【正文】 加強(qiáng)對(duì)重要區(qū)域的巡邏簽到,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第六條：參訓(xùn)人員資料填寫(xiě)要求參加培訓(xùn)人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)內(nèi)保支及培訓(xùn)學(xué)校下發(fā)的所有相關(guān)表格。第四條：培訓(xùn)費(fèi)用 嘉盛物業(yè)保安員培訓(xùn)及證件管理規(guī)定員工參加培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用由公司墊付，費(fèi)用成本歸員工所在客服中心。夏裝： 元/套。對(duì)于遇到異常情況不妥善處理又不及時(shí)匯報(bào)者，視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處分。對(duì)各樓戶(hù)的每一個(gè)細(xì)微聲響均應(yīng)細(xì)心辯聽(tīng)，始終保持高度警惕，不放過(guò)任何可疑與反?，F(xiàn)象。⑶傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)指示，注意事項(xiàng)及特殊任務(wù)。值班期間，值班室的窗戶(hù)嚴(yán)禁用窗簾或其它物品遮擋。②違法亂紀(jì)，觸犯國(guó)家刑律者。加強(qiáng)公司所轄小區(qū)的消防安全工作，定期檢驗(yàn)檢查各類(lèi)消防器材，經(jīng)常檢查容易發(fā)生火災(zāi)部位，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，對(duì)查出的不安全因素有責(zé)任向主管部門(mén)報(bào)告并提出整改意見(jiàn)。應(yīng)聘合格后簽訂試用合同，試用期為三個(gè)月。，講究公共衛(wèi)生、不得亂扔雜物紙屑、煙蒂等。兩人或兩人以上巡邏時(shí)必須列隊(duì)行走。秩序維護(hù)員巡邏執(zhí)勤應(yīng)按規(guī)定路線(xiàn)、時(shí)間、區(qū)域，認(rèn)真履行職責(zé)，必須做到高度警惕，細(xì)心觀察。秩序維護(hù)員每年法定節(jié)假日一般不放假（特殊情況須經(jīng)批準(zhǔn)）。三、服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：秩序維護(hù)人員服裝制作的尺寸設(shè)定按加大、大、中、小號(hào)為制作標(biāo)準(zhǔn)，除特別情況外，一般不進(jìn)行量身訂做。男年齡在50歲以下；女在45歲以下。）客服中心可留存所有證件的掃描件。●密切關(guān)注系統(tǒng)信號(hào)，做好監(jiān)控記錄，及時(shí)匯報(bào)監(jiān)控情況。創(chuàng)新發(fā)展追求卓越全心全意為您服務(wù)?！袷煜ば^(qū)內(nèi)的房屋結(jié)構(gòu)、各種共用設(shè)施、設(shè)備的分布位置，各類(lèi)公共場(chǎng)所的使用性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象，系統(tǒng)掌握小區(qū)整體情況。第五條：證件管理所有證件由公司統(tǒng)一管理。第二章 分則第三條：參加秩序維護(hù)員技能培訓(xùn)的條件嘉盛物業(yè)秩序維護(hù)員崗位（或是和秩序維護(hù)員相關(guān)崗位）的員工。秩序維護(hù)人員應(yīng)對(duì)服裝細(xì)心愛(ài)護(hù)并妥善保管，如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損，應(yīng)按折舊交納折舊費(fèi)。同時(shí)應(yīng)全力疏散人員、搶求危難人員和組織搶運(yùn)危險(xiǎn)與貴重物品，控制火災(zāi)區(qū)域治安，并協(xié)助消防隊(duì)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合勘察火災(zāi)發(fā)生的原因第九章請(qǐng)假制度秩序維護(hù)員請(qǐng)假均應(yīng)事先向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)。第七章巡邏執(zhí)勤巡邏秩序維護(hù)員是保障小區(qū)內(nèi)業(yè)主正常生活秩序的重要機(jī)動(dòng)力量，應(yīng)隨時(shí)檢查與糾正小區(qū)內(nèi)的各種不良現(xiàn)象和行為，并及時(shí)與門(mén)衛(wèi)保持聯(lián)系，杜絕小區(qū)內(nèi)一切不法行為和不安全因素。第五章儀表與警容秩序維護(hù)員儀表與警容要求如下：值勤時(shí)，必須身著公司配發(fā)的統(tǒng)一標(biāo)志服，要求服裝整潔干凈，穿戴必須端正，武裝帶、警械佩帶整齊。，儀表端正，禮貌待人，辦事公道。②年齡在60歲以下，身體健康，作風(fēng)正派的單位內(nèi)退人員。管理好公司所轄小區(qū)內(nèi)的車(chē)輛流動(dòng)及停放。因以上情況被公司辭退者，公司將全部扣罰未發(fā)的工資及其它所有費(fèi)用，并視其造成的損失和影響依法向其索賠經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將依法送交司法機(jī)關(guān)處理。值班室有床鋪的，床鋪要求參照本章節(jié)7條之規(guī)定。