【正文】 學校工會是黨領導下的群眾組織。工會是群眾組織，所做的是群眾工作，這決定了從事工會工作的同志要有為民的意識和心態(tài)，一方面要維護學校的利益，另一方面要顧及廣大教職工的利益，及時將廣大教職工的意見和建議反映給學校行政部門，便于行政部門更好地工作，又要維護教職工的權益。有了政治的透明和財務的透明，學校領導班子一定能把全校教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中勇創(chuàng)第一。參加了區(qū)總工會組織的工會知識競賽，并結合教育教學實踐加強自身的自培力度。設立了意見箱，布置了學校校務公開公布欄，接受全校教職工、學生家長和社會各界的監(jiān)督。希望今后我們工會能為教職工組織的活動，讓老師們對比賽有興趣，有競爭意識，在競爭中展現自己風采，： 第四篇：學校工會工作報告學校工會工作報告狄勇各位代表：我受學校第三屆工會委員會的委托，向大家報告工會工作，請同志們審議。一、為職工辦的實事第100個婦女節(jié)，學校為全體女教職工發(fā)放200月的福利，男教師100元，并組織全體教職工座談。其中曾士凱、王本緒連續(xù)五年獻血，李達、趙艷琴連續(xù)三年獻血，奉獻精神在他們身上充分體現。一切工作要有計劃，有總結，做到有章可循，不斷總結經驗和教訓。以校務公開促使教職工對學校發(fā)展規(guī)劃、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行全面的、深入的了解，從而調動廣大教職員工的積極性，進一步增強廣大教職工參與學校管理的意識,加強學校的民主建設和廉政建設。加強理論學習，不斷提高工會干部的業(yè)務水平。校務公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化，學校不僅成立了校務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，還把校務公開工作的實施，落實到各個部門、落實到人。第三篇：學校工會工作報告學校工會工作報告范文3篇學校工會是學校黨支部聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶,是教職工合法權益的代表者和維護者,在促進學校的改革與發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。中秋節(jié)為每位員工送月餅。組織參加金融系統(tǒng)運動會及人行系統(tǒng)、社區(qū)運動會等共5屆次，對外展示了中心員工的精神風貌及中心運動員的拼搏精神，激發(fā)員工的集體榮譽感和參與體育運動的熱情，培養(yǎng)員工的團隊精神。注重工會的自身建設。二、以黨支部為核心，形成共建“教工之家”體系幾年來，我們工會組織堅持以黨支部為核心，建立黨、政、工共建“教工之家”機制。我校教育工會積極配合學習黨政組織教職工認真學習黨的十六大、十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，通過學習宣傳，1開展討論，撰寫學習心得體會、舉行知識競賽等各種形式在教職工中進一步形成了“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣，教職工的政治素質和師德修養(yǎng)得到進一步的提高，在教職工中涌現了許多先進事跡和模范人物。認真做好工會經費的收、管、用，做到民主理財、賬目公開。5年來，中心工會在黨總支的領導和各部門的支持配合下，緊緊圍繞中心的工作重點，認真履行工會的職能，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，積極開展各項工作和活動，為中心的民主管理和企業(yè)文化建設做出了貢獻，現將工會幾年來工作總結如下： 一、以開展豐富多彩的文體活動為載體，營造積極向上的企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力。在“xx”流行期間，為保護員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時消毒，為員工配制預防湯藥及洗手液等。要讓員工了解中心經營形勢和經營目標，了解中心改革和發(fā)展的舉措，使員工關心、理解、支持中心的發(fā)展。經過第三屆提案工作委員會的辛勤工作，代表們所反映的問題已基本解決落實。學校工會每年都組織了“三〃八”婦女節(jié)的慰問活動，這些活動將繼續(xù)堅持下去，盡力維護女教職工的合法權益。二、以校務公開為龍頭，加大民主建設力度。四、加強工會自身建設，促進學校和諧發(fā)展。為了使校務公開工作落到實處，充分發(fā)揚民主，學校特制定了大慶四中教代會章程，章程規(guī)定：學校的重大決策、改革措施需經教代會討論通過，這不僅能保證教職工民主權利的實現，而且也能確保學校制定的各項決策更科學，避免人為的失誤，有利于學校的發(fā)展，這項工作已經較好地運行起來。突出維護，多辦實事。我要深刻反省自己的工作失誤，以此為戒，以后的活動提前提出方案，做好充足的準備。堅持校務公開學校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育局、教育工會關于校務公開的意見精神，積極組織實施學校校務公開。四、加強工會自身建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用。學校工會要重視職工關注的熱點問題，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。保持政令暢通，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，促進學校和諧發(fā)展。三、堅定不移地推進黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，加強學校民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。進一步推進送溫暖活動，千方百計為教職工排憂解難，教職工住院治療，主動去醫(yī)院探望慰問，把黨的關懷和溫暖送到教職工之中。相信只要我們依靠全體會員，不斷完善學校的規(guī)章制度，使之更具時代特征、更具人文精神，在“理解”的氛圍中，凝聚全校合力，同心同德，朝著我們共同的目標奮斗，我們的學校必定會更加和諧，更加強大。抓好“職工之家”的建設工作。加強與學校其他部門的聯(lián)系，注意做好資源整合工作，充分發(fā)揮我校的資源優(yōu)勢，形成教育合力，推動學校持續(xù)、健康發(fā)展。三、建設“職工之家”，增強了學校的凝聚力。配合黨支部、行政組織教職工政治學習，加強了政治理論的學習，工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平理論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，開展了一年一度的師德教育，全體會員的職業(yè)道德素質大有提高。5月12日，工會又組織了“博愛一日捐”，倡議每位老師捐出一天的工作，奉獻一份愛心，共籌集2100元的愛心款。(總廠共20名)。要組織全體會員認真學習《工會法》《工會章程》等相關法律法規(guī)，加強對工會干部的培訓工作，提高工會干部的業(yè)務素質，適應形勢發(fā)展的需要，適應教職工的需要。三、加強凝聚力工程建設，保持學校平穩(wěn)、健康發(fā)展。工會委員的自身學習和民主、服務意識逐步增強，工會干部的業(yè)務水平逐步提高。參與學校的決策工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。學校工會工作報告范文一：本屆工會委員會自成立以來，全體會員在區(qū)教育工會及學校黨支部的領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想和《中共中央國務院關于深化教育改革，全面推進素質教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教職工大會質量，配合學校行政走可持續(xù)發(fā)展的道路，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設。做好婦女的“四期”保護工作，積極開展有益婦女身心健康的活動，如舉辦健身協(xié)會等。近年，隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加，組織活動的難度加大，但工會在黨委的支持和各部門的配合下，克服困難，組織了多次大型的員工周末登山郊游活動，XX年組織員工到鳳山登山，到洲田秋游（200人），XX年分兩批組織200多員工到南山游覽，并組織聯(lián)歡晚會，XX年組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動。三是重視教職工法律法規(guī)知識的學習、宣傳，堅持依法治教。三、以師德建設為導向，努力創(chuàng)建優(yōu)良的師資隊伍在科學技術迅猛發(fā)展的今天，中小學教師的思想、道德和科學文化素質，直接影響著每一位少年兒童的健康成長。西園教育工會從2005年換屆選舉以來，是我市教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，并取得輝煌成績的三年。組織全體教師開展教學基本功訓練與地考核活動，提高教師的業(yè)務素質，制定培養(yǎng)中青年骨干教師計劃，骨干教師年度考評方案，教職工年度考證方案和教育教