【正文】 全年無重大事故發(fā)生。二、認真貫徹《信訪條例》，高度重視信訪工作。三、工作目標通過積極參與“平安”創(chuàng)建，大力開展規(guī)范化創(chuàng)建，從嚴治警、從嚴治院，至2006年底全院工作要達到以下目標：審判、執(zhí)行案件的質量和效率明顯提高，案件質量評查優(yōu)良率為98％以上，刑事案件無超期羈押和民商事案件無超審限。規(guī)范藥械市場秩序，保證不發(fā)生重大食品藥品安全事件，為“平安旬陽”創(chuàng)建奠定了良好的基礎。（四）內部穩(wěn)定，治安秩序良好，做到無邪教組織活動，無群體性上訪，無群體性事件，無嚴重刑事案件和入室盜竊等重大案件，無“民轉刑”案件，無治安災害事故。（二）明確職責，抓住重點要明確本單位的齊抓共管的職責，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真落實綜治工作責任，加強對綜治工作齊抓共管的監(jiān)督。構筑所班子統(tǒng)一領導、辦公室各負其責，以群防群治力量為依托，以社會面和單位內部的防范為基礎，點線面相結合，人防物防技防相配套的社會治安防控體系。一是要按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，守好自己的門，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。定期開展安全檢查，無違章用火用電現(xiàn)象。通過會議、板報等多種形式，大力宣傳建設“平安單位”的目的意義和要求，充分調動廣大干部職工參與平安建設的積極性，不斷把平安建設活動推向深入。加強綜合治理，確保治安穩(wěn)定。認真組織各創(chuàng)建成員單位貫徹落實，積極收集信息、及時反映工作進展情況，建立、完善矛盾糾紛排查機制和有效的預防機制，解決問題、化解矛盾，將產(chǎn)生的問題解決在萌芽狀態(tài)。第二步（2011年7月－9月）集中創(chuàng)建。加強普法和依法治理工作，開展法制宣傳教育，不斷提高干部職工的法制意識和以人為本的現(xiàn)代法治觀念。一、指導思想我所平安創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神，以構建社會主義和諧社會為目標，以改革創(chuàng)新為動力，全力落實平安創(chuàng)建各項工作措施，全面深化平安單位建設，努力開創(chuàng)我所平安創(chuàng)建工作新局面。要針對自然災害、道路交通事故、火災事故、疫情等可能引發(fā)社會動蕩和公共安全突發(fā)性事件，制定組織健全、責任落實、指揮統(tǒng)一、反應靈敏、協(xié)調有序、動轉高效的處置預案，對發(fā)生的大事件和大案件，要確保處置快速有效，將影響和危害控制在最低限度。并追究具體責任人的責任。安排人員24小時輪流值班，嚴禁陌生人在單位內逗留。同時積極發(fā)揮人民調解員的作用，及時的分析化解各種內部糾紛和矛盾。人民群眾對司法工作的信任度明顯增強，法治環(huán)境進一步優(yōu)化，對法院工作的滿意率明顯提高。抓好領導班子建設，提高科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格公正司法的能力。㈢大力開展宣傳工作，營造濃厚的輿論氛圍，增強全體干警的參建意識，推廣經(jīng)驗，表彰先進。強化大局意識，做到案件處理的法律效果和社會效果相結合。進一步落實好司法救助制度。結合本院實際，制定建設“平安機關單位”工作方案。車輛鑰匙由辦公室管理，因公用車需經(jīng)過領導批準，下班后車輛必須歸庫。二、創(chuàng)建“平安單位”工作目標加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政。加強法制教育和安全保障工作。對敵對勢力的滲透、竊密和破壞活動早發(fā)現(xiàn)，早控制、早打擊。（二）強化宣傳，營造氛圍。單位安全防范相關組織建立健全。五、保障措施切實加強組織領導。第一篇：權煤公司2011年度平安單位創(chuàng)建實施方案權煤公司2011年度平安單位創(chuàng)建實施方案公司屬各單位：為認真落實公司（局）平安單位創(chuàng)建總體部署，確保我公司和諧發(fā)展穩(wěn)定，努力爭創(chuàng)平安建設先進單位，結合我公司工作實際，特制定如下實施方案。結合年初簽訂的目標管理責任書，按照平安創(chuàng)建考核細則，對公司屬各單位進行考評、驗收，并與年底目標考核掛鉤，對年度檢查驗收中不達標準的，限期整改。有工作方案、有計劃、有總結。主要領導親自領導平安單位創(chuàng)建工作，及時分析并解決存在問題，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的