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機關(guān)黨建工作匯報合集五篇(專業(yè)版)

2024-11-04 23:57上一頁面

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【正文】 最近正在積極準(zhǔn)備開展黨員民主測評工作。對聯(lián)系幫扶的“扶貧新村”羅江縣鄢家鎮(zhèn)和平村的建設(shè)、發(fā)展認(rèn)真開展了調(diào)研,提出發(fā)展規(guī)劃建議,制定了幫扶方案,并組織下級對口部門與本局一起開展幫扶。通過努力,使機關(guān)環(huán)境和所聯(lián)系指導(dǎo)的社區(qū)的環(huán)境和養(yǎng)殖場所的環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善。號召黨員深刻領(lǐng)會中央、省市委提出開展?fàn)巹?chuàng)活動相關(guān)要求的重大意義,增強黨員意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識和參與爭創(chuàng)的自覺性。三是認(rèn)真做好違紀(jì)違法查處工作。每季度對各處室進行一次督查,年底進行一次綜合考評。針對上述存在的問題,將85條意見和建議再次原汁原味反饋到委黨組成員和各處室,并責(zé)成各有關(guān)處室逐條制定具有操作性的整改措施,切實把整改責(zé)任落實到處室和人頭,力求整改到位,改觀徹底,做到抓整改促轉(zhuǎn)變,抓落實見成效。但我們也清醒地看到,面對加快改革和發(fā)展的新形勢,面對實現(xiàn)“雙率先,兩步走”的新要求,面對經(jīng)貿(mào)工作的新任務(wù),機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)還很不適應(yīng),特別是在求真務(wù)實、真抓實干和開拓創(chuàng)新等方面仍有較大距離。二是舉辦《行政許可法》專題講座。六是建立學(xué)習(xí)上報制度。對于老干部反映的問題,機關(guān)黨委和老干部支部的同志都能及時幫助解決。堅持“三會一課”制度,堅持每季度召開一次機關(guān)黨委會和黨支部書記工作例會,進行工作交流,研究機關(guān)黨建工作。制定并下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織實行黨務(wù)公開的意見》及《關(guān)于成立全區(qū)基層黨組織黨務(wù)公開示范點創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,明確要求黨內(nèi)規(guī)章制度及辦事程序長期公開,如黨員發(fā)展程序、黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)、黨員和群眾關(guān)心的重點熱點難點問題處理、干部調(diào)動和任免、黨內(nèi)各類先進評比等情況進行公開;常規(guī)性工作定期公開,根據(jù)實際情況每季度公開一次;階段性工作逐段公開,如為民辦實事的進展情況、黨建主題活動開展情況、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況等;臨時性工作隨時公開;重要事項做到事前、事中、事后全過程公開,必要時根據(jù)黨員群眾反饋的意見,補充完善后再次公開,確保了黨務(wù)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。二是構(gòu)建服務(wù)體系。圍繞加強理論武裝和能力建設(shè),大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提高了機關(guān)黨員干部的能學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和推進工作能力。第三篇:機關(guān)黨建工作匯報機關(guān)黨建工作一、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)子項目狠抓學(xué)習(xí),提高運用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的能力。(二)著力加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。(二)深入創(chuàng)建“三亮三比三評”項目活動,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。按照區(qū)直屬機關(guān)工委和區(qū)政府黨委的要求,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神作為當(dāng)前和今后一個時期機關(guān)黨建工作的首要政治任務(wù),通過采取組織黨員干部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),研讀報告與專題講座相結(jié)合的方式,迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神的熱潮。這種現(xiàn)象的存在,影響了隊伍的戰(zhàn)斗力,黨員的模范作用沒有很好地得到帶動輻射。健全和規(guī)范了黨員集中學(xué)習(xí)日等學(xué)習(xí)制度,建立統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記,采取自學(xué)、集中研討交流等形式,增強全體黨員學(xué)習(xí)的針對性。第一篇:機關(guān) 黨建工作匯報機關(guān)黨建工作 情況匯報機關(guān)現(xiàn)有黨員96名,其中男黨員72名,女黨員24名,大專及以上學(xué)歷58人,離退休黨員9名。