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水利水電企業(yè)安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度五篇材料(專業(yè)版)

2024-11-05 00:29上一頁面

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【正文】 對于違章指揮造成事故者。(四)、設(shè)備事故和隱患。被罰者違反以上各項規(guī)定的,按各項規(guī)定合并處罰,由個人承擔。第九條:經(jīng)濟獎勵制度。項目部首先制定安全管理目標(傷亡控制、安全達標、文明施工)并將安全責任目標分解到人,責任落實,各項目部有人抓,有人管,實現(xiàn)目標管理。其它處分,須經(jīng)安全生產(chǎn)委員會全體委員的二分之一以上通過。第二條 本制度適用北京建筑公司科技股份有限公司。督促安全生產(chǎn)管理機構(gòu)完善工作制度,落實執(zhí)法責任。沒有制定本屆政府安全生產(chǎn)工作規(guī)劃的扣15分;沒有納入總體規(guī)劃的扣10分。第十條 組織考核對安全生產(chǎn)責任人原則上每年進行一次,也可視情況不定期考核,但對安全生產(chǎn)第一責任人的考核,任期內(nèi)不得少于一次。接到“停工通知書”后逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。發(fā)生與本單位有關(guān)的交通事故,對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失510%的罰款。對違章指揮者,視情節(jié)輕重罰款50200元,對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款50100元。第十條:對于有下列行為之一的人員給予處分。各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領(lǐng)導責任。2. 凡發(fā)生工傷、火警等事故在規(guī)定期內(nèi)隱瞞不報,屬項目經(jīng)理部(或工地)不報者罰款200~300元,屬分公司不報者罰款500~1000元,并通報批評。(2)季度安全生產(chǎn)檢評,單項得分69分以下者,每項罰款50元;得零分者每項罰款100元。八、對消防器材、設(shè)備管理不善或挪做它用的,視情節(jié)輕重給予罰款。23)安全生產(chǎn)管理資料混亂或嚴重缺項的,罰工程項目負責人200~300元。9)凡施工中的構(gòu)筑物、建筑物不按規(guī)定張掛安全網(wǎng),每處(按10m計)罰款50元。經(jīng)濟處罰規(guī)定一、施工(生產(chǎn))設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。4施工管理人員要按規(guī)定進行安全生產(chǎn)培訓,持證上崗。2)杜絕重傷以上主產(chǎn)安全事故。3)防止避免了重大傷亡事故,或在事故搶險中有功的。2)特種作業(yè)人員無證上崗者罰款100元,不持證上崗者罰款50元3)塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架等的安裝、搭設(shè)和拆除,無專項施工技術(shù)方案和交底,或使用前未辦理驗收手續(xù),對有關(guān)人員處以每人50~300元罰款。水利水電、工貿(mào)、煙花、?;?、交通運輸、金屬非金屬礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標準化全套達標資料,需要的話求~:)電閘損壞或用其他金屬絲代替保險絲的,每處罰款50元。五、火災事故及隱患1)要求限期整改火災隱患,逾期不改者,每項按50元處罰責任人員;要求 限期消除重大隱患,逾期不改者,對責任人員處以100~500元罰款。2015年1月10日第二篇:安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲暫行規(guī)定為了加強我司施工安全、文明工地管理,確保施工安全、文明,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《福建省建筑市場管條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章結(jié)合我司實際情況制定安全生產(chǎn)獎懲暫行規(guī)定。3. 凡乘提升機上下者,每次罰乘者40元,罰開機者50元,現(xiàn)場管理人員指令開機載人其責任者罰80元。現(xiàn)場安全達標率目標(合格率100%,優(yōu)良率按有關(guān)要求)。(三)、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。存有重大事故隱患,逾期不解決的,對工地負責人罰款300500元。單位發(fā)生重傷事故,每發(fā)生一人次,罰款30005000元,罰款由事故責任者所在班組支付2030%,不足部分由承包組或項目部支付,事故責任者不論是傷者本人或他人,一律扣發(fā)當月工資的2030%,并免發(fā)13個月職務崗位津貼和獎金。(5)、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪作他用的責任者,根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款,影響滅火行動造成嚴重后果的責任者,要嚴肅處理。