【正文】 二、乙方權(quán)利與義務(wù)實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核。委派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。乙方所屬系（部）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不影響甲方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，甲方根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期的內(nèi)容和項(xiàng)目、課題給予適當(dāng)安排，并派相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)的內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。，并向?qū)W生介紹甲方的真實(shí)情況。，經(jīng)過甲方與學(xué)生共同協(xié)商，乙方學(xué)生可轉(zhuǎn)為甲方正式員工或甲方其他用工形式。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)人員上意外傷害保險(xiǎn)，（商業(yè)保險(xiǎn)一份，但賠付范圍限定在公司與商業(yè)保險(xiǎn)公司簽訂的合同范圍內(nèi)，免賠或超支部分由甲方負(fù)責(zé)與學(xué)生協(xié)商解決）。第三條：乙方的權(quán)利和責(zé)任乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行相關(guān)的崗位及技能培訓(xùn)；乙方負(fù)責(zé)向甲方實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)待遇：A、乙方應(yīng)支付實(shí)習(xí)生______元/月/人的基本工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日之前發(fā)放上月工資，并提供食宿；B、實(shí)習(xí)生的工作量以乙方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，每月休假____天，如有加班應(yīng)按規(guī)定發(fā)放加班工資或調(diào)休；C、負(fù)責(zé)承擔(dān)實(shí)習(xí)生上崗前的健康檢查工作，對(duì)圓滿完成實(shí)習(xí)的學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿后報(bào)銷體檢費(fèi)用，如體檢不符合乙方的要求，乙方將不予安排實(shí)習(xí)；D、如實(shí)習(xí)生有違反乙方規(guī)章制度、擅自離職等情況，乙方有權(quán)終止該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)，并通知甲方。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，滿實(shí)習(xí)半年的學(xué)生，乙方才能對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做出評(píng)價(jià)，在實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)書上加蓋人事章，作為學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的主要依據(jù)。，具有辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校。第五條 甲方權(quán)利義務(wù)：，定期以書面形式向乙方提出所需實(shí)習(xí)學(xué)生的數(shù)量、要求等相關(guān)事宜。，雙方應(yīng)平等協(xié)商。學(xué)生在使用甲方的機(jī)器設(shè)備時(shí)，指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。一、甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方為乙方派送汽修專業(yè)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：蓋章：蓋章：年月日年月日。八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。根據(jù)情況酌情為實(shí)習(xí)師生提供工作午餐，盡可能為學(xué)生提供少量勞動(dòng)補(bǔ)貼。 因不可抗力或國(guó)家政策變化致使本合同無法履行的，雙方無須承擔(dān)違約責(zé)任。若未按規(guī)章制度辦理的，甲方將停止發(fā)放學(xué)生的當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。第二條 資質(zhì)認(rèn)定：，經(jīng)工商行政管理部門認(rèn)可的企業(yè)。第一條 實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如果實(shí)習(xí)學(xué)生違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)終止該學(xué)生的實(shí)習(xí)，并通知甲方。第四條：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間：實(shí)習(xí)生患病或非因工傷無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的，由甲方處理，但乙方有權(quán)終止該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)；實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按國(guó)家