【正文】 一味販賣艱澀字句，只會(huì)惹人反感。此外，由于求職信多是大量制作，很容易出現(xiàn)寫錯(cuò)應(yīng)征職位名稱、公司等，必須審慎翻閱。反覆校正，確定信件無誤才把求職信寄出。如果連你的簽名都是影印的話，就可以反映你的誠(chéng)意是如何不足了。所以，一封求職信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到面試的機(jī)會(huì)。開篇引人。（2）求職信要有針對(duì)性?，F(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信啦！寫求職信離不開簡(jiǎn)單介紹自己、列出你的優(yōu)點(diǎn)和技能、要求給予面試機(jī)會(huì)及說明要求待遇等等。要訣2資料文法不容錯(cuò)漏確定求職信及個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容沒有串錯(cuò)字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學(xué)歷證明等，以免影響雇主對(duì)你的印象，因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。文筆流暢、格式正確的求職信能給招聘者留下良好的印象，獲得面試的機(jī)會(huì)就大大增加。常犯錯(cuò)誤：把所有個(gè)人專長(zhǎng)全部都寫在求職信上，并無針對(duì)不同職位的不同要求，只會(huì)令雇主覺得你的求職信內(nèi)容欠奉重點(diǎn)，不太有說服力，減低面試機(jī)會(huì)。若雇主收到你那表達(dá)三、四頁(yè)的求職信，只會(huì)覺得你缺乏決斷能力。例句：去年，我出任營(yíng)業(yè)經(jīng)理時(shí)，曾領(lǐng)導(dǎo)一隊(duì)20人銷售隊(duì)伍，為公司的營(yíng)業(yè)額創(chuàng)下新紀(jì)錄。此外，由于求職信多是大量制作，很容易出現(xiàn)寫錯(cuò)應(yīng)征職位名稱、公司等，必須審慎翻閱。第 叁 點(diǎn)反 覆 校 正不 論 你 的 求 職 信 寫 得 如 何 突 出，如 果 沒 有 小 心 校 對(duì) 過，引 致 最 終 錯(cuò) 漏 百 出 亦 是 徒 然。第一篇：如何寫好求職信的四點(diǎn)要訣求 職 信 在 某 程 度 上 來 說，其 實(shí) 比 面 試 還 重 要，塬 因 是 如 果 你 的 求 職 信 被 投 籃 的 話，那 么 你 便 會(huì) 連 面 試 的 機(jī) 會(huì) 都 沒 有。所 以 你 要 再 叁 閱 讀 你 的 求 職 信，確 保 沒 有 錯(cuò) 漏，才 好 將 信 寄 出。要訣3資料要簡(jiǎn)短貼題謹(jǐn)記雇主每次接到大量求職信，一般會(huì)以「快睇」速度看求職信及履歷表，所以內(nèi)容要整齊、簡(jiǎn)短、貼題為原則。我有信心能為新公司取得同樣的佳績(jī)。簡(jiǎn)明文字運(yùn)用簡(jiǎn)明、直接，多用短句少用長(zhǎng)句。要訣2資料文法不容錯(cuò)漏確定求職信及履歷表內(nèi)容沒有串錯(cuò)字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學(xué)歷證明等，以免影響雇主對(duì)你的印象，因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。撰寫求職信的目的就是要推銷自己，引起雇主的`注意，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。常犯錯(cuò)誤：忘記寫聯(lián)絡(luò)方法、誤將出生日期寫成應(yīng)聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機(jī)會(huì)的段落等。要在云云應(yīng)征者中突圍而出，你必須注意下列四大要點(diǎn)。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最適合其所聘工作的人。求職信本來就容易讓人產(chǎn)生視覺疲勞或者大家都認(rèn)為求職信都那個(gè)樣子，都是推銷自己的?，F(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信啦!寫求職信離不開簡(jiǎn)單介紹自己、列出你的優(yōu)點(diǎn)和技能、要求給予面試機(jī)會(huì)及說明要求待遇等等。因此，求職信內(nèi)的簽名，最好要親筆簽名，以示專重和誠(chéng)意，一封壯重的求職信才可以為你帶來面試的機(jī)會(huì)。