二是建立工作機制。五、加強黨建工作的建議和下階段工作重點當(dāng)前機關(guān)機關(guān)黨建工作中存在的不足和環(huán)節(jié),制約了黨建工作的深入發(fā)展,一定程度上削弱了黨組織的號召力,影響了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員模范作用的發(fā)揮。要緊緊圍繞“迎接十八大,再創(chuàng)新業(yè)績”,把學(xué)習(xí)貫徹落實十八大精神與推動國土資源工作有機結(jié)合起來,明確目標(biāo)任務(wù),把握學(xué)習(xí)重點,切實抓好會議精神的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實。按照區(qū)委組織部、區(qū)委直屬機關(guān)工委關(guān)于全面推廣深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案,深入開展“亮職責(zé)、亮身份、亮承諾,比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效能,個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評”項目創(chuàng)建活動。進一步健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持黨支部書記“一崗雙責(zé)”。加深對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,精心組織好機關(guān)黨組織學(xué)習(xí)活動。一是活化方式,增強學(xué)習(xí)的實效性。機關(guān)黨組織普遍建立了黨員服務(wù)中心和基層黨員服務(wù)站,廣泛開展便民利民服務(wù),形成上下銜接、立體覆蓋、功能規(guī)范、服務(wù)便捷的基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。健全機制,確保公開健康發(fā)展。支部大會和支委會每季度一次,聽取黨員對支部工作意見,討論重大問題,以支部為單位組織好機關(guān)黨員干部的政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過幾年來扎實有效的工作,保障了離退休干部“兩項待遇”得到了落實,使他們做到老有所養(yǎng),老有所樂,安度晚年。一是制定學(xué)習(xí)計劃。為了幫助機關(guān)工作人員更好地學(xué)習(xí)《行政許可法》,準(zhǔn)確把握行政許可法的精神實質(zhì),嚴(yán)格遵守行政許可法的各項規(guī)定,進一步規(guī)范經(jīng)貿(mào)行政許可行為,提高依法行政能力,在市人事局組織的行政職能機關(guān)《行政許可法》輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上,又邀請了省經(jīng)貿(mào)委法規(guī)處處長、南大法學(xué)院兼職教授、碩士生導(dǎo)師王冬青同志進行了《行政許可法》專題輔導(dǎo)講座。為此,我們十分重視查找問題這項工作。四、堅持建章立制,實行長效管理機制。對綜合得分位于前3位的處室命名為“滿意處室”,處室負(fù)責(zé)人當(dāng)年核定為優(yōu)秀以上等級。在加強黨風(fēng)廉政教育的同時,對違紀(jì)的黨員干部做到嚴(yán)肅查處,共查處黨員違紀(jì)案件1件,嚴(yán)格按照黨紀(jì)條規(guī)給予了黨紀(jì)處分。二是建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。三、切實加強機關(guān)組織建設(shè)工作堅持把加強本局機關(guān)黨的組織建設(shè)作為增強機關(guān)活力、確保黨的路線方針政策貫徹落實、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要基礎(chǔ)性工作狠抓落實。對“掛包幫”幫聯(lián)系的黃許鎮(zhèn)新太村及“計生三結(jié)合幫扶”聯(lián)系村,局黨組、黨總支及所屬支部的領(lǐng)導(dǎo)非常重視,多次研究結(jié)對幫扶工作,局領(lǐng)導(dǎo)還親自帶隊深入實際開展調(diào)研,組織擬定了幫扶方案、措施。六是按時完成上報黨建調(diào)研重點調(diào)研課題和黨務(wù)信息。五是教育、督促黨員干部職工在反腐倡廉建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)等工作中起好表率作用。三、扎實開展“部門幫村,黨員幫戶”等幫扶工作今年,我局黨組、黨總支圍繞促使機關(guān)干部深入了解國情民情、加強黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系、密切黨群干群關(guān)系,積極組織黨員干部職工實施對“掛包幫”等聯(lián)系村幫扶等相關(guān)工作。局黨組、黨總支成員還積極開展綿遠(yuǎn)河水禽養(yǎng)殖指導(dǎo)和督促檢查,切實履行指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識。黨員干部組織紀(jì)律性有了明顯提高。我們從監(jiān)察室、機關(guān)黨委、組織人事處等處室抽調(diào)人員,成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核督查小組,研究制定了經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于滿意處室評比活動實施方案》和《經(jīng)貿(mào)委滿意處室考核細(xì)則》,進一步明確違反作風(fēng)建設(shè)制度和規(guī)定的處理辦法和紀(jì)律要求。