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管工學院學生管理規(guī)定(專業(yè)版)

2024-11-05 02:07上一頁面

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【正文】 走讀生條件:(1)凡父母戶口在學院所在城區(qū)的;(2)因身體條件不適合集體住宿的;辦理走讀程序:(1)個人提出書面申請,陳述走讀理由;(2)提供走讀的硬件材料,如戶口簿、二級甲等縣以上醫(yī)院的診斷證明、身份證等;(3)學生家長或監(jiān)護人填寫意見并簽字;(4)班主任、輔導員填寫意見并簽字;(5)系部填寫意見并簽字;(6)學生工作處審核并簽字;(7)學院主管學生工作的領(lǐng)導審批。學生畢業(yè)離校時,按清單財產(chǎn)數(shù)目將財產(chǎn)交還后勤處,后勤處派人到各房間檢查公物和設(shè)備有無丟失、損壞情況,方可辦理離校手續(xù);若有丟失損壞,要照價賠償,否則,不予辦理畢業(yè)手續(xù)。宿舍內(nèi)務(wù)布置格調(diào)高雅,力求反映專業(yè)特色。外人來訪必須辦理驗證登記手續(xù),有效證件留押在值班室;探訪完畢,須在登記本上登記離開公寓(宿舍)時間并取回證件。有特殊情況需要進出者,必須向值班人員說明原因,同時要履行驗證登記手續(xù);進出人員不得影響他人休息。(一)關(guān)于曠課一學期內(nèi)累計曠課10節(jié)以下者,給予警告處分;一學期內(nèi)累計曠課10節(jié)(含10節(jié))以上30節(jié)以下者,給予警告或嚴重警告處分;學期內(nèi)累計曠課30節(jié)以上50節(jié)以下者,給予記過處分;學期內(nèi)累計曠課50節(jié)以上者,給予留校察看或開除學籍處分。五、新學期開學時,學校將對學生的服裝、發(fā)型等進行全面檢查,凡著奇裝異服、留長發(fā)、染彩發(fā)、佩戴首飾的學生不準進入校門。學生申訴處理委員會經(jīng)復查,認為做出處理或者處分的事實、依據(jù)、程序等存在不當,可以作出建議撤銷或變更的復查意見,要求相關(guān)職能部門予以研究,重新提交院長辦公會或者專門會議作出決定。第五十五條 在對學生作出處分或者其他不利決定之前,學校告知學生作出決定的事實、理由及依據(jù),并告知學生享有陳述和申辯的權(quán)利,聽取學生的陳述和申辯。學生參加勤工助學活動應當遵守法律、法規(guī)以及學校、用工單位的管理制度,履行勤工助學活動的有關(guān)協(xié)議。具體按《洛陽職業(yè)技術(shù)學院補辦學歷證明書流程》執(zhí)行。成績不合格的結(jié)業(yè)生離校后三年內(nèi)可預約參加學校組織的結(jié)業(yè)生補考(一般在每年11月中旬),成績合格后可換發(fā)畢業(yè)證書。第二十七條 新生和在校學生應征參加中國人民解放軍(含中國人民武裝警察部隊),學校保留其入學資格。休學創(chuàng)業(yè)或退役后復學的學生,因自身情況需要轉(zhuǎn)專業(yè)的,學校優(yōu)先考慮。第十七條 學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實踐等活動以及發(fā)表論文、獲得專利授權(quán)等與專業(yè)學習、學業(yè)要求相關(guān)的經(jīng)歷、成果,可以折算為學分,計入學業(yè)成績。復查中發(fā)現(xiàn)學生身心狀況不適宜在校學習,經(jīng)學校指定的二級甲等以上醫(yī)院診斷,需要在家休養(yǎng)的,可以按照第十條的規(guī)定保留入學資格。第五條 實施學生管理,應當尊重和保護學生的合法權(quán)利,教育和引導學生承擔應盡的義務(wù)與責任,鼓勵和支持學生實行自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。在學年的每次總結(jié)(每四周一次總結(jié))中,宿舍所有成員的平均個人量化分數(shù)出現(xiàn)明顯提高的宿舍,在學年的評獎評優(yōu)中優(yōu)先考慮。非節(jié)假日晚上22:50之前不能按時回寢的同學須及時發(fā)信息或打電話向班級晚就寢陪查員請假,并在回寢后到班級晚就寢陪查員處報到,再由班級晚就寢陪查員發(fā)信息或打電話向紀檢部晚就寢工作負責人匯報。所有的同學在規(guī)定的時間必須到班級的自習室晨讀,不得遲到或早退(遲到或早退視為缺勤),無故不得缺勤,有事不能出勤者須提前按照相關(guān)的規(guī)定履行請假手續(xù)。三、晚就寢管理規(guī)定在非節(jié)假日期間,各班級的所有同學必須在22:50之前回到宿舍,23:00之后各班級的所有宿舍都要準時熄燈,不得玩電腦、打游戲、大聲喧嘩,影響他人休息。學風檢查中違反規(guī)定一次,扣除4分。d)個人量化分數(shù)低于50分高于40分,扣除德育學分2分,并予以二級預警。保留入學資格期間不具有學籍??己朔譃榭荚嚭涂疾閮煞N。具體按《洛陽職業(yè)技術(shù)學院學分制管理辦法(試行)》執(zhí)行。第二十四條 轉(zhuǎn)學具體按《洛陽職業(yè)技術(shù)學院學生轉(zhuǎn)學工作實施細則》執(zhí)行。