【正文】 努力開拓市場，加強與大客戶的合作，抓好運輸生產(chǎn)效率；做好合同及相關(guān)費用的管理，積極維護企業(yè)合法權(quán)益；堅持服務(wù)基層，努力為船舶提供全方位的岸基支持；加強企業(yè)三項成本控制，為企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長提供保障。三、關(guān)注青工思想，了解青工需求，開展各類培訓(xùn)、文體活動，豐富團員青年的業(yè)余生活。8月28日舉辦了大中專生培訓(xùn)班，由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責(zé)任》，為新進入維科的近100名大中專畢業(yè)生系統(tǒng)地了解維科文化創(chuàng)造了條件。如浙東針織有限公司舉行了“百米無疵布”、“月崗位明星”、“操作比武”等活動；華美線業(yè)公司開展了“青年崗位能手、青年文明號突擊活動”；在企業(yè)“降本增效”的活動中，團員青年們發(fā)揮先鋒帶頭作用，刻苦學(xué)技術(shù)，做到一人多崗，為公司節(jié)能、節(jié)料、節(jié)省勞動力作出了較大的貢獻。深入學(xué)習(xí)、宣貫《維科綱要》。xx公司團委通過在基層班站青工中開展“學(xué)習(xí)型班組”五項活動，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強了學(xué)習(xí)互動性，達到了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”的要求。通過舉辦團干部理論學(xué)習(xí)班、優(yōu)秀青年工作者赴朝鮮考察團、青年理論學(xué)習(xí)小組、創(chuàng)新創(chuàng)效成果展等各類活動豐富教育效果。通過系列活動的開展，引導(dǎo)公司各級團組織和廣大團員青年統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；正視實際，查找問題；振奮精神，團結(jié)鼓勁；挖掘潛力，應(yīng)對挑戰(zhàn)。緊緊圍繞團組織自身建設(shè)、團青隊伍管理等職能，確保工作有基礎(chǔ)、有依托；三是與系列活動的開展相結(jié)合。我們還在公司范圍內(nèi)開展特困職工子女情況調(diào)查工作，確定了幫困助學(xué)服務(wù)對象，實施長期的服務(wù)計劃。同時，我們更為重視資源的開發(fā)和利用，通過參與人事部門開展的管理、業(yè)務(wù)、技能等培訓(xùn)項目，以及團內(nèi)開展的協(xié)會活動，使資源的再生力得到增強，我們還及時參與到公司的人力資源管理中，對崗位人員的配置提出建設(shè)性的建議，得到公司的高度認(rèn)可。確保團組織在廣大團員青年中的政治核心地位，始終是作為我們團委的首要職能。二、主要工作及體會：（一）、立足新的起點，夯實基礎(chǔ)，著眼長遠作為上海港集裝箱板塊的一個新成員，XXX公司及公司的團建工作同樣都立足于新的起點，處于創(chuàng)建、學(xué)習(xí)和摸索階段。認(rèn)真組織、廣泛宣傳，擴大各類活動的參與面（1）廣泛宣傳，參加集團公司司標(biāo)征集活動，并遞交一份作品?；顒悠陂g，我們相繼開展了系列的倡議活動、相關(guān)課題的調(diào)研活動、查找安全隱患的“人人行”活動、安全服務(wù)承諾活動、青年安全知識競賽、“誠信服務(wù)”口號的征集活動、“共青團號”集體的申報、“誠信服務(wù)”主題征文活動、誠信服務(wù)評議活動等。（三）、參與中心工作，加強滲入，謀求作為從長期團建工作的成功經(jīng)驗來看，有效參與企業(yè)中心工作，是增強團組織主體地位和履職能力的有效途徑，公司團委成立之初，就堅定的將參與企業(yè)中心工作作為“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年”建團思路的重要體現(xiàn)。團隊管理是團組織管理模式的創(chuàng)新，更利于體現(xiàn)管理的效益和效率。我們主要通過“三會一課”重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會精神和團的十五大精神，以及公司黨委下發(fā)的相關(guān)政治學(xué)習(xí)資料，并認(rèn)真組織開展了“在光輝的旗幟指引下”——上海青年學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想千字文征集活動和“貫徹十六大、創(chuàng)造新業(yè)績”的主題教育；二是深入開展好企業(yè)形勢任務(wù)教育。這是第一屆團委領(lǐng)導(dǎo)班子的特定使命和責(zé)任。