【正文】 是企業(yè)人員走向成功的第一步。聽完這堂課以后，我感觸很深，覺得自己要更加努力，豐富自己的內(nèi)涵和學(xué)識，讓自己更加優(yōu)秀，為公司帶來更大的價值。要得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，搞好人際關(guān)系，提高自己的閱歷和能力。對工作要求完美再完美，精進再精進。在公司里一定要有氛圍。一個人的經(jīng)驗，膽量，口才，能力，智慧，閱歷，都從自己工作崗位來。一個人在公司的最大收獲包括5個鈔票：鈔票1是領(lǐng)導(dǎo)與老板的信任。在公司里要有多種標(biāo)兵，多種榜樣。不達目的，誓不罷休，對任何事情都要堅持到底。有一個成功帶領(lǐng)你前進的人往往會幫助你進步的更快，學(xué)到的更多，比你進入一個大公司自己慢慢學(xué)習(xí)要學(xué)到的多。第四篇：員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)可以有效地激勵員工。第五篇：員工心態(tài)激勵培訓(xùn)員工心態(tài)激勵培訓(xùn)陳馨嫻老師的員工心態(tài)激勵培訓(xùn)課程，指導(dǎo)企業(yè)管理者簡歷激勵機制，有效的激勵員工?，F(xiàn)場演練第四部分：摒棄消極銷售心態(tài)促成銷售成功一、摒棄消極成交心態(tài)戰(zhàn)勝“怕拒”的心態(tài)敢于先開口二、轉(zhuǎn)化客戶的拒絕態(tài)度激發(fā)客戶的親切感避免突出個人看法快速獲得客戶的認(rèn)同三、提升客戶的購買興趣抓住客戶購買動機設(shè)定客戶的期望值通過產(chǎn)品打動客戶四、有效促進成交的藝術(shù)妥善安排最佳約見適宜的提出成交請求及時確認(rèn)成交結(jié)果五、成交出現(xiàn)危機時的處理技巧持樂觀態(tài)度留下良好印象請求客戶推薦記下客戶資料第五部分：課程總結(jié)員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)就是拓展員工觀念，幫其建立起成熟的工作心態(tài)，遇到困難和挑戰(zhàn)時，能保持積極、平和、愉快、樂觀的心態(tài)，從而實現(xiàn)目標(biāo)，取得成功。除此之外，在做事或帶領(lǐng)團隊前行時要有目標(biāo)，在工作中養(yǎng)成好的習(xí)慣，知道自己的規(guī)劃是什么，在未來幾個月，幾天我們要達到什么樣的目標(biāo)，這樣才會有前進的動力，才不會迷失道路，少走彎路，給公司帶來更大的價值。不要問公司給了你什么，要問你為公司做了些什么。執(zhí)行力（領(lǐng)導(dǎo)指示錯的也要執(zhí)行）。硬件環(huán)境一定要好。因為職位無貴賤，人品有高低。鈔票2是人際關(guān)系。要讓員工對工作充滿興趣。為自己造運，找到一個好的環(huán)境，跟上好的領(lǐng)導(dǎo)，找到好同事。人是感性的，世界可調(diào)的，現(xiàn)實可變的，天下無不可為事。“一支軍隊?wèi)?zhàn)斗力的3/4是由士氣決定的”這是拿破侖曾經(jīng)說過的。激勵這個概念用于管理，是指激發(fā)員工心態(tài)的工作動機，也就是說用各種有效的方法去調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工努力去完成組織的任務(wù)，實現(xiàn)組織的目標(biāo)。希爾課程收益：1．塑造正確的銷售觀念，培養(yǎng)積極的銷售心態(tài)2．驅(qū)除所有負(fù)面的情緒，建立積極堅定的信念3．樹立正確的工作定位，挖掘最大銷售潛能4．培養(yǎng)對銷售的熱情，全力以赴投入工作銷售人員心態(tài)培訓(xùn)課程大綱:第一部分：銷售心態(tài)的重要性心態(tài)決定銷售的成與敗好心態(tài)是成功銷售的第一步銷售成功的80％來自心態(tài)摒棄消極的心態(tài)，以積極的心態(tài)去做銷售心態(tài)決定銷售業(yè)績第二部分：影響銷售業(yè)績