檢查一下附加的資料是否齊全，如履歷表、相片及學(xué)歷證明等等。要訣3　資料要簡(jiǎn)短貼題謹(jǐn)記雇主每次接到大量求職信，一般會(huì)以「快睇」速度看求職信及 個(gè)人簡(jiǎn)歷，所以內(nèi)容要整齊、簡(jiǎn)短、貼題為原則。正確留意文法的正確，切勿寫錯(cuò)字。簡(jiǎn)明文字運(yùn)用簡(jiǎn)明、直接，多用短句少用長(zhǎng)句。常犯錯(cuò)誤：忘記寫聯(lián)絡(luò)方法、誤將出生日期寫成應(yīng)聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機(jī)會(huì)的段落等。公司名稱和負(fù)責(zé)人的職銜及姓名要多加留意有否出錯(cuò)，以免被扣印象分。千萬不要使用影印本。而且，求職信是你和僱主雙方溝通的第一道橋樑，如果第一個(gè)印象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以，求職信最好能夠針對(duì)負(fù)責(zé)人來寫，發(fā)給最直接的那個(gè)人。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語(yǔ)水平，故應(yīng)盡量做到語(yǔ)言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，減少語(yǔ)法錯(cuò)誤。所以，一封求職信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到面試的機(jī)會(huì)。常犯錯(cuò)誤：把所有個(gè)人專長(zhǎng)全部都寫在求職信上，并無針對(duì)不同職位的不同要求，只會(huì)令雇主覺得你的求職信內(nèi)容欠奉重點(diǎn)，不太有說服力，減低面試機(jī)會(huì)。在未與雇主正式接觸之前，這封信就是你們之間的媒體。而履歷表則是Factual(根據(jù)事實(shí))，將求職者所有專長(zhǎng)完整地羅列其中。到題內(nèi)容精簡(jiǎn)到題，段落分明，不宜超過一張紙。2．強(qiáng)調(diào)你的專長(zhǎng)和能力，如何有益于公司。常犯錯(cuò)誤：忘記寫聯(lián)絡(luò)方法、誤將出生日期寫成應(yīng)聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機(jī)會(huì)的段落等。不 然 只 會(huì) 令 僱 主 會(huì) 看 得 很 辛 苦，對(duì) 于 看 不 順 眼 的 求 職 信，最 終 只 會(huì) 落 得 被 投 籃 的 下 場(chǎng)。而 且，求 職 信 是 你 和 僱 主 雙 方 溝 通 的 第 一 道 橋 樑，如 果 第 一 個(gè) 印 象 都 不 太 好 的 話，那 么 你 名 落 孫 山 的 機(jī) 會(huì) 也 特 別 高。對(duì) 于 一 些 不 太 明 白 的 用 詞 要 特 別 小 心，避 免 用 錯(cuò) 詞 語(yǔ) 使 你 塬 有 的 意 思 被 誤 解，貽 笑 大 方。除非招聘廣告特別要求手寫求職信，否則求職信必須以打字形式，才夠整齊。強(qiáng)調(diào)專長(zhǎng)和能力時(shí)，切忌妄自尊大，最恰當(dāng)?shù)氖菍懗鍪聦?shí)，否則驕兵必?cái)?。一味販賣艱澀字句，只會(huì)惹人反感。常犯錯(cuò)誤：忘記寫聯(lián)絡(luò)方法、誤將出生日期寫成應(yīng)聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機(jī)會(huì)的段落等。以下是撰寫求職信的一些基本技巧：自我推銷，盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。此外，由于求職信多是大量制作，很容易出現(xiàn)寫錯(cuò)應(yīng)征職位名稱、公司等，必須審慎翻閱。這四點(diǎn)分別為內(nèi)在美、外在美、精而簡(jiǎn)要和反覆校正！第一點(diǎn)內(nèi)在美這是最重要的一項(xiàng)，內(nèi)在美的意思即是要令有內(nèi)涵，要“投其所好。（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國(guó)傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能，對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。如何讓求職信一開篇就吸引人，這個(gè)需要細(xì)細(xì)去分析，既是推銷自己，又不讓人感覺你在推銷。