系的國(guó)家的法律。第一百一十七條 因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。第七章 違約責(zé)任第一百零七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第九十八條 合同的權(quán)利義務(wù)終止,不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。第八十九條 權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓的,適用本法第七十九條、第八十一條至第八十三條、第八十五條至第八十七條的規(guī)定。第七十六條 合同生效后,當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。對(duì)方提供適當(dāng)擔(dān)保時(shí),應(yīng)當(dāng)恢復(fù)履行。(二)價(jià)款或者報(bào)酬不明確的,按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行;依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的,按照規(guī)定履行。第五十一條 無(wú)處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn),經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)或者無(wú)處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的,該合同有效。當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就的,視為條件已成就;不正當(dāng)?shù)卮俪蓷l件成就的,視為條件不成就。第三十七條 采用合同書(shū)形式訂立合同,在簽字或者蓋章之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受的,該合同成立。第二十七條 承諾可以撤回。撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或者與要約同時(shí)到達(dá)受要約人。第二章 合同的訂立第九條 當(dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。凡訂有預(yù)約的,即負(fù)有訂立本合同的義務(wù),違背預(yù)約而使對(duì)方遭受損失時(shí)亦應(yīng)負(fù)民事責(zé)任。如贈(zèng)與(唯一一個(gè)純粹的無(wú)償合同)、自然借款(無(wú)償有償都是單務(wù))等合同為典型的單務(wù)合同。③合同系以發(fā)生、變更、終止民事法律關(guān)系為目的。這里的財(cái)產(chǎn)就是指的建設(shè)工程,未竣工的建設(shè)工程屬于半拉子工程,其價(jià)值不易實(shí)現(xiàn),不應(yīng)當(dāng)屬于合同法286條的“工程”范疇,不發(fā)生法定抵押權(quán)。三是認(rèn)為合同法的這一規(guī)定是給予承包人的法定抵押權(quán)[3]。按照物權(quán)的優(yōu)先效力,承包人的留置權(quán)在效力上后位于先設(shè)立的擔(dān)保物權(quán),優(yōu)位于后設(shè)立的擔(dān)保物權(quán)。第三,切實(shí)反映了建設(shè)工程承包合同履行過(guò)程中的公平性;體現(xiàn)了合同法的正義價(jià)值。特征①合同是雙方的法律行為。雙務(wù)合同與單務(wù)合同雙務(wù)合同即締約雙方相互負(fù)擔(dān)義務(wù),雙方的義務(wù)與權(quán)利相互關(guān)聯(lián)、互為因果的合同。反之,從合同的消滅,并不影響主合同的效力。第八條 依法成立的合同,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。第十六條 要約到達(dá)受要約人時(shí)生效。第二十六條 承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。當(dāng)事人另有約定的,按照其約定。第四十五條 當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附條件。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。第六十八條 應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人,有確切證據(jù)證明對(duì)方有下列情形之一的,可以中止履行:(一)經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化(二)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金,以逃避債務(wù)(三)喪失商業(yè)信譽(yù)(四)有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費(fèi)用,由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。第八十六條 債務(wù)人轉(zhuǎn)移義務(wù)的,新債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與主債務(wù)有關(guān)的從債務(wù),但該從債務(wù)專屬于原債務(wù)人自身的除外。對(duì)方有異議的,可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。債權(quán)人領(lǐng)取提存物的權(quán)利,自提存之日起五年內(nèi)不行使而消滅,提存物扣除提存費(fèi)用后歸國(guó)家所有。債務(wù)人履行債務(wù)后,定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。合同文本采用兩種以上文字訂立并約定具有同等效力的,對(duì)各文本使用的詞句推定具有相同含義。要約可以向特定的人提出,亦可向不特定的人提出。中國(guó)法律要求法人之間的合同除即時(shí)清結(jié)者外,應(yīng)以書(shū)面形式簽訂。故合同可由當(dāng)事人一方行使解除權(quán)而消滅。當(dāng)事人在合同書(shū)上摁手印的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。