【正文】 下面以“值日生報告”表為例： 評 價 內 容 A（好）B（較好）C（一般）1．學生準備充分，態(tài)度積極 2．用詞用句準確、連貫，且達意3．表情表達自然、大方，有感情4．表演的內容自編，且有創(chuàng)意5．與上次比較，有較大進步四、實現(xiàn)初中英語課堂教學中評價主體的多元化傳統(tǒng)的評價方式一般是在學期末給學生一個學科學習的成績，這樣的評價是單一性的，只有一個分數(shù)或等級，簡單地用分數(shù)的高低去評價學生的“好”或“不好”，這樣的評價也是終極的，對學生學習的過程比較忽視，只重視那最后的一張試卷。它的評價形式有多種多樣，如課堂學習活動評比，學習效果自評，學習檔案、問卷調查、訪談、家長對學生學習情況的反饋與評價等。二、建立切合實際的課堂教學評價目標以前的評價課堂教學質量的指標主要是從教學效果方面為主。第九條本評定標準經(jīng)省律協(xié)第九屆常務理事會第四次會議通過后試行，由省律協(xié)考核與獎勵委員會負責解釋。有條件的律師事務所應建立律師辦案卷宗（含法律顧問檔案）電子文檔。第二條在考核中因未交納會費、繼續(xù)教育培訓未達到規(guī)定課時、拒絕辦理法律援助案件、被投訴立案調查尚未結案的等情形，被“暫緩考核”的執(zhí)業(yè)律師，不適用本評定標準。編制憑證：（10分）及時編制現(xiàn)金、銀行存款收支憑證，日清月結；會計檔案及資料：（10分）對當月會計檔案要整理歸檔，并保證各項會計資料完整，各類票據(jù)完整，領用手續(xù)齊全、完備。2． 由于目前經(jīng)營特點，經(jīng)營部門比同級財務部門薪資高一些，部門部長和經(jīng)理助理薪資相同。（12月）組，一位同學用英語描述所展示的單詞，另一位同學則需要猜出該單詞。第一篇：英語教學考核標準國際學院英語教學考核標準一、學生期末考核標準《綜合英語》課程期末考試，實踐教學（即平時）占60%，期末試卷卷面占40%。（3月）3篇的英文讀后感，體裁不限，語言為英語的書籍。2008年7月25日一、財務主管及主辦會計考核內容：會計核算（25分）按照公司會計制度要求進行會計核算，設置帳項。物資管理和資金跟蹤：（30分）對物資、資金的真實性、安全性進行監(jiān)控和跟蹤，關注物資、資金的動態(tài)變化并及時向分公司(廠)負責人反饋。由公司交待店內開單通報，并在該員工當月考核成績中體現(xiàn)。第三條本評定標準以中華全國律師協(xié)會制定的《律師執(zhí)業(yè)考核規(guī)則》第八條規(guī)定的考核內容為依據(jù)，歸納并分為“遵紀守法、業(yè)務績效、綜合項目”三大方面，基本分100分，加分最多25分。第六條綜合項目方面（基本分20分、最多加20分）律師未接受法律援助案件指派任務的，得5分；辦理法律援助案件的給予加分，每件加1分，本項最多加5分。第五篇：英語教學評價標準新課程標準初中英語課堂教學評價標準英語是一門語言學科，是重要的交際工具，是人類文化的重要組成部分。但是教學設計的最終目的在于有效的實施，因此，一個教學設計方案的優(yōu)劣，必須從教師的教與學生的學兩個方面進行綜合評定，才能對設計的課堂教學進行比較全面、準確的評價?？梢越o學生建立學習檔案袋或形成性評價量化表格對學生進行評價。這樣的做法的弊端是，難以擺脫應試教育的枷鎖，對學生評價的目的就成為了給學生排隊，使少數(shù)“好學生”得到了滿足感和榮譽感，而對大多數(shù)“中等生”和“差生”來說，就只剩下了平庸感和挫敗感。（二）英語形成性評價量化表格如：英語學習情況調查表；課堂發(fā)言記錄表；學生“值日生報告”評價表等。所以，為了使評價有機地融入教學過程，應建立開放，寬松的評價氛圍，以測試和非測試的方式以及個人與小組結合的方式進行評價。具體包括以下幾個方面：反映學生英語學習的成就與進步，激勵學生的英語學習；全面了解學生英語學習的歷程，幫助他們認識到自己在學習中的長處和短處，促使學生形成正確的學習方法，形成對英語學習的積極態(tài)度，情感和價值觀，幫助學生找到自我，樹立信心；幫助教師具有“變讓學生?學會?為讓學生?會學?”的教育理念。有上述情形之一的，直接按中華全國律師協(xié)會的規(guī)定，評定為“基本稱職”或“不稱職”。律師事務所應對律師辦案卷宗和法律顧問檔案進行評查，確定合格、基本合格、不合格卷宗的標準。第四篇：考核標準福建省律師執(zhí)業(yè)考核評定標準（試行）（2014年1月17日省律協(xié)九屆常務理事會第四次會議通過）第一條為了規(guī)范和細化律師事務所對律師執(zhí)業(yè)考核工作，根據(jù)中華全國律師協(xié)會制定的《律師執(zhí)業(yè)考核規(guī)則》，制定本評定標準。，由領班決定申報，由店長填寫“警告信”，上報公司存檔，并在當月考核成績中體現(xiàn)。協(xié)助負責人處理好當?shù)卣?、工商、稅務等職能部門關系二、出納會計考核內容：會計報表：（20分）按時編報流動資產日報表（次日上