第五條 安全生產(chǎn)責任人履職考核的具體內(nèi)容是:(一)安全生產(chǎn)責任人是否認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,認真落實安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn);(二)貫徹執(zhí)行國家和省勞動保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)情況;(三)制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標并納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃的情況;(四)本地區(qū)安全生產(chǎn)的重大問題解決的狀況;引導企業(yè)建立安全生產(chǎn)激勵和自我約束機制,推行注冊安全主任制度,落實安全生產(chǎn)責任制的情況;(五)是否對危險性大、職業(yè)危害嚴重及重點項目的建設(shè)把好審批立項關(guān)、督促有關(guān)部門按規(guī)定進行安全可行性論證和安全衛(wèi)生評價;(六)組織安全生產(chǎn)檢查,指導督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)檔案和考核、懲罰制度情況,對威脅公眾安全的重大事故隱患和生產(chǎn)過程中的危險、危害場所,建立重大事故隱患檔案,組織督促有關(guān)部門進行安全性評價,落實整改措施情況;對不能立即消除的重大事故隱患,督促有關(guān)部門、單位采取嚴密的防范措施并制定應急計劃情況;(七)加強安全生產(chǎn)的宣傳教育,努力提高廣大人民群眾遵章守紀的自覺性和安全生產(chǎn)、自我保護意識情況;(八)是否認真處理重大傷亡事故,督促有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理和結(jié)案工作。第十七條 縣級及以上人民政府應及時通報每年的考核情況。向上級政府和同級人民代表大會及其常務委員會報告本轄區(qū)安全生產(chǎn)情況。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故時,及時趕赴事故現(xiàn)場,落實搶救、善后處理的具體措施。獎勵與處分的整個過程要接受全體員工的監(jiān)督。第二十條 違反勞動安全法規(guī)和規(guī)章制度,有以下行為之一的,按情節(jié)的輕重,分別情況,對違紀部門和個人,給記大過、降級或撤職處分:一、安全組織機構(gòu)不健全,沒有認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制以及安全操作規(guī)程的;二、未按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的;三、單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定考核取證的;四、對作業(yè)現(xiàn)場危險源沒有進行辯識、評價、制訂預防措施的;五、未如實向從業(yè)人員告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及預防事故應急措施的;六、進行爆破、吊裝等危險作業(yè),未安排專門的管理人員進行現(xiàn)場管理的;七、將生產(chǎn)項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或個人;八、對生產(chǎn)安全傷亡責任事故責任單位和個人免除責任或者減輕處罰的;九、未在有較大危險因素的施工生產(chǎn)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標志的;十、發(fā)生重大施工生產(chǎn)安全事故時,沒有立即組織搶救或在事故第五篇:施工安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度施工安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度第一條:根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準(JGJ5999)的規(guī)定,為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實落實安全生產(chǎn)責任制,制定本制度??己私Y(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進、實行獎罰的主要依據(jù)。發(fā)生事故后,不積極組織搶救,不吸取教訓采取措施,致使同類事故重復發(fā)生的。在檢查和平時抽查中,對安全管理資料不齊全、管理混亂或嚴重缺項的工地負責人罰款50200元。(2)對于經(jīng)濟損失5000元以上,10000元以下的火災事故責任者,處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。第十六條:各工地收繳的罰款上繳財務處,歸收繳單位使用,做為安全獎勵基金,??顚S谩#?)違反消防規(guī)定不聽勸阻者,給予適當罰款。市級以上部門檢查,達不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地,處以工地負責人100200元罰款,受到通報批評的工地,對工地負責人加倍處罰。發(fā)現(xiàn)險情既不采取防范措施又不及時報告而發(fā)生事故的。第五條:考核辦法:實現(xiàn)逐級考核的辦法,項目部接受公司考核;項目部對所屬管理人員進行考核。受降級處分的,按所降至的級別確定工資。獎勵與處分要充分體現(xiàn)民主性原則,要充分聽取工會和廣大員工的意見和建議。重視安全生產(chǎn)的宣傳教育,組織并參與重大的宣傳活動和安全大檢查。重視安全生產(chǎn)經(jīng)費的投入。第十六條 考核組織實施單位應在組織考核結(jié)束后1個月內(nèi),將考核情況向同級人民政府報告。第三條 考核工作由縣級及以上人民政府負責,同級安全生產(chǎn)綜合管理部門具體組織實施(簡稱考核組織實施單位)。(3)、對于直接經(jīng)濟損失萬元及萬元以上的火災事故的責任者,報公安機關(guān)依法懲處。1違反上述各項規(guī)定的單位和個人,按各項規(guī)定合并處罰。生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者不得安裝和運行,對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責任者,罰款100200元。(一)、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。第一條 考核內(nèi)容:各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。項目經(jīng)理部被罰人數(shù)每次超過
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