抓好團組織的組建工作。根據(jù)XXX公司**年的生產(chǎn)任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合集團公司的改革和發(fā)展，圍繞公司面臨的形勢與任務(wù)、機遇與挑戰(zhàn)、壓力與潛力等課題，引導(dǎo)青年辯證分析和正確看待企業(yè)發(fā)展形勢，教育青年樹立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的就業(yè)觀、分配觀和創(chuàng)業(yè)觀，勤勉敬業(yè)、自覺奉獻；三是深入開展好黨章學(xué)習(xí)小組活動。我們的主要做法是：1）、協(xié)會建設(shè)。從實際操作來看，我們認(rèn)為參與企業(yè)中心工作要立足增強企業(yè)的核心競爭力和品牌形象的高度，堅持全程化、效益化和制度化，真正參與進去，做出實效。并將系列活動的開展情況及時上傳到公司內(nèi)部局域網(wǎng)，以及通過《XXX之窗》進行宣傳報道。（2）積極參與集團團委青工論文調(diào)研，共完成兩篇調(diào)研論文。作為公司第一屆的團委班子，我們深切的認(rèn)識到：學(xué)習(xí)和借鑒老港團建工作的成功經(jīng)驗和成果是我們在初創(chuàng)階段可尋的捷徑，但要真正建設(shè)具有XXX特色的團建工作，有效履行在特定企業(yè)環(huán)境中的團建職能，實現(xiàn)團建工作的可持續(xù)發(fā)展，就必須從自身出發(fā)，打牢基礎(chǔ)，固本求實。一是深入開展好政治理論學(xué)習(xí)。三是團隊管理。中秋節(jié)，我們組織知青、單身青年開展賞月聯(lián)歡活動，公司領(lǐng)導(dǎo)參加并做了重要講話。從整體性、系統(tǒng)性上來推進和實施，確保工作有聯(lián)系、有發(fā)展。為確保完成今年100萬TEU產(chǎn)量目標(biāo)，并成功應(yīng)對和積極推動公司明年集裝箱箱量的大幅度增長和公司全面建設(shè)的發(fā)展要求，作出貢獻。各二級單位團組織也結(jié)合本單位實際，采取集中宣講、青年夜校、學(xué)習(xí)小組、演講比賽、座談討論等多種形式，引導(dǎo)青年把企業(yè)的改革發(fā)展與自身的成長成才統(tǒng)一起來，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。xx公司團委開展的以“健康《維科綱要》是維科人智慧和膽識的歷史寫照，是熱血沸騰的企業(yè)發(fā)展之路上點點滴滴文化積累的提煉和升華。維科聯(lián)合進出口公司團委配合工會開展“忠誠企業(yè)、獻身企業(yè)”愛崗敬業(yè)活動，把爭創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績、一流員工”作為努力目標(biāo)。另外，團委還通過召開座談會、寫心得等形式交流學(xué)習(xí)后的體會及學(xué)習(xí)中好的做法，為下步貫徹好維科綱要奠定基矗為檢驗學(xué)習(xí)成果，使維科綱要深入人心，11月28日團委與工會聯(lián)合舉辦了知識競賽，通過搶答的形式宣貫《維科綱要》，取得了良好的效果。針對維科工業(yè)園離市區(qū)較遠、交通不是很方便，部分青年員工顧慮重重等情況，團委及時關(guān)注他們的思想動態(tài)，了解他們的需求，配合黨委開展各類座談會使他們了解企業(yè)改革的必要性，轉(zhuǎn)變觀念，服從大局，為企業(yè)留住有用的人，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。在基層，以安全生產(chǎn)和節(jié)能降耗為重點，深入推進“號手崗”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)團員青年提高安全生產(chǎn)意識和技能，增強參與企業(yè)管理的責(zé)任心和自覺性。在機關(guān)，號召廣大團員青年從本職崗位出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新工作思路，提高工作效能，推動企業(yè)精細(xì)化管理水平不斷提升。在“非典”時期，甬大公司團員青年們服從安排，取消休假加班加點生產(chǎn)口罩，全體奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。通過學(xué)習(xí)團干部了解了集團的發(fā)展歷程、未來和集團的文化，明確了自身的責(zé)任，倍受鼓舞，倍添干勁。為了更好提高青工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。