學生本人申請退學的,經(jīng)學校審核同意后,辦理退學手續(xù)。第三十五條 學校執(zhí)行高等教育學籍學歷電子注冊管理制度,完善學籍學歷信息管理辦法,按相關(guān)規(guī)定及時完成學生學籍學歷電子注冊。第四十四條 學校建立學生代表大會制度,為學生會開展活動提供必要條件,支持其在學生管理中發(fā)揮作用。學校對學生予以表彰和獎勵,以及確定推薦國家獎學金等按學校學生表彰和獎勵相關(guān)制度執(zhí)行。第六章 學生申訴第五十九條 學校成立學生申訴處理委員會,負責受理學生對處理或者處分決定不服提起的申訴。第三篇:學院學生管理規(guī)定學院學生管理規(guī)定為進一步加強學生的教育管理工作,確保正常的教育教學秩序和學生人身安全,積極響應國家建設(shè)和諧社會的要求,我校將長期開展創(chuàng)建“和諧校園”、爭創(chuàng)“文明青年”及“五心”教育活動,培養(yǎng)學生尊紀守法的觀念、健全的人格和健康的審美情趣。遲到、早退超過10分鐘者,以曠課1學時論。個別學生確有特殊原因要求走讀的,必須按本規(guī)定申請走讀并辦理有關(guān)手續(xù)。節(jié)約用水、用電。嚴禁外來車輛和學生無牌摩托車進入學生公寓(宿舍)。嚴禁將擦便紙、衛(wèi)生巾、抹布、薄膜袋等雜物丟入便池,造成下水道堵塞。學生應服從公寓(宿舍)管理員的教導、安排,不服管教、態(tài)度傲慢的學生立即通知家長到校配合教育;情節(jié)嚴重者,給予警告以上處分。走讀生走出校門后的安全責任完全由學生自己承擔,學院和家長就學生走讀事項簽定安全協(xié)議,明確管理、安全的法律和民事責任。學生公寓(宿舍)內(nèi)墻壁和家具設(shè)備上,嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能,禁止使用利器刻劃或?qū)霟岬奈矬w置放在家具設(shè)備上,若有損壞照價賠償。嚴禁向走廊、樓梯及窗外潑水,亂扔廢紙、果皮、酒瓶等垃圾和雜物;嚴禁隨地吐痰;不得在墻上張貼標語字畫,學校規(guī)定的張貼應用透明膠貼在指定位置。嚴禁攜帶有毒有害、易燃易爆的物品進入學生公寓(宿舍)。嚴禁在學生宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種寵物。并在規(guī)定期限內(nèi)完成調(diào)整搬遷工作,不得破壞或帶走房間里的家具、設(shè)施。學生曠課時間,一般課程按課表規(guī)定的上課學時計算;無故不按學校規(guī)定時間到校注冊者,按每天四學時計算。第六十六條 本規(guī)定自2017年9月1日起施行。學生按學校規(guī)定期限離校,檔案由學校退回其家庭所在地,戶口應當按照國家相關(guān)規(guī)定遷回原戶籍地或者家庭戶籍所在地。第五章 獎勵與處分第四十九條 學校、?。▍^(qū)、市)和國家有關(guān)部門對在德、智、體、美等方面全面發(fā)展或者在思想品德、學業(yè)成績、科技創(chuàng)造、體育競賽、文藝活動、志愿服務(wù)及社會實踐等方面表現(xiàn)突出的學生,給予表彰和獎勵。第四十三條 學校堅持教育與宗教相分離原則。學校進行審查,需要學生生源地省級教育行政部門及有關(guān)部門協(xié)助核查的,有關(guān)部門應當予以配合。休學、保留學籍與復學具體按《洛陽職業(yè)技術(shù)學院學籍管理細則(試行)》執(zhí)行??缡∞D(zhuǎn)學的,由河南省教育廳商轉(zhuǎn)入地省級教育行政部門,按轉(zhuǎn)學條件確認后辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。學生因退學等情況中止學業(yè),其在校學習期間所修課程及已獲得學分,予以記錄。學校按照國家有關(guān)規(guī)定為家庭經(jīng)濟困難學生提供教育救助,具體按學校資助相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新生入學及資格審查按《洛陽職業(yè)技術(shù)學院新生入學及資格審查、復查辦法(試行)》執(zhí)行。對違紀同學的懲罰辦法a)個人量化分數(shù)低于85分高于70分,并予以一級預警。晚就寢違紀一次,扣除1分。每周的周一、周二、周三、周四、周日19:00由紀檢部晚自習督察組負責到各班級自習室進行第一次檢查各班級的晚自習情況,20:35進行第二次檢查。每周的周一、周二、周三、周四、周五7:00由紀檢部早自習督察組負責到各班級自習室檢查各班級的晨讀情況。非寒假或暑假期間有事須離校的同學須填寫學院離校請假申請表兩份,均由輔導員老師和簽字批準,一份留于學院輔導員處,一份留于紀檢部處,方可離校。(三)對班級負責人的獎懲辦法對班級優(yōu)秀負責人獎勵辦法每四周進行一次總結(jié),對于在班級工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的班級的各項工作負責人(通過所負責的班級工作的成績進行考核)或在寢室長隊伍建設(shè)中表現(xiàn)突出的寢室長(通過宿舍成員的整體表現(xiàn)及整體表現(xiàn)的進步程度進行考核),給予一定的物質(zhì)獎勵。
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