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正文內(nèi)容

工作匯報(bào)、交接制度(專業(yè)版)

2024-11-04 22:44上一頁面

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【正文】 第四章 監(jiān)交會計(jì)人員辦理交接時,必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。交接內(nèi)容要詳細(xì)列明應(yīng)該移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、支票簿、發(fā)票、文件、其他會計(jì)資料和會計(jì)用品等內(nèi)容。第二條、適用范圍 公司全體入職員工 第三條、定義員工終止、解除或者被公司解除雇傭關(guān)系,離開公司的情況。包括但不限于已完成、進(jìn)行中、已規(guī)劃崗位工作的預(yù)算進(jìn)展情況,特別是對外部單位已發(fā)生未報(bào)銷費(fèi)用的清理。交接人員及指定交接人員做好詳細(xì)的交管工作,雙方負(fù)責(zé)制;交接人必須全面及時的完成交接工作,接收人必須考慮全面,做好交接期間的督促及監(jiān)督工作,并對于不完善的工作負(fù)責(zé)協(xié)助完善,并交由案場經(jīng)理及銷售經(jīng)理審核確認(rèn)通過,方可辦理下一步手續(xù)。離職人員按實(shí)際完成情況計(jì)提相應(yīng)傭金。包括但不限于員工、代理人和客戶的各類檔案資料,對外簽訂的合同,行政部資產(chǎn)登記的物資,因崗位工作需要配置的各類實(shí)物資產(chǎn),特別是各項(xiàng)方案的激勵物品。若承接人對承接的工作尚有疑問,應(yīng)及時聯(lián)系移交人,移交人應(yīng)積極配合承接人提供指導(dǎo),確保工作正常進(jìn)展。要核實(shí)所有內(nèi)外往來賬目,單位財(cái)產(chǎn)物資賬,并盡可能處理結(jié)清,處理不完的列表交接。要通過隨機(jī)抽查個別賬戶余額方式,核實(shí)賬賬、賬實(shí)的核對情況。交接工作結(jié)束后,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章,以明確責(zé)任。對需要移交的遺留問題,應(yīng)當(dāng)寫出書面材料。第五條、交接內(nèi)容離職人需要將日常工作及進(jìn)展情況,所使用辦公資產(chǎn)、辦公用品、客戶資料等履行完整的工作交接。包括但不限于內(nèi)、外部相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系人及聯(lián)系方式等?;貚徍箅p方做好對接工作,對因交接不善發(fā)生問題,施行交接雙方責(zé)任制。由財(cái)務(wù)部核實(shí)離職人員的考勤、工資、傭金、欠款及扣款情況,并簽字確認(rèn)。包括但不限于已完成、進(jìn)行中、已規(guī)劃的部門架構(gòu)及崗位分工,工作計(jì)劃,工作平臺,日常工作安排,項(xiàng)目性工作,臨時交辦工作的進(jìn)行情況,崗位相關(guān)工作需要學(xué)習(xí)的工作制度及指導(dǎo)手冊,業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限開通。第十三條 審核簽字:完成交接后,移交人、承接人、直線主管、部門長共同在《工作交接表》上簽字確認(rèn)。第二章 移交會計(jì)人員離崗辦理移交手續(xù)前,必須做好以下各項(xiàng)工作:已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會計(jì)憑證的,應(yīng)當(dāng)填制完畢。如有短缺,要查明原因,并要在移交冊中加以注明
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