【正文】 樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時(shí)清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計(jì)于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。③工作不敢擔(dān)當(dāng)。干部懶政、怠政是一種隱形腐敗，是困擾干部人事制度健康發(fā)展的頑疾，其原因有多方面。⑤ 工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。xxxx醫(yī)院2018年6月20日第五篇：懶政怠政自查報(bào)告懶政怠政自查報(bào)告懶政怠政為官不為自查報(bào)告為進(jìn)一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，有力推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，按照《商城縣關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”專項(xiàng)治理活動(dòng)的工作實(shí)施方案》(商紀(jì)發(fā)[2015]3號)文件要求，我局高度重視，召開辦公會(huì)專題研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，按《方案》要求及早部署、及早行動(dòng)，現(xiàn)將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報(bào)告如下：一、自查自糾工作開展情況我局召開了 “為官不為、懶政怠政”專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，局股級以上干部參加。二、積極宣傳確保成效召開了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)議，貫徹文件精神，明確職責(zé)任務(wù)，對“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)”和“不作為亂作為慢作為”問題清理整改“回頭看”工作等有關(guān)事項(xiàng)工作進(jìn)行了宣傳、部署。（三）紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。（三）進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神。二、存在問題的原因剖析針對查擺出來七個(gè)方面的問題，本人深刻反省，存在以下幾個(gè)方面的原因。存在缺乏激情，精神不振，工作不主動(dòng)，能推則推、能緩則緩，工作效率有待提高。現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識為認(rèn)真貫徹落實(shí)“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為”問題整治工作要求，學(xué)校迅速組織機(jī)關(guān)全體干部職工、重點(diǎn)企業(yè)代表召開了專題工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，結(jié)合我學(xué)校實(shí)際情況，整改落實(shí)“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為””專項(xiàng)整治工作成效，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實(shí)整改，提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的思想認(rèn)識。通過查擺和整治，全校教職工的思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高，宗旨意識和學(xué)生觀念得到了進(jìn)一步深化，在接下來的工作中，該校將持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)工作，并以這次開展“為官不為”問題整治工作為契機(jī)，不斷強(qiáng)化教師人事監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任從政行為，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)一支“想育人、能育人、育成人”的教師隊(duì)伍，以優(yōu)良的師德師風(fēng)促進(jìn)該校教育事業(yè)的全面進(jìn)步。但有時(shí)也存在心浮氣躁，出工不出力，工作不在狀態(tài)等情況。堅(jiān)持把群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。二、存在問題的原因（一）學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)平時(shí)工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進(jìn)行深入探究和學(xué)習(xí)，僅僅是對政策要求方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí)。面對我市農(nóng)村公路建設(shè)工作發(fā)展的新要求，堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平，使林州的農(nóng)村公路事業(yè)迎來更加輝煌燦爛的明天。四、認(rèn)真做好檔案資料和佐證材料整理工作 按照市專項(xiàng)辦要求，抓緊對專項(xiàng)整改“回頭看”工作開展情況進(jìn)行梳理，將工作開展情況和問題臺賬分類歸檔，一類一檔，確保做到檔案資料和佐證材料精細(xì)化、規(guī)范化。② 工作執(zhí)行不力。對問題整改實(shí)行銷號管理，整改落實(shí)到位后，定期公布整改進(jìn)展情況，對懸而不決的問題進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)處理，確保取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。嚴(yán)格檔案管理，建立健全專題臺賬。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實(shí)地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式。明確了專項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限，整改結(jié)果。按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，我局嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，切實(shí)解決不作為、慢作為，領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題，落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)將我單位黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做一匯報(bào)，具體內(nèi)容如下：一、開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作情況。一是加強(qiáng)理論 學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，部署召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。醫(yī)院認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境衛(wèi)生要求多，自己動(dòng)手不夠好。堅(jiān)持變化變革、務(wù)求實(shí)效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平，切實(shí)提高實(shí)際工作能力。（二