以專題學(xué)習(xí)、座談會、知識競賽等形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、學(xué)習(xí)新《黨章》，并結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況探索企業(yè)團建工作的新路子。xx公司團委“因地制宜”，利用公司內(nèi)部刊物《xx周刊》開辟了以反映青年讀書、成長、成才為主題的專欄—“讀書心得”，引導(dǎo)青年讀精品書、寫精品文、做精品事。（一）明確思想教育重點，始終把開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動放在青年思想教育的首要位置。參觀大小洋山深水港一期工程開展學(xué)習(xí)交流活動，組織進行公司生產(chǎn)作業(yè)流程調(diào)研分析召開團委年度工作會議，討論制定04年工作計劃等。明確工作的著眼點和落腳點，確保工作有抓手、有目標(biāo)；二是與支部團建工作相結(jié)合。公司共有24名團青報名參加。資源管理主要通過青年人才庫進行資源建設(shè)，今年我們始終高度重視這項工作，根據(jù)新進人員的情況及時進行動態(tài)更新。抓好政治思想教育工作。（二）、團青隊伍情況：公司35歲以下青年共有306人，%；28歲以下171人，%，其中團員149人，%，黨員22人，%；學(xué)歷方面，%，其中大學(xué)24人，大專92人；中專26人，職業(yè)高中11人，高中6人，技校11人，初中2人。為確保完成今年100萬TEU產(chǎn)量目標(biāo)，并成功應(yīng)對和積極推動公司明年集裝箱箱量的大幅度增長和公司全面建設(shè)的發(fā)展要求，作出貢獻。從整體性、系統(tǒng)性上來推進和實施，確保工作有聯(lián)系、有發(fā)展。中秋節(jié)，我們組織知青、單身青年開展賞月聯(lián)歡活動，公司領(lǐng)導(dǎo)參加并做了重要講話。三是團隊管理。一是深入開展好政治理論學(xué)習(xí)。作為公司第一屆的團委班子，我們深切的認(rèn)識到：學(xué)習(xí)和借鑒老港團建工作的成功經(jīng)驗和成果是我們在初創(chuàng)階段可尋的捷徑，但要真正建設(shè)具有XXX特色的團建工作，有效履行在特定企業(yè)環(huán)境中的團建職能，實現(xiàn)團建工作的可持續(xù)發(fā)展，就必須從自身出發(fā)，打牢基礎(chǔ)，固本求實。今年1月25日，我們在集團公司團委的幫助指導(dǎo)下，根據(jù)公司黨委的工作要求，嚴(yán)格按照組織程序，組建了XXX公司的第一屆團委。黨章學(xué)習(xí)小組是提高青年政治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏的主陣地。通過自主或協(xié)辦成立英語協(xié)會、青年志愿者服務(wù)協(xié)會等，使團員青年的注意力和參與率得到增強；2）、“共青團號”建設(shè)。抓好企業(yè)文化的創(chuàng)建工作。抓好協(xié)會建設(shè)。（3）認(rèn)真組織動員，共有45人參加了慶祝上海港突破1000萬箱慶典活動。這是第一屆團委領(lǐng)導(dǎo)班子的特定使命和責(zé)任。我們主要通過“三會一課”重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會精神和團的十五大精神，以及公司黨委下發(fā)的相關(guān)政治學(xué)習(xí)資料，并認(rèn)真組織開展了“在光輝的旗幟指引下”——上海青年學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想千字文征集活動和“貫徹十六大、創(chuàng)造新業(yè)績”的主題教育；二是深入開展好企業(yè)形勢任務(wù)教育。團隊管理是團組織管理模式的創(chuàng)新，更利于體現(xiàn)管理的效益和效率。（三）、參與中心工作，加強滲入，謀求作為從長期團建工作的成功經(jīng)驗來看，有效參與企業(yè)中心工作，是增強團組織主體地位和履職能力的有效途徑，公司團委成立之初，就堅定的將參與企業(yè)中心工作作為“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年”建團思路的重要體現(xiàn)。活動期間，我們相繼開展了系列的倡議活動、相關(guān)課題的調(diào)研活動、查找安全隱患的“人人行”活動、安全服務(wù)承諾活動、青年安全知識競賽、“誠信服務(wù)”口號的征集活動、“共青團號”集體的申報、“誠信服務(wù)”主題征文活動、誠信服務(wù)評議活動等。認(rèn)真組織、廣泛宣傳，擴大各類活動的參與面（1）廣泛