【正文】 乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后１５日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。甲方：XXXXX公司乙方（簽字）：________________（蓋章）日期：________日期：________勞動(dòng)合同解除協(xié)議10甲方：法定代表人：電話：地址：乙方：身份證號(hào)碼：電話：地址：甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。第七條、勞動(dòng)合同中止協(xié)議期滿后，乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的，須在期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面申請(qǐng)，以便于甲方進(jìn)行工作安排。甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________授權(quán)代理人簽字：__________授權(quán)代理人簽字：_______________年_____月_____日_____年_____月_____日勞動(dòng)合同解除協(xié)議7根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律精神及公司相關(guān)制度規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。至本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方在甲方處擔(dān)任一職，雙方最后一份勞動(dòng)合同于 年 月 日到期。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。二、甲方與乙方約定勞動(dòng)合同至____年____月____日終止；社保及公積金繳納至____年____月____日止。８、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。工資結(jié)算至20xx年10月31日，結(jié)清應(yīng)得所有工資共計(jì)：3529元人民幣，合計(jì)：6529元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字或蓋章)：________________年____月____日 ________年____月____日勞動(dòng)合同解除協(xié)議6甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：_____，身份證號(hào)碼：_____。六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。四、乙方自愿放棄其他所有訴求。假設(shè)存在其他權(quán)益爭(zhēng)議，甲乙雙方均同意將其放棄。（3）協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：_________(方)因__________________原因，要求提前解除與_________(方)的勞動(dòng)合同。如員工甲的工資年限超出了，那么也只能按12年計(jì)算。)本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第一條甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方同意為乙方辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)在________年____月____日前辦理完畢。本協(xié)議各方同意：除因本協(xié)議而發(fā)生的仲裁、訴訟以外，未經(jīng)協(xié)議另兩方書面同意，在任何情況下都不得向他方透露本協(xié)議內(nèi)容。如甲、丙兩方不按本協(xié)議履行，乙方有權(quán)申請(qǐng)仲裁、提起訴訟；如乙方不按本協(xié)議履行，甲丙兩方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于甲方依本協(xié)議支付給乙方的所有費(fèi)用的違約金。第二條甲、乙雙方確認(rèn)，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼、獎(jiǎng)金，不存在其他任何未結(jié)事項(xiàng)。甲方：________乙方：______________年____月____日勞動(dòng)合同解除協(xié)議4甲方：乙方：甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由____________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的日期為：______年______月______日。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。重點(diǎn)之重：如企業(yè)在員工的勞動(dòng)合同到期后仍然原意與員工續(xù)簽合同，那么請(qǐng)一定要最遲在到期之日前與員工續(xù)簽合同，如企業(yè)不愿意續(xù)簽或員工不愿意續(xù)簽也必須在合同到期之日接清全部工資，辦理離職手續(xù)，千萬(wàn)不能讓他繼續(xù)在公司上班。自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥_______元(大寫：乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第二條 乙方的義務(wù)（1）乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守；（2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；（3）返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。五、其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。甲方： 乙方：代表人： 委托代理人：二○____年__月__日勞動(dòng)合同解除協(xié)議3甲方：乙方：身份證號(hào)：甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于20xx年5月15日解除，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至20xx 年5月。七、補(bǔ)充說(shuō)明：八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，同意接受 甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與方式。(三)經(jīng)雙方核對(duì)無(wú)誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬(wàn)伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項(xiàng)合法所得及費(fèi)用：保密費(fèi)、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)、帶薪年休假補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種形式的勞動(dòng)報(bào)酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用)。９、乙方自愿放棄其他所有訴求。三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為____元人民幣。甲方簽字確認(rèn)：年 月 日乙方簽字確認(rèn)：年 月 日勞動(dòng)合同解除協(xié)議15企業(yè)名稱(甲方)：英國(guó)普藍(lán)圖(工程)有限公司職工姓名(乙方)：張藝增甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動(dòng)合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條　勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在________年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及________年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位?！甭毠ぶ鲃?dòng)提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同后，部分職工在以書面通知用人單位30日后主動(dòng)離職，不理會(huì)用人單位的賠償要求，用人單位則可能不給職工辦理人事關(guān)系和檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。二、甲方與乙方約定勞動(dòng)合同至____年____月____日終止；社保及公積金繳納至____年____月____日止?，F(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致/乙方因自身原因主動(dòng)提出離職。一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致，于20xx年月日解除勞動(dòng)合同。若乙方未書面申請(qǐng)回甲方工作，又未提交解除勞動(dòng)合同的書面通知，當(dāng)勞動(dòng)合同中止協(xié)議期滿后，乙方未回甲方工作的，甲方視同乙方為曠工，并按規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之５日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至20xx年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無(wú)糾葛。第六條、勞動(dòng)合同中止期間，乙方患病或者非因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者基本喪失勞動(dòng)能力的，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。協(xié)商解決不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方(簽字)：__________乙方(簽字)：_________________年____月____日_______年____月____日勞動(dòng)合同解除協(xié)議5甲方：乙方：身份證號(hào)碼：鑒于：甲乙雙方于 年 月 日簽訂第一份《勞動(dòng)合同》。雙方達(dá)成的協(xié)議如下：一、因?yàn)橐曳交疾。赺___年____月____日起至____年____月____日止進(jìn)行治療。對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。十一、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。７、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。(二)甲、乙雙方于_______年____月____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同，甲方需要向 乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方同意根據(jù)離職前12個(gè)月所得工資的平均工資計(jì)算，共計(jì)：3000 元人民幣。七、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____年。三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日止；給乙方繳納的社保至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為____元人民幣。五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭(zhēng)議。（2）在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。甲方用工單位（蓋章）： 乙方（簽名）：甲方用人單位（蓋章）： 身份證號(hào)碼：年月勞動(dòng)合同解除協(xié)議8甲方(用人單位)：____________________________乙方：_______________________________________甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。(東莞市上職工的月平均工資為1200元)。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動(dòng)合同》同時(shí)解除?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同關(guān)系，為明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守。乙方承諾仍按在職期間的約定，履行保守甲方商業(yè)保密的義務(wù)。本協(xié)議一式叁份，叁方各執(zhí)一份，經(jīng)叁方簽字、簽章后生效。第三條現(xiàn)甲、乙雙方同意，甲方將應(yīng)為乙方多交納的壹個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、______方支付______方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：年 月 日年 月 日勞動(dòng)合同解除協(xié)議6企業(yè)與員解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付：例如：有員工甲是在20xx年2月1入職，20xx年5月1日終止了勞動(dòng)關(guān)系。否則公司有很大可能會(huì)面臨支付雙倍賠償金或從員工入職開始支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而不是從開始計(jì)算。乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三條 違約責(zé)任本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì)