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民工權(quán)益保障承諾書(專業(yè)版)

2024-11-05 00:23上一頁面

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【正文】 1群體性事件現(xiàn)場(chǎng)事態(tài)平息后,對(duì)已經(jīng)承諾解決的問題,必須盡快解決到位,不得搞虛假承諾或者欠妥不決,對(duì)法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定而沒有落實(shí)到位的,辦公室和事件處置組要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,督促有關(guān)單位或部門加以落實(shí);對(duì)群眾因不了解有關(guān)規(guī)定合同條款而存在誤解的,要說明真相,做好深入細(xì)致的思想工作和法制教育工作。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分別負(fù)責(zé)。后勤組:財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、采購部負(fù)責(zé)人。2項(xiàng)目部有下列情形之一的,由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和保障部門責(zé)令限期支付農(nóng)民工的工資報(bào)酬、農(nóng)民工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償民工權(quán)益保障應(yīng)急預(yù)案金;逾期不支付的,并可責(zé)令其按照相當(dāng)于支付農(nóng)民工工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總和的50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn),向農(nóng)民工支付賠償金:(1)、克扣或拖欠農(nóng)民工工資的;(2)、延長(zhǎng)工作時(shí)間不按規(guī)定支付加班工資的;(3)、農(nóng)民工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;(4)、解除勞動(dòng)合同后未依法給予農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?農(nóng)民工提供正常勞動(dòng)后,當(dāng)月收入除延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,在中班、夜班、高溫、低民工權(quán)益保障應(yīng)急預(yù)案溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的福利待遇之外,不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其他按通用條款第8條執(zhí)行。我司承諾認(rèn)真履行職責(zé),做好本公司在貴司承建的施工項(xiàng)目的民工用工和管理工作,足額支付勞務(wù)分包單位的工程款,確保按時(shí)足額將民工工資發(fā)放民工本人,安排好本公司民工的生活,做好本公司民工的安全教育和管理工作,發(fā)放勞保和安全用品。第一篇:民工權(quán)益保障承諾書民工權(quán)益保障承諾書致:本公司已與貴司簽訂《》合同,我司同意在合同履行過程中,向貴司就民工權(quán)益保障工作做如下承諾:我司將成立有專人負(fù)責(zé)的民工權(quán)益保障專職部門,部門人員由項(xiàng)目經(jīng)理、預(yù)算部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、民工權(quán)益保障專員組成;項(xiàng)目經(jīng)理兼任民工權(quán)益保障部門經(jīng)理,與貴司民工權(quán)益保障部門工作對(duì)接。我司承諾將民工權(quán)益保障工作的績(jī)效作為工程款支付依據(jù)之一,(工程進(jìn)度款支付除應(yīng)附確認(rèn)的形象進(jìn)度資料之外,同時(shí)應(yīng)附確認(rèn)的民工權(quán)益合格資料)我司在合同履行過程中,將按貴公司要求按時(shí)如實(shí)填報(bào)有關(guān)民工權(quán)益保障資料。二、承包方式:本工程采用綜合單價(jià)包干的合同計(jì)價(jià)形成,在承包范圍內(nèi)承包人以包工包料、保工期、包質(zhì)量、包安全、包文明施工、包各類不可預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)、包驗(yàn)收、包所有稅費(fèi)及包施工期間市場(chǎng)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)的承包方式。1農(nóng)民工試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2項(xiàng)目部有下列情形之一的,由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員依法給予處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(1)、以暴力、威脅或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫農(nóng)民工勞動(dòng)的;(2)、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者非法拘禁農(nóng)民工的。應(yīng)急工作小組主要工作職責(zé)民工權(quán)益保障應(yīng)急預(yù)案(1)、指揮、處置突發(fā)緊急群體性事件;(2)、指導(dǎo)、監(jiān)督突發(fā)緊急群體性事件的處置; 《2》各專項(xiàng)小組主要職責(zé)談判組 :把握我公司立場(chǎng),從我公司有利的角度出發(fā),積極與對(duì)方談判協(xié)商,尋求解決問題的辦法。按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)崗位責(zé)任制。堅(jiān)決避免違背承諾、失信于民,重新引發(fā)群體性事件。事前處置做到信息反應(yīng)靈敏,事中處置做到依法、即使、妥善,事后處置做到精確處理,追蹤掌控。方案確定后報(bào)綜合計(jì)劃部備案,并報(bào)集團(tuán)相關(guān)部門。取證組:項(xiàng)目部管理人員保衛(wèi)組:消防保衛(wèi)負(fù)責(zé)人,成員為保安部員工。2項(xiàng)目部與農(nóng)民工建立勞動(dòng)關(guān)系未依法簽訂勞動(dòng)合同,或者勞動(dòng)合同期滿后存在勞動(dòng)關(guān)系而未續(xù)訂勞動(dòng)合同的,由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)項(xiàng)目部按照未簽訂或者未續(xù)訂勞動(dòng)合同人數(shù),每涉及1人500元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。農(nóng)民工工資的確定和增長(zhǎng)與本項(xiàng)目部其他職工同等對(duì)待。發(fā)包人有權(quán)根據(jù)規(guī)劃對(duì)發(fā)范圍及內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。承諾人:(企業(yè)蓋章)法定代表人或其委托代理人:(簽字或蓋章)日期: 年 月
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