第十九條 對(duì)于合同法第七十四條規(guī)定的“明顯不合理的低價(jià)”,人民法院應(yīng)當(dāng)以交易當(dāng)?shù)匾话憬?jīng)營(yíng)者的判斷,并參考交易當(dāng)時(shí)交易地的物價(jià)部門(mén)指導(dǎo)價(jià)或者市場(chǎng)交易價(jià),結(jié)合其他相關(guān)因素綜合考慮予以確認(rèn)。當(dāng)事人約定的違約金超過(guò)造成損失的百分之三十的,一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過(guò)分高于造成的損失”。也就是說(shuō),法律提倡用人單位在建立勞動(dòng)關(guān)系之日即用工之日就與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但是如果用人單位沒(méi)有在建立勞動(dòng)關(guān)系之日與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,只要在自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立了書(shū)面勞動(dòng)合同的,就不屬于違法行為。”全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員副主任信春鷹提醒道。軍規(guī)四:合同自然終止也要支付補(bǔ)償過(guò)去勞動(dòng)合同嚴(yán)重短期化,關(guān)鍵的原因,是在勞動(dòng)合同自然終止的情況下,用人單位一般無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,而勞動(dòng)合同未到終止,用人單位單方要求解除,則必須支付補(bǔ)償金。軍規(guī)七:試用期最多不得超六個(gè)月濫用試用期,是侵害勞動(dòng)者權(quán)益的常見(jiàn)手段。相關(guān)條文第四十一條:有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人員。本報(bào)藥方:多給員工歸屬感,讓熟練的員工更賣(mài)力地工作,更能實(shí)現(xiàn)“雙贏”。某企業(yè)過(guò)去長(zhǎng)期一年一簽,都不知簽了多少次了,豈不是明年元旦個(gè)個(gè)人都要簽“無(wú)固定期限”?老板為此夜不能寐。二、勞動(dòng)合同法的新特點(diǎn)規(guī)定了用人單位的公示與告知制度。勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,可視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者以上述理由提出解除勞動(dòng)合同也能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同法是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律,在中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系中屬于社會(huì)法。按照廣東省高院2002年出臺(tái)的指導(dǎo)意見(jiàn),用人單位違反誠(chéng)信原則,在勞動(dòng)合同中設(shè)定高額違約金條款來(lái)限制勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利的,可確認(rèn)違約金條款無(wú)效。為此,本報(bào)特請(qǐng)國(guó)內(nèi)權(quán)威勞動(dòng)法專家對(duì)此“望聞問(wèn)切”。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。以廣州市上月社會(huì)平均工資3027元算。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。什么是勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣,是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后,將該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種特殊的用工形式。3《勞動(dòng)合同法》自什么時(shí)候起施行?《勞動(dòng)合同法》第九十八條規(guī)定,本法自2008年1月1日起施行。四、合同的權(quán)利義務(wù)終止第二十二條 當(dāng)事人一方違反合同法第九十二條規(guī)定的義務(wù),給對(duì)方當(dāng)事人造成損失,對(duì)方當(dāng)事人請(qǐng)求賠償實(shí)際損失的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。二、合同的效力第九條 提供格式條款的一方當(dāng)事人違反合同法第三十九條第一款關(guān)于提示和說(shuō)明義務(wù)的規(guī)定,導(dǎo)致對(duì)方?jīng)]有注意免除或者限制其責(zé)任的條款,對(duì)方當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷該格式條款的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。編輯本段司法解釋 簡(jiǎn)介合同法司法解釋(二)全文《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)合同法〉若干問(wèn)題的解釋(二)》已于2009年2月9日由最高人民法院審判委員會(huì)第1462次會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2009年5月13日起施行。鑒證機(jī)關(guān)認(rèn)為合同內(nèi)容有修改的必要時(shí),有權(quán)要求當(dāng)事人雙方予以改正。同意要約的一方稱要約受領(lǐng)人,或受要約人。第一百二十八條 當(dāng)事人可以通過(guò)和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。第一百一十八條 當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,以減輕可能給對(duì)方造成的損失,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。