社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格管理員考核辦法(專業(yè)版)
【正文】 做好網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)重點人員的穩(wěn)控工作，及時掌握網(wǎng)格內(nèi)涉及社會政治穩(wěn)定、社會治安方面的信息，及時處理和上報，全年不發(fā)生越級上訪和群訪等情況，網(wǎng)格區(qū)域和諧穩(wěn)定。信息網(wǎng)格化管理能否做好，關(guān)鍵是綜合信息的摸底、更新、登記工作能否做實，社區(qū)人員要能安下心、撲下身，深入居民小區(qū)、轄區(qū)單位，動態(tài)地掌握社情民意。第四條網(wǎng)格長每日須通過見面、電話、微信、短信等方式，與本網(wǎng)格內(nèi)每位單元長至少聯(lián)系一次，了解掌握單元長當日摸排信息、居民通過單元長反映的問題和困難以及單元長工作意見建議等。馬淑芳老太太今年77歲，家住九都路六號院，兒子是為人人民服務(wù)的警察，天天工作繁忙，有時無暇去探望老母親。（二）網(wǎng)格情況測評（xx分）測評內(nèi)容：網(wǎng)格情況測評主要從日?？记?、事件信息上報，居民信息采集、錄入及更新，入戶走訪及民情日記幾方面進行考查。網(wǎng)格長：A票由本社區(qū)黨總支書記（工作站長）結(jié)合網(wǎng)格長日常的考勤、工作協(xié)調(diào)能力、處理問題能力及工作任務(wù)完成情況進行合理的考評，考評成績占每名網(wǎng)格人員季度考核總成績的xx%；B票由xx網(wǎng)格黨建指導(dǎo)員負責(zé)，考評成績占每名網(wǎng)格長季度考核總成績的xx%；C票由其他社區(qū)工作人員、居委會人員及本網(wǎng)格的網(wǎng)格管理員打分，考評成績占每名網(wǎng)格長季度考核總成績的xx%。張曉波和胡靈會幫她打開封口，找出連接線，一一按插口將主機和顯示器連接，并安裝上必要的程序，經(jīng)過一番忙碌，電腦可以正常啟動。第三條網(wǎng)格長在工作日期間，原則上每天抽出時間上門摸排走訪，可與單元長一起，也可單獨開展，并記好民情日記。如何做好社區(qū)網(wǎng)格管理員一是提高認識，進一步增強做好信息網(wǎng)格化管理工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。處理群眾反映的求訴及時、高效。落實“四訪”：工作機制。要繼續(xù)強化績效考核方式，嚴格執(zhí)行獎懲激勵機制，真正體現(xiàn)“干好干壞不一樣”；要將績效考核與用人機制相結(jié)合，為能干事、會干事、干成事的人提供更大的發(fā)展空間；要建立一支工作責(zé)任心強，敢于發(fā)現(xiàn)問題、披露問題的專門督察隊伍，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，為信息網(wǎng)格化管理工作循著更加健康、有序的軌道運行做好保障。第五條網(wǎng)格長負責(zé)對單元長所建的微信工作群進行監(jiān)督管理和輿論引導(dǎo)。能贏取老年人的信任那是網(wǎng)格長胡靈會的辛苦和愛心及耐心換來
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