【正文】 堅(jiān)持各種會(huì)議公開制度，如工會(huì)會(huì)員大會(huì)、職工大會(huì)、黨員會(huì)議，利用這些經(jīng)常性的會(huì)議形式，推行企務(wù)公開工作。為提高企業(yè)凝聚力發(fā)揮了重要作用。四是認(rèn)真履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益。在維護(hù)職工政治權(quán)利方面：主要是動(dòng)員職工積極履行參與職能，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。學(xué)期末配合學(xué)校開展評(píng)優(yōu)選先工作。為了教職工學(xué)習(xí)方便學(xué)校為每位教職工買了一本蘇佛母林斯基《獻(xiàn)給教師的愛》等書籍、給每個(gè)辦公室及科室征訂了報(bào)紙。(2)代表行使權(quán)利、民主評(píng)議干部有制度。此節(jié)目也將在中電熊貓和三樂電子2012年迎春晚會(huì)上為廣大職工奉獻(xiàn)一個(gè)精彩的表演。舉辦了“三樂杯乒乓球混合團(tuán)體賽”。目前有愛心互助基金90余萬元。最大限度緩解了職工購房資金困難，得到廣大職工好評(píng)。今后企業(yè)要將職工技能比賽經(jīng)常化、制度化，要與個(gè)人績(jī)效掛鉤起來，形成學(xué)技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。建立健全困難職工檔案，加大對(duì)困難職工幫扶的廣度和力度，做好穩(wěn)定工作。認(rèn)真傾聽群眾呼聲，切實(shí)維護(hù)職工利益。行政在時(shí)間、資金、物質(zhì)等方面都十分支持工會(huì)開展建家活動(dòng)，凡工會(huì)組織較大的活動(dòng)，行政都給予了必要的保證。凡是工會(huì)提請(qǐng)黨支部討論研究的問題，都能及時(shí)討論研究，給工會(huì)以指導(dǎo)和支持。三、開展扎實(shí)有效、有益職工身心健康的活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力積極組織開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽，建立合理化的建議征集、采納、獎(jiǎng)勵(lì)制度，發(fā)動(dòng)廣大干部職工積極參與，做到工作、訓(xùn)練兩不誤，促進(jìn)干部職工身體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提高。積極開展職工建功立業(yè)活動(dòng)，重點(diǎn)抓好“創(chuàng)建文明企業(yè)”、“創(chuàng)工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，繼續(xù)深化“七型班組”活動(dòng)，開展技術(shù)比武等特色的勞動(dòng)競(jìng)賽和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。為建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍，提高職工勞動(dòng)技能，培養(yǎng)高技能人才，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，集團(tuán)公司工會(huì)牽頭與人力資源部共同舉辦了數(shù)控車床、普通車床、玻璃封口、裝架四個(gè)工種的技能比武競(jìng)賽，并于9月、10月分別進(jìn)行兩場(chǎng)比賽。形成了職工與企業(yè)共享改革成果的和諧局面。為給住院困難職工得到最大的資助，去年底修訂了互助互濟(jì)會(huì)實(shí)施辦法具體條款，特別對(duì)生重大疾病患者，我們還給予一次性特殊資助一萬元。開展了以“舞動(dòng)魅力人生 展示女性風(fēng)采”為主題三樂女職工健排舞大賽。6月30日晚，三樂電子武術(shù)協(xié)會(huì)編排的舞蹈“再唱山歌給黨聽”代表三樂電子舞蹈隊(duì)?wèi)?yīng)邀參加江蘇城市頻道“零距離秀”，優(yōu)美的舞姿、精湛的表演，充分表到了三樂電子職工愛黨敬業(yè)、奮勇爭(zhēng)先的良好精神風(fēng)貌，獲得了廣泛的好評(píng)。建立和完善民主管理制度。每年利用寒暑假、開學(xué)以后每周一中午政治學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)教職工進(jìn)行師德師風(fēng)教育、民族團(tuán)結(jié)教育、“四個(gè)認(rèn)同”教育、“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”“法律法規(guī)”教育等政治思想教育。為了豐富教職工精神生活、展示教職工的才能，工會(huì)每年堅(jiān)持舉辦元旦迎新年文藝節(jié)目匯演；三八婦女節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)或拔河、中長(zhǎng)跑比賽：五一、十一、教師節(jié)歌詠比賽：由于教學(xué)任務(wù)重、壓力大有時(shí)會(huì)產(chǎn)生郁悶心情，工會(huì)經(jīng)常組織卡拉OK演唱會(huì)，給教師一個(gè)減壓的場(chǎng)所。廣大會(huì)員自覺做到遵章守紀(jì)、遵守職業(yè)道德，規(guī)范文明言行，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較好地樹立和保持了中心的良好形象。五、抓好工會(huì)自身建設(shè)，履職能力進(jìn)一步提高多年來，工會(huì)委員會(huì)一是帶頭學(xué)習(xí)黨的方針、政策和時(shí)事政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十五大精神，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，堅(jiān)持以人為本，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極為會(huì)員辦實(shí)事、解難事，吃苦在前，為政清廉，帶領(lǐng)全體會(huì)員為中心兩個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力，推動(dòng)中心三個(gè)文明建設(shè)上新的臺(tái)階。在加強(qiáng)思想教育和宣傳教育的同時(shí)，工會(huì)小組在公司工會(huì)的指導(dǎo)下站在時(shí)代的前列，帶領(lǐng)職工實(shí)施科教興部戰(zhàn)略，開展技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位練兵、專業(yè)技術(shù)競(jìng)賽等，進(jìn)一步活躍了項(xiàng)目的學(xué)習(xí)氣氛，提高了我部職工的技術(shù)和科學(xué)文化水平。對(duì)于重大事項(xiàng)，我們做到全過程公開，事前廣泛征求意見，體現(xiàn)民意，通過職工大會(huì)在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策，并張榜公布，貫徹執(zhí)行。