【正文】 要科學(xué)進(jìn)行責(zé)任分解，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，以責(zé)任制促落實(shí)、以責(zé)任制保成效，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。只有深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立黨的宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀，抓落實(shí)才能始終堅(jiān)持正確的方向，才能始終弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神，也才能使各項(xiàng)落實(shí)工作保持不竭的動(dòng)力。只要廣大基層黨員干部牢牢樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹立靠實(shí)干立身，憑實(shí)績(jī)進(jìn)步的意識(shí)，狠抓工作落實(shí)，把一個(gè)個(gè)問題解決好，把一件件事情辦理好，“蘋果福民，煙葉強(qiáng)鎮(zhèn)，工業(yè)興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)就一定能早日實(shí)現(xiàn)。建設(shè)“富裕上戈、文明上戈、活力上戈、和諧上戈”，它不是空中樓閣，必須有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一個(gè)地方落后并不可怕，可怕的是黨員干部沒干勁，沒有干事創(chuàng)業(yè)抓落實(shí)的氛圍。其意義在于，抓落實(shí)，黨和政府的方針政策將會(huì)得到貫徹落實(shí)，廣大人民群眾將從政策中感受到關(guān)懷與溫暖，實(shí)干興邦，將會(huì)變成為為人們的自覺行動(dòng)。按照變標(biāo)準(zhǔn)做事只是最起碼的要求。工作追求精益求精。養(yǎng)成盡職盡責(zé)的做事風(fēng)格。當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，新知識(shí)、新技術(shù)層出不窮，但很多員工都不注重提高個(gè)人技能，對(duì)本職工作完成的不精、不細(xì)，只滿足于“大概”或是“差不多”；三是缺乏良好的工作心態(tài)。首先在工作中要有責(zé)任心，因?yàn)槟懿荒馨崖鋵?shí)的問題解決好，關(guān)鍵在于有沒有一種精神、一種責(zé)任、一種內(nèi)在的動(dòng)力。自己最深的體會(huì)就是，在參加工作之前的學(xué)生時(shí)代，或許可以得過且過，但在工作崗位上，一點(diǎn)也不能馬虎，要特別仔細(xì)，在工作中不管做任何事，都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，哪怕是每一件小事情，都要力爭(zhēng)高效地去完成，因?yàn)樵诿恳惶斓墓ぷ髦?，最重要的收獲是從中獲得豐富的知識(shí)和工作業(yè)務(wù)上的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷就是經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)就是能力，這些都只能是從長(zhǎng)期的實(shí)際工作中得來，因此，必須在抓好落實(shí)的過程中才能使自己不斷進(jìn)步。任何一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)計(jì)劃，最終必然落實(shí)到行動(dòng)上，才會(huì)實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值，否則，也只能是一個(gè)空想。對(duì)于員工來講真正的責(zé)任感，就是真真正正去把具體的工作任務(wù)落實(shí)到位，把每一件小事都做好，讓自己成為問題的解決者而不是制造者。煤業(yè)公司工作思路提到的以安全為統(tǒng)領(lǐng)“轉(zhuǎn)觀念”，就是要求我們?cè)谌粘０踩珯z查過程中，摒棄過去傳統(tǒng)的安全檢查方式方法，在嚴(yán)格督導(dǎo)規(guī)章制度落實(shí)的同時(shí)樹立為基層服務(wù)的思想，以豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)影響和指導(dǎo)工作，排查安全事故隱患，督導(dǎo)煤業(yè)公司各項(xiàng)安全政策、措施有效落實(shí)，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。具體地講，要將我們各個(gè)崗位的工作責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、檢查考核制度等內(nèi)容落到實(shí)處，成為全體成員自覺的執(zhí)行行為。凡此種種都是不利于做好工作的。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，只是就事論事，滿足于表面現(xiàn)象，不能舉一反三，深挖問題的根源，有時(shí)候，工作主次混亂，沒有分清輕重急緩，有時(shí)候，思路方法不對(duì)頭，措施不得力。熱愛自己的工作崗位，把工作當(dāng)成一種快樂活動(dòng)，快樂工作，享受工作，而不是把工作當(dāng)成負(fù)擔(dān)。對(duì)待工作不同的態(tài)度決定了三人不同的理想和命運(yùn)。只有創(chuàng)新，才能情形地認(rèn)識(shí)我們所處的時(shí)代和環(huán)境，才能用時(shí)代的精神去蕩滌我們頭腦中與時(shí)代不合拍的舊觀念舊思想，從而時(shí)代發(fā)展的步伐。第四篇：學(xué)習(xí)關(guān)鍵在于落實(shí)體會(huì)盧富轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí) 求真務(wù)實(shí)促發(fā)展——關(guān)鍵在于落實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 盧富根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志2011年3月1日在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上的“關(guān)鍵在于落實(shí)”講話，通過學(xué)習(xí)給人以啟迪，讓人受益匪淺，倍感振奮和鼓舞，同時(shí)增添了信心與力量。抓而不緊、等于不抓。三是保持常抓不懈，持之以恒的韌勁。要在機(jī)關(guān)樹立一種實(shí)干的導(dǎo)向、倡導(dǎo)一種務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力使每一名黨員干部都能深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，辦實(shí)事、求實(shí)效，著力解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，努力破解發(fā)展中的各種難題，在工作的落實(shí)中實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，在作風(fēng)的轉(zhuǎn)變中推進(jìn)各項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹胡錦濤同志關(guān)于狠抓落實(shí)的要求，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)工作中存在的 1抓落實(shí)不夠有力、不夠有效的問題，對(duì)于推動(dòng)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政地位、確保國家長(zhǎng)治久安，具有十分重要的意義。抓好落實(shí)，具有良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的作風(fēng)很重要，建立科學(xué)管用的制度和機(jī)制同樣很2重要。評(píng)價(jià)一個(gè)干部，重要的不是看他說什么，而是看他做什么，看他做得怎么樣。矛盾和問題是普遍存在的，問題也是矛盾。在這個(gè)時(shí)候，發(fā)表習(xí)近平同志的這篇文章，強(qiáng)調(diào)“關(guān)鍵在于落實(shí)”，對(duì)推動(dòng)“兩會(huì)”精神變?yōu)榛钌默F(xiàn)實(shí)，無疑是十分必要和非常及時(shí)的。另一方面，要健全抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，防止抓抓停停，忽冷忽熱，前緊后松、虎頭蛇尾的不良心態(tài)。當(dāng)然，保持充足的干勁，并不是要蠻干，還要注意方式方法和工作技巧，對(duì)涉及全局的工作，要講原則、講大局，一點(diǎn)也不能含糊，一點(diǎn)也不能 3 讓步；在具體工作落實(shí)上，要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，做到有利于又好又快發(fā)展，有利于和諧穩(wěn)定，有利于既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做到在思想上，樹立正確的人生觀、政績(jī)觀，樹立責(zé)任意 1 識(shí)和大局意識(shí)；在工作上，狠抓落實(shí)，杜絕推諉扯皮和敷衍塞責(zé)；在作風(fēng)上，眼睛向下、深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，向群眾問計(jì)問策；在行動(dòng)上，以身作則，做出表率，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干；在用人機(jī)制上，選用選用德才兼?zhèn)渥黠L(fēng)正直的人，不能虧待腳踏實(shí)地肯干實(shí)干的人。注重細(xì)節(jié)，就能減少錯(cuò)誤的概率，工作就可以防微杜漸，把事故消除在萌芽之中。等到馬桶洗干凈了，她就從馬桶里盛出了一杯水，