【正文】 （一）本著“有限保證，無限負責(zé)”的原則，全黨全民動員。二、防汛段劃分及防汛責(zé)任制為加強防守，明確責(zé)任，落實防汛責(zé)任制，依照我鄉(xiāng)對行政村的區(qū)域劃分把堤防段為4段；省界至蔡莊由劉剛負責(zé)、蔡莊到前寺段由楊彬負責(zé)、前寺至李自賢由韓志忠負責(zé)、李自賢至鐵城界由陳書義負責(zé)。通過發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，克服企業(yè)主和職工在目標追求上的“片面性”和“狹隘性”，把雙方的力量凝聚起來，同心同力促進企業(yè)發(fā)展。三是圍繞“人才隊伍培養(yǎng)好”設(shè)計活動。一是緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，創(chuàng)立了非公有制企業(yè)活動的主題，積極創(chuàng)新工作機制，推動企業(yè)健康快速發(fā)展。著眼隊伍建設(shè)，做優(yōu)秀人才的凝聚者。一是多數(shù)企業(yè)規(guī)模小，員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工素質(zhì)普遍不高，已有黨員基數(shù)小，難以促進企業(yè)積極成立黨支部。一是堅持標準，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。在非公企業(yè)中，工會、共青團組織有特殊的優(yōu)勢，黨組織必須注意充分利用和發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的優(yōu)勢，加強與職工群眾的聯(lián)系，發(fā)動他們積極、緊密地配合黨組織的工作，把黨組織開展的活動與各種群眾組織開展的活動有機地結(jié)合起來，使黨建工作目標和任務(wù)得以順利完成。黨組織要密切聯(lián)系廣大員工，幫助他解決實際困難，不斷增強企業(yè)凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動力，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。三、非公企業(yè)黨建面臨的主要問題：一、企業(yè)快速增長與企業(yè)黨組織發(fā)展滯后的矛盾，使企業(yè)黨的工作不能做到全覆蓋。二、主要經(jīng)驗做法：借助深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和加強基層組織建設(shè)年活動的有利契機，通過制定機制，派駐黨建聯(lián)絡(luò)員，開展黨務(wù)培訓(xùn)等有效措施，穩(wěn)步推進行非公有制企業(yè)黨建工作，努力推動企業(yè)發(fā)展和黨建工作互促共贏。部分企業(yè)黨員只追求現(xiàn)實的經(jīng)濟利益，淡化了黨的宗旨意識，還有個別黨員嫌麻煩而不愿把組織關(guān)系遷入企業(yè)。三、落實措施，不斷探索，切實加強企業(yè)黨建工作。建立黨組織的非公企業(yè)有14戶，共有黨員人。探索作用發(fā)揮，不斷增強黨組織的影響力為了促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，我們積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式和渠道。公司年生產(chǎn)能力5萬噸，占地14萬平方米，員工1200余人，年銷售收入達4億元人民幣。著眼關(guān)愛員工，做和諧企業(yè)建設(shè)的推動者。三是做執(zhí)行政策的模范。五是圍繞“安全生產(chǎn)管理好”安排活動。過去那種“要企業(yè)抓黨建”的被動局面有所改觀，已經(jīng)逐步向“企業(yè)要抓黨建”轉(zhuǎn)變。（二）搶險隊員2900人上堤、巡堤查險，發(fā)現(xiàn)險情及時報告。（五）如有可能發(fā)生決口，應(yīng)及時做好避險工作，把損失減少至最低點。包堤人員晝夜堤防值班，現(xiàn)場指揮。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推進黨建工作，把黨建工作有機地融入企業(yè)的經(jīng)濟活動之中，與企業(yè)的健康快速發(fā)展形成了良性互動。例如，企業(yè)主的價值取向是通過追求成本最小化和收入最大化來獲得最大的利潤；企業(yè)職工的價值取向是追求自身福利的最大化；企業(yè)黨建指導(dǎo)員的價值取向則是實現(xiàn)黨的工作目標。企業(yè)的發(fā)展有賴于企業(yè)良好的經(jīng)濟效益。黨總支積極參與社會公益事業(yè)，服務(wù)和回報社會，幫助企業(yè)樹立良好形象。堅持定期利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持每月一次主題教育，適時組織開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”等專題討論，不斷強化黨員的先進性意識，積極營造“和諧、團結(jié)、友愛、向上”的企業(yè)文化氛圍，統(tǒng)一職工思想，激發(fā)職工的集體榮譽感和主人翁精神。要求企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，做好引導(dǎo)和監(jiān)督工作，在生產(chǎn)經(jīng)營中，做到對企業(yè)參與不干預(yù)，監(jiān)督不滯后，配合不遷就，引導(dǎo)不強制，在企業(yè)重大問題決策上，黨組織要廣泛征求各方的意見，及時向企業(yè)提合理化建議，積極出謀劃策，使企業(yè)的決策合理化、科學(xué)化。我鄉(xiāng)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織的制度，通過選派經(jīng)驗豐富的黨員擔(dān)任企業(yè)的黨支部書記等方式，及時指導(dǎo)企業(yè)支部開展黨建工作，切實做到了非公有制企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實；二是深入調(diào)查。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員做到“平時工作看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危急關(guān)頭豁得出”，在完成企業(yè)的急、難、險、重的任務(wù)中，在克服企業(yè)的技術(shù)、管理難點上，起到重要作用。企業(yè)黨組織要發(fā)揮好以下五方面的作用：一是推動促進、參與參謀作用。（三）開展黨務(wù)學(xué)習(xí)，壯大黨員隊伍。對于企業(yè)黨員人數(shù)較少，不具備單獨設(shè)立黨組織的企業(yè)，我們本著便于領(lǐng)導(dǎo)、有利工作，不重管、不漏管的精神，統(tǒng)一制定了并正在逐步規(guī)范黨建工作制度，注重理順黨組織的隸屬關(guān)系，實行轄區(qū)“屬地管理”；將這些黨員逐一掛靠到企業(yè)聯(lián)合黨支部，一并納入鄉(xiāng)組織的管理。二、準確定位，發(fā)揮好黨組織作用。比如開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動；圍繞企業(yè)生產(chǎn)開展勞動技能競賽，組