六、開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，提升企業(yè)文化鼓勵(lì)職工崗位成才，做好職工思想教育工作、職業(yè)道德教育以及技術(shù)教育工作；通過員工信息溝通平臺(tái)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等加強(qiáng)對(duì)員工的教育。④、定期組織職工進(jìn)行各項(xiàng)身體檢查，建立完整的員工健康檔案，對(duì)每個(gè)職工進(jìn)行健康監(jiān)控，及時(shí)掌握職工身體健康狀況的一手信息。在今后的工作中，中心工會(huì)將將以黨的十七大和市委三屆全委會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法，緊緊圍繞中心黨政工作目標(biāo)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，把中心工會(huì)建設(shè)成職工的信賴之家。三是建立工會(huì)同行政有關(guān)部門的聯(lián)席會(huì)議制度，參與研究涉及職工切身利益的重大問題的解決方案等，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。四、黨政支持工會(huì)工作、創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有措施。第一、狠抓教學(xué)常規(guī)工作。知情是民主管理和民主監(jiān)督的前提。第三篇：——“模范職工之家“匯報(bào)材料把學(xué)校工會(huì)辦成教職工在溫暖之家——“模范職工之家“匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!首先，讓我們代表學(xué)校支部、行政、工會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨和指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。根據(jù)中電熊貓慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)安排，工會(huì)從六月頭開始積極籌備，請(qǐng)老師、組織隊(duì)員利用業(yè)余時(shí)間，排練合唱歌曲《國(guó)家》半個(gè)多月，參加中電熊貓“永遠(yuǎn)跟黨走”紅歌演唱會(huì)，獲得優(yōu)秀表演獎(jiǎng)。確定廠家后，按照要求認(rèn)真簽訂《供應(yīng)合同》。此項(xiàng)工作實(shí)施難度相當(dāng)大，有一段時(shí)間里無法進(jìn)行，2010年在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心下，在各部門的努力下，上從電力部門，下到廣大職工都做了大量的說服工作，終于使此項(xiàng)工程年底徹底完成。三、心系職工、長(zhǎng)效幫扶、溫暖人心認(rèn)真簽訂、落實(shí)《集體合同》、《工資集體合同》，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。為了開好此次職代會(huì)，做好換屆改選工作，工會(huì)做了精心的準(zhǔn)備，多次與行政就會(huì)議議程、內(nèi)容進(jìn)行了溝通。以大院和整體利益為重，發(fā)揮主人翁意識(shí)，突出維護(hù)職能，切實(shí)維護(hù)好廣大會(huì)員的合法權(quán)利。經(jīng)過不斷努力，工會(huì)工作形成了黨政重視支持、工會(huì)組織實(shí)施、職責(zé)明確、分工協(xié)作的良好動(dòng)作機(jī)制，工會(huì)與黨支部、行政之間相互尊重、相互依靠、相互支持的新型關(guān)系，有力地推動(dòng)了持續(xù)建家工作的開展。工會(huì)的年度工作目標(biāo)計(jì)劃，召開會(huì)員大會(huì)的安排及議題，貫徹上級(jí)工會(huì)工作部署的措施，開展需要黨、政、工、團(tuán)協(xié)調(diào)配合的重大活動(dòng)，涉及職工權(quán)益的重要問題等，都及時(shí)向黨支部匯報(bào)。認(rèn)真審議行政工作報(bào)告以及財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工福利費(fèi)使用情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等事項(xiàng)；聽取院領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告；開展民主評(píng)議院領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)；對(duì)職工代表提案認(rèn)真進(jìn)行解答和落實(shí)；參與重大決策的制定和執(zhí)行；聽取職工的批評(píng)和建議，完善工作計(jì)劃和考核管理辦法，對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行了公開和商定。通過各項(xiàng)建家活動(dòng)的深入開展，大大提高了廣大職工參與建家的積極性，人人愛家，人人為家的良好風(fēng)氣日漸濃厚，職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著加強(qiáng)，我院廣大職工將在全面構(gòu)建和諧社會(huì)中，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。換屆選舉的圓滿成功，為廣大職工群眾團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，為創(chuàng)建文明企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)，為企業(yè)二級(jí)工會(huì)深化“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)建、“七型班組”建設(shè)、文明企業(yè)創(chuàng)建等工作，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武和合理化建議活動(dòng)，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，創(chuàng)造了良好的條件。全年對(duì)生活發(fā)生暫時(shí)困難的職工發(fā)放各種困難補(bǔ)助335人次。在具體操作中，工會(huì)主要抓好“籌集、申請(qǐng)、復(fù)查、討論、發(fā)放、五個(gè)環(huán)節(jié)，年底公示使用情況。大會(huì)，首先由孫偉彪總經(jīng)理、施秋生書記等公司領(lǐng)導(dǎo)為榮獲2010的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。此舉，彰顯三樂電子領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的精神，彰顯三樂電子科技人員敢于