在工作作風(fēng)方面,要重點解決形式主義,服務(wù)的意識不強,以及態(tài)度生硬,辦事拖沓,效率不高,甚至推諉扯皮的問題等等。雖然機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效。機關(guān)四個支部按照機關(guān)黨委學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中全會精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會《兩個條例》的精神實質(zhì),通過觀看警示教育片深入開展反腐倡廉教育,以與時俱進的科學(xué)發(fā)展觀來加深對“兩率先、兩步走”奮斗目標(biāo)的認(rèn)識,加深對“率先、奮進、富民、務(wù)實”要求深刻內(nèi)涵的理解,每名黨員都撰寫了一篇1500字以上的心得體會參加評比,經(jīng)支部推薦、評審小組評議,共評出《以科學(xué)的發(fā)展觀調(diào)控當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟運行走勢》等17篇有觀點、有實踐、有深度的論文,機關(guān)黨委在七一期間組織了獲獎?wù)撐慕涣餮杏?,并進行了表彰,切實把機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)活動不斷推向深入。每半年將黨員參加學(xué)習(xí)情況公布上墻,互相監(jiān)督,并與個人年終考核評先掛鉤。即嚴(yán)寒高溫必訪,重大節(jié)日必訪,生病住院必訪,家庭有大事必訪;堅持對七十、八十歲過生日的老同志進行祝壽活動;組織退(離)休干部外出參觀游覽;堅持讓老同志共享改革開放后物質(zhì)福利待遇的制度;堅持為老同志訂閱報刊制度。二是堅持黨建工作制度。三、落實進一步推進黨務(wù)公開子項目方案規(guī)范制度,確保公開及時到位。機關(guān)黨員干部積極深入基層、深入群眾,切實幫助解決實際問題。抓學(xué)習(xí),強能力,著力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會的作用,支持他們按照各自的章程,結(jié)合自身特點,圍繞國土資源中心工作開展寓教于樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體,廣泛開展“機關(guān)黨員干部下基層”活動,了解基層所需和群眾訴求,掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況,在社會管理創(chuàng)新實踐中切實提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的水平與能力。以夯實基層基礎(chǔ)為著力點,從解決黨支部建設(shè)中的突出問題入手,集中力量抓支部,進一步健全完善黨建工作機制。一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點,扎實推進機關(guān)黨的思想政治建設(shè)(一)認(rèn)真組織好十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。黨員入黨前,特別是預(yù)備考察階段,工作主動性、積極性比較高,但正式轉(zhuǎn)正后,思想上逐漸放松了自己,標(biāo)準(zhǔn)上降低了自己的要求,少數(shù)黨員對新形勢下一個黨員應(yīng)該如何做考慮不細(xì),思想觀念未能徹底轉(zhuǎn)變過來,黨員意識還不強,黨員的表率、模范作用發(fā)揮還不夠。一是建立學(xué)習(xí)機制。設(shè)局機關(guān)、老干、抗旱服務(wù)隊、城北水利站和白馬灌區(qū)中心站6個黨支部。堅持定期工作會議制度,組織各支部書記召開工作例會,研究、討論、安排部署機關(guān)黨建工作,明確任務(wù),責(zé)任到人,形成黨組管黨建,書記抓黨建,一級抓一級,層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)工作機制。進一步加強黨建工作是一項迫在眉睫的工作,為此,應(yīng)當(dāng)采取如下改進措施:(一)完善制度,強化長效機制建設(shè)。要開設(shè)黨的十八大精神學(xué)習(xí)專欄,開展學(xué)習(xí)心得交流,讓學(xué)習(xí)有序的深入開展。要把創(chuàng)建活動納入黨建工作范圍,深入推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu),根據(jù)國土資源工作需要,不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和方式,增強爭創(chuàng)活動的生機和活力。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè),深入開展廉政文化進機關(guān)活動,將反腐倡廉教育納入到機關(guān)黨建工作的各個方面。始終把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)擺在突出的位置,建立了學(xué)習(xí)責(zé)任制,嚴(yán)格按照安排內(nèi)容組織學(xué)習(xí),確保全體機關(guān)黨組織每月兩次的學(xué)習(xí),出席率達到100%。各機關(guān)黨組織舉辦了培訓(xùn)班、報告會、演講會、知識競賽、經(jīng)驗交流、實地參觀等活動,調(diào)動了黨員干部學(xué)習(xí)的熱情,增強了培訓(xùn)效果。開展“亮身份、塑形象、樹新風(fēng)”活動,設(shè)置黨員先鋒崗、示范崗100多個,采用佩戴胸牌、設(shè)置桌牌等形式明確崗位職責(zé)、
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