第一百一十條 當(dāng)事人一方不履行非金錢(qián)債務(wù)或者履行非金錢(qián)債務(wù)不符合約定的,對(duì)方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:(一)法律上或者事實(shí)上不能履行(二)債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過(guò)高(三)債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。通知自到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。第六章 合同的權(quán)利義務(wù)終止第九十一條 有下列情形之一的,合同的權(quán)利義務(wù)終止:(一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行(二)合同解除(三)債務(wù)相互抵銷(四)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存(五)債權(quán)人免除債務(wù)(六)債權(quán)債務(wù)同歸于一人(七)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。第七十八條 當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。第七十一條 債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人提前履行債務(wù),但提前履行不損害債權(quán)人利益的除外。(五)履行方式不明確的,按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行。第五十四條 下列合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷:(一)因重大誤解訂立的(二)在訂立合同時(shí)顯失公平的。附終止期限的合同,自期限屆滿時(shí)失效。格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。第二十九條 受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾,按照通常情形能夠及時(shí)到達(dá)要約人,但因其他原因承諾到達(dá)要約人時(shí)超過(guò)承諾期限的,除要約人及時(shí)通知受要約人因承諾超過(guò)期限不接受該承諾的以外,該承諾有效。第十九條 有下列情形之一的,要約不得撤銷:(一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷(二)受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的,并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書(shū)面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。依據(jù)法律或合同規(guī)定向受益人給付保險(xiǎn)金額的人壽保險(xiǎn)合同,是典型的為第三人利益訂立的合同,因被保險(xiǎn)人死亡后,受益人為第三人。前者如買(mǎi)賣(mài)、互易合同等,后者如贈(zèng)與、使用合同等。當(dāng)事人一方或雙方未按合同履行義務(wù),就要依照合同或法律承擔(dān)違約責(zé)任。(二)該債權(quán)特指建設(shè)工程承包合同所生債權(quán)法定抵押權(quán)產(chǎn)生的根據(jù)是法律的規(guī)定,沒(méi)有法律明確規(guī)定的債權(quán)債務(wù)關(guān)系不能產(chǎn)生法定抵押權(quán)。所以,認(rèn)為該條屬于留置權(quán)的觀點(diǎn)是站不住腳的?!痹摋l款從表面上看是一個(gè)普普通通的條款,但實(shí)質(zhì)上本條是在特定歷史條件下法律制度的一次創(chuàng)新,其中蘊(yùn)含了深刻的合同正義理念,正確理解和適用《合同法》第286條,對(duì)于保護(hù)建設(shè)企業(yè)的利益,及時(shí)清理大量拖欠的工程款,維護(hù)建筑市場(chǎng)的正常秩序,都將具有十分重要的意義?!昂贤ǖ诙侔耸鶙l從設(shè)計(jì)、起草、討論、修改、審議直至正式通過(guò),始終是指法定抵押權(quán)”[4]?!吨腥A人民共和國(guó)合同法》所規(guī)定的經(jīng)濟(jì)合同,屬于債權(quán)合同的范圍。公民間的合同是典型的非計(jì)劃合同。凡必須以他種合同的存在為前提始能成立的合同,稱為從合同。第五條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。第十五條 要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。信件未載明日期的,自投寄該信件的郵戳日期開(kāi)始計(jì)算。簽訂確認(rèn)書(shū)時(shí)合同成立。泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。相對(duì)人可以催告被代理人在一個(gè)月內(nèi)予以追認(rèn)。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失,雙方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六十六條 當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),沒(méi)有先后履行順序的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行。第七十四條 因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無(wú)償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn),對(duì)債權(quán)人造成損害的,債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。第八十三條 債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知時(shí),債務(wù)人對